五一將至，這次登上熱搜的不再是各大景區，反而是“調休”話題。
因爲這一個看似有五天長假的五一假期，實際是很多小夥伴犧牲自己平常的假期“補”出來的。
平常的雙休，因爲一次五一假期，直接就變成了單休，這還不是最痛苦的，最痛苦的是有一些人，連單休都被取消了，因爲要拿出來補五一假期。
這也就意味著，單休的這些打工人，他們需要連續上將近兩個星期的班，然後才能換五天的假期。五天假期之後，又要連續上將近兩個星期的班。
這樣的現象現在變得越來越頻繁，終究央視還是忍不住了，直接發聲說道：“取消調休！”
那這樣的事情有可能嗎？
調休制度仍存在，現象越變越離譜面對這次的五天小長假，很多人臉上壓根沒有笑容，因爲調休還是存在。在這之前調休還沒有這麽嚴重，只要調一天就可以，這也意味著，還是有幾天可以休息的。
結果現在來看，調來調去竟然休息的時間只有一天了，打工人實在是太難受了。
在4月12日的時候，國家經濟網就把今年五月份的假期安排給發了出來，看到五天假期的時候，相信不少小夥伴，全都和我一樣，覺得可以好好放松了。
結果前一秒還在笑，下一秒調休制度就出來了。因爲4月28日，和5月11日的周末，直接就成了加班日，這話誰還笑的出來？
國家之所以會想到調休制度，其實也和一個原因有關，那就是促進各地的經濟增長，因爲現在很多打工人的假期其實是非常少的。
正是因爲假期很少，所以他們在假期的時候壓根就沒心思出去旅遊了，只想好好呆在家休息一會兒。
如果人人都呆在家，那可如何是好？經濟又如何增長的起來？所以這時候國家就想到了調休，把假期全都拼在一起。
如果說調休只有一天的話，相信打工人也是可以接受的，畢竟公司一天不開張的話，面臨的虧損也確實很大。
尤其是一些規模比較大的工廠，一天不開張，虧損的金額很有可能是普通人一輩子都賺不到的錢。
所以適當的調休，大家願意接受，但沒想到現在越調越過分。
之前春節這麽長的假期，都只需要調休一天。
結果現在五一小長假，調休竟然變成了兩天，這也意味著，算來算去屬于大家真正的五一假期，其實只有一天。
央視強勢發文建議取消調休，仍未能解決用前後兩周超負荷的工作，來換五天的假期，相信很多人是不願意的，因爲實在是太疲憊了，而且這樣做也會打亂很多人的正常作息。
還有不少人覺得：“這實在是得不償失。”
因爲如果不放這個五一假期的話，大家前後兩周是不需要這麽辛苦的
結果就是因爲五天的假期，反而把大家原本的生活節奏全都打亂，大家一個個都很頭疼，如何把前後兩周的加班給處理完？
現在越來越多的人都覺得，他們甯願過一個平平淡淡的周末，也不願意過看似有五天長假的五一假期，因爲這全都是自己“省吃儉用”拼湊出來的。
現在我國很多企業都弄混了，假期的真正意思，它指的是讓打工人能夠真正有休息和放松的機會。
而不是讓大家疲憊不堪的去“休息”。
我國每一次只要有小長假出現，各種各樣的調休就會被吐槽上熱搜。
正是因爲吐槽的聲音實在是太大了，這一次的央視也直接站了出來，爲打工人發聲，想要爲打工人謀取更多的假期福利，讓他們能夠好好享受一下來之不易的假期。
在4月20日的時候，當時就主動提到了調休這個問題，覺得相關企業可以改一下這樣的放假政策，讓打工人不要這麽累，畢竟時間壓根不夠用。
不過很顯然，央視的發聲並沒有引起這些企業的重視，打工人頭疼的調休仍然沒有解決。
所以央視快到月底的時候，再一次針對這個話題發文了，從央視的行爲也能夠得知，現在的它對調休這個問題，其實是非常重視的。
在央視看來，現在中國的打工人確實非常的疲憊，應該取消調休，讓打工人真正享有假期。
這時候也有一些相關部門站出來回應了，畢竟央視都出頭了。
從相關部門回應的態度也能得知，想要取消調休的話，幾乎不可能的事情。
因爲這些相關部門表示：
“調休其實是非常有必要的，只有進行調休，才能促進國內的經濟發展，如果某一天真的取消調休的話，反而弊端就會越來越多。”
