我們都知道，依照現行的養老保險政策來看，各省市區有不同的統籌方式，所以職工地養老保險待遇和計算發放養老金的基數都是不一樣的。

那麽由此來看，我國各省退休人員的基本養老金到底是高是低？是否經濟發展越慢的地區，所能獲得的養老金的金額就越低，反之經濟發展越快得地區，所獲養老金額度就越高呢？

根據我們所能了解到得數據總結出，我國養老金水平排在第一的是西藏自治區，第二位是上海，第三位是北京，這三個地區的養老金額度分別是每月5489元、5038元、4925元。

在我們的認知裏，北上廣這種地方才是經濟發展快，同時養老金待遇也會更高的地方，那麽爲什麽現在看來，大家郵寄快遞時，被稱爲是偏遠地區以內的內蒙古地區，卻是養老金待遇最高的地方？

我認爲主要是有三個原因：

(1) 退休人員數量少

從2022年來看，截止年底，西藏總的只有11萬的退休人員，人數少了，人均的養老金所得額度就會變高；

(2) 西藏本地的公衆使用資金差不多都是中央財政轉移支付，這種措施就讓養老金更有保障，使養老金可以保證准時、足額的發放，也使得當地的養老金水平得到了提高。

(3) 目前爲止，西藏還是使用社平工資爲計算基礎，依此來計發當地退休人員的養老金。

我國各省市地區的基本養老金待遇存在那麽大的差距，那麽是什麽原因導致了這種現象的産生呢？

(1) 繳納養老金費用的基數；

(2) 各地區就業人員的每月平均工資（養老金的計發基數）；

(3) 參保人員繳費時長（年限）。

一般來說，在同一地區，養老金可領取的原則是“多繳多得，長繳長得”，也就是一開始我們交的養老保險的費用越多，交的時間越長，那麽退休之後可以領取的養老金越多；如果交的費用少，時間短，退休之後可以領到得養老金就越少。

由目前我們可以看到的資料來看，退休人員的每月平均養老金金額如下：

(1) 企業退休員工可領取的養老金額度

由《2022年全國社會保險基金支出決算表》的數據可以看出，2022年我們國家在企業職工退休人員的基本養老保險金上，支出的金額爲41436.21億元；

由《國家統計年鑒（2023）》的數據可以看到，在2022年我們國家的企業職工的參保人員 一共有11531萬人。

由上述兩個數據可以計算出，2022年我國城鎮企業退休人員，他們每月平均可領取的基本養老金不到3000元，僅有2995元。

(2) 機關事業單位員工可領取的養老金額度

由《2022年全國社會保險基金支出決算表》的數據可以看出，2022年我們國家在事業單位退休人員的基本養老保險金上，支出的金額爲15028.5億元；

由《國家統計年鑒（2023）》的數據可以看到，在2022年我們國家的事業單位的參保人員 一共有2112.9萬人