專家建議縮短假期，引起衆怒就在打工人紛紛呼籲取消調休的時候，總有那麽一些專家喜歡站出來，把自己的意見給發布出來，比如說著名經濟學家宋清輝。
他在4月24的時候，特意發了一篇文章，文章裏邊的內容非常的簡單：
“中國人的假期和國外來比的話，實在是太長了”。
這話裏話外的意思都是說，中國現在的經濟增長之所以會比其他國家緩慢，全都是因爲假期太長了。
大中國的假期真的有這麽長嗎？當世界各地休假日期發布出來的時候，這個所謂的專家也慘遭打臉。
因爲中國的假期在這個排行榜裏邊，壓根就不值一提，都已經排到了100多名去了，戰火連天的伊拉克，他們的假期都比中國要多，結果這個專家還在說要取消一半的假期，這換誰誰不生氣？
這個專家在說話的時候，其實也是站在很多國企員工和公務員的角度來說的，因爲他提到了雙休制度。
但他不知道的是，現在其實有很多打工人，他們壓根就沒有享受過所謂的雙休制度。
我國在1995年的時候，爲了能夠讓這些打工人有適當休息的時間，所以就采取了雙休制度。
結果這個制度的出現，並沒有起到任何的作用，很多的企業壓根就沒有把這個制度放在眼裏，說好的雙休，他們仍然采取單休。
如果有人反對的話，這些人的反應就是：
“想要找雙休的工作，那你們就另謀出路，反正這裏是單休。”
之所以現在這麽多企業，他們不把國家實施的雙休制度放在眼裏，那也是因爲這樣幹的人越來越多了。
而且這些企業也知道，如果實施雙休的話，他們的盈利就會大大減少，發放的工資還會更多，他們自然心裏不舒服。
被資本瘋狂壓榨，一人管理數十群現在我國的打工人真的卑微到了極點，很多人甚至連單休都沒有，只是一個月休息兩天，而且一個月休息兩天的工資還只有3000。
尤其是在我國，很多18線小縣城，2000的工資，甚至都已經算非常多了，還有不少人著急去應聘。
之所以會出現這樣的情況，那也是因爲我國的人口實在太多了，這就會導致就業困難的情況出現。
但這樣的現象卻是很多企業老總願意看到的。
這樣的話，他們在招聘人的時候，既可以把工資給壓低，又可以招聘到最優秀的人，他們怎麽不開心呢？
和這些企業家來比的話，打工人就卑微很多了，現在不僅調休話題登上了熱搜，還有一個話題，那就是打工人的工作難度。
現在很多人只要步入了職場之後，他們就會發現，微信裏邊最多的不是自己的好友，而是各種各樣的工作群。
隨便一個文件在發放的時候，也必須要創立一個工作群，似乎覺得這樣效率會更高，但其實這樣效率反而會更低，因爲群數量實在是太多了，壓根就看不過來。
在很多人的社交軟件裏邊，工作群的數量很有可能比社交群的數量還要多。
一個人管理幾十個工作群，已經不是一種獨特的現象了，最重要的是，不管是上班還是下班時間，只要工作群有任何客戶對産品感興趣，那管理工作群的這個打工人，必須要24小時隨時秒回。
就如同一個不休息的機器一樣，這樣的現象其實已經是加班了，但在我國，這種情況是沒有工資拿的，老板會說：
“這是你工作期間該處理好的事情，你工作期間沒有處理好，加班處理也是應該的。”
真不知道國內什麽時候才能真正保障打工人的權益？你覺得現在的打工人卑微嗎？
實際上五一只放了一天，剩下全是調休來的假期，專家真厲害[點贊]
把雙休落實好比放幾天假都好
[得瑟]玩不起就別玩，放不起假就別放！丟人
本人國企一線工人，五一和十一從來就沒有，一年365天上班340多天，其它十多天都是請假休息的，根本就不存在雙休更不存在單休。
不要說雙休，許多企業單休都做不到，就是兩班倒每周84小時，那些磚家叫獸卻裝聾作啞
把那個說假期太長的專家抓過來拴門口看門，讓他007看他還說假期長嗎[得瑟]
所有這些什麽假期福利基本是爲公務員事業單位國企准備的，絕大多數民營根本沒有機會享受
8小時工作制，雙休日，無節制加班哪個管好了
調休感覺工人很虧。星期六，星期天2倍工資。如果不調休請假，你少3天1倍工資。但是調休後2倍工資的三天變成1倍工資。無形中就少了三天工資。當然對我這種月薪，上28天就沒這種煩惱了。
還出去玩啥，玩五天，累的要死，回來還得上6天班
再別這樣折騰了，累死了，能放起就放，放不起就別放。
贊成取消所有法假日，
放假的公務員，事業單位的事，個體企業最多放假一天，有的沒有假期。
國家不是早就立法“雙休”嗎？爲什麽，很多企業還在實行過時的“單休”呢？怎麽這個問題就沒人關心嗎？
單休的我不配過五一。五一公司只有一天假
不知道這輩子還能趕上享受個帶薪休假不呢
五一還要加班[呲牙笑]
又怕你不消費又怕你不工作，彪子
都不要放假，農民工沒有五一這說法
深圳，物業保安，一月休4天，12小時兩班倒，雙休不會拿到6000的，包住不包吃[笑著哭]假期對我們來說不需要，要養老人孩子[橫臉笑]
說這些有個鳥用
中國這些專家盡胡咧咧！全部給坑了才對！
真的別放假了，補班、調休、加班層層加碼，放假累死人了，還不如請假呢，起碼不用想那麽多，也沒有那麽多奢望，雖然工資少了，起碼不會累死
何以解憂？唯有退休！
知足吧，從前在生産隊裏幹活，從大年初二做到大年夜上午，一年只休息一天半，農忙時日一工夜一工，一年365天要做400多個工。
誰想出來的調休，算一下休息一天還值班一天，搞什麽玩意
放假…放個寂寞
正規的國家法定節假日一年就只有11天呀
現代的人啊真是衆口難調。2000年前，周休一天、春節休四天、有些傳統節無休，人們都沒有想法意見。也沒有現今多的去的怨氣。
要盡量落實雙休，適當增加一些假期。[點贊] 不過說白一點，每個行業不同，增加了也有可能導致，部分人還是享受不到假期，這個問題挺複雜，不是幾句話就能決定的。天天對調休意見比較大的人應該是白領，以及公務員普通階層。因爲雙休比較固定，不想被打破生活節奏，只想增加假期。殊不知很多行業有的是值班，有的是休假他們根本不一樣。爲啥聲音這麽大呢，還不是有點煽動以及帶節奏的在裏面，有些中國其他行業的網民連雙休假期都沒有，就在傍邊看熱鬧，帶節奏，我覺得不用搭理[呲牙笑]
我這個月休了半天班，算是多的了，工作29.5天，人家都是上了30天還額外加了兩三天班，都說我掙錢少[笑著哭]
一個月休息2天，這就是生活的真相
工資少，福利待遇低，假期短，上班如上墳，能活著退休就是勝利的終點，不指望掙錢，有口飯，不睡馬路，不生病就是萬幸
假期不假期不重要，只要收入高點就行
物以稀爲貴，人多了，自然就廉價
不要調來調去，該怎麽休就怎麽休
真正的勞動者是沒有假期的，請這些說調休不好或者說調休好的人，注意一下。現在的假期都是給那些肥頭大耳放的，你見過快遞員與外賣員放假的嗎？
這下調休辦公室的專家們不淡定了，絞盡腦汁、費盡心血的方案沒有得到認可，關鍵是這麽好的辦公室崗位，恐怕要被撤銷了。
爲什麽要休息，放了假沒錢出去玩很痛苦的
無所謂的 反正只是給公職人放假，我們普通人從來沒有放假一說，更別說雙倍三倍工資了
應該派宋清輝去掃公共廁所，規定每個月只能休息兩天！
很快是否調休和是否增減假期天數便會成爲某大學的科研項目，獲取不菲的科研經費
取消調休，放假五天，春節15天。同意點贊[點贊][點贊][點贊]
這樣的磚家是吃百姓的飯，噴出來的是狗屎！
爲了促進經濟發展，還不如這樣調：每個月有四周，前三周單休，把省下來的三天合到最後一周雙休連放，這樣就每個月都有5天假期了。
還有一天假都不錯了，我單休，五一前兩周周末已經補回去了，五一休息兩天，連著上三周班就爲了在五一休息，還不如不放呢
別調不調休了，落實雙休都偷笑，有多少人是被單休或者月休4天安排的
我們連調休的資格都沒有直接一天五月2上班
確實不合適我連上7天班都抗不住了，51勞動節又不是啥大節日，建義按以前正常放假一天。
土木工程的路過，節假日跟我們有什麽關系。，不聊了，罐車到了，今天澆筏板基礎
啥也不是
你們在糾結什麽？我一年就春節回家能休幾天，調不調休真的和我關系不大
強制執行雙休，晚上6點必須下班，讓年輕人有時間去談戀愛去消費，這樣國家才有希望，人口才能提高
人口持續減少的時候就就會施行雙休和各種福利了
放假比正常上班累多了
作爲一個打工仔，放假不存在的
這跟我一毛錢的關系都沒有。應爲放假就意味著沒有錢
沒工作了天天都可以休假。
我們本來就是單休，然後調休直接成了從從22號直接上到30號，連上9天，放三天假，從4號又一直上8天，到下周六11號，累死了，還不如不放假，直接取消51假多好，這51跟我說這些打工人有什麽關系
誰偷了全年無休兩班倒的一線工人假期？
工廠打工的根本就不願意雙休，因爲雙休不加班就沒多少工資，他們更期望法定假日
得了吧🙄[哭哭]我們放三天補兩天，取消個啥[哭哭]
全年無休
[哭笑不得]現在我心裏平行多了，大夥都是一天假。
東拼西湊的幾天，還得拿著手機，應對隨時來的工作安排
還有假可以放？
3胎都放開了，以後智能時代，工作會越來越卷，工資會越來越低，休息日就別想了，我們現在都沒有休息日
支持調休，我們公司沒調休，不爽
我們企業單休也調休了，51前連上9天，51後連上8天，真爽。[呲牙笑]
上次不是有提出一周4天半的嗎？
高三畢業生5月2日上午返校，5月3日模考！
我現在的工廠，還是500強的，元旦還上班，清明放一天假，而這一天假是我們上了差不多20天本應該休息的，每天加班9點半，說是九點半，還要拖到差不多10點，星期天直落7.30，說是7.30但快要下班時拉長就拉那些什麽返工的，清拉的給你們幹如果誰私自下班就按早退處理，早點遲到一分鍾300塊錢全勤獎沒了，你不做大把人做，，早點7.30上班，9.20休息十分鍾，說是十分鍾，9分鍾就開始打鈴了，上個廁所都沒有時間人多時，下午吃飯時間一個小時，11.50下班，12，50上班，吃個飯都差不多40分鍾了，這就是我們國內的所謂企業文化，誰管你，5一只放一天假，而這一天是我們上了半個月班換來的，重點說明就一天，誰管？
取消調休，放假一天就一天。我們不但要調休，放假期間還要上班，且沒有加班費。
傻子嗎，單休不可能放五天，人家計劃是從雙休調湊五天的，假期沒有少一天，反而讓你出不了遠門的可以去更遠的地方，有何不好，有假的早都計劃好了，沒假的才在亂叫，加班的難道不給加班費，那可以亂叫[笑著哭]
帶薪休假這個坑，填不滿
95年5月1日前，我們都是每周休一天，其他法定假比現在少，連春節也就三天，現在這樣調整一下，沒什麽要多議論的！
我連單休都保證不了，你們來給我討論這個
我5.1還值班3天，加上前面後面的調休補班。還不如不放假[點贊]
又想讓你消費，又不想給你假。真的是既當又立[笑著哭]
想做一名打工人，不想當老板！
本來三個雙倍工資結果被調休改成一倍無語了怪不得28號看到沒雙倍
本來就只有休周天，結果這麽一調休，都沒的休了，連上兩周[捂臉哭]。結果做銷售的，老板還pua五一繼續幹，等于連幹一個月
我所工作工廠就放五一一日假
人還是太多了。少點人，各種福利估計能好點。。
5-1就一天假[笑著哭]4.28號還調修
對于我們單休的人，真的調休不公平
能認真落實一下工人得基本每周40小時工作制嗎？這不是工人基本權利嗎？沒什麽不落實？
我連單休都沒有
咱們這個帶薪5天是哪來的？從來就享受過。只有11天好不好
清明怎麽不調，五一又要非調不可
專家都該死
我是襄礦集團的，我們一個月26天是滿勤，管你五一還是國慶或者是春節，一個月不夠26天就扣錢，不夠24天就扣績效，如果上23.5天，一個月就拿1750元。
知足吧，對于我們這些連單休都沒有的人，能放兩天假都樂死了
不知道這些人苦在那裏，民營企業的打工人最有發語權
從來沒聽說過帶薪年假。
我老婆她們外企就放了一天，沒有調休，她們公司從來不調休
本人私企， 帶薪休假10天(員工進廠滿一年3天年假，以後每增加一年增加一天年假，10天封頂)， 節假日11天， 全年21天
我更希望把加班納入法律，我不需要加班費，但總是被迫加班
我們是上六休一，東拼西湊的五天，我得用整整一個月去換這五天假期！
休個屁，一天假期都沒有，也沒加班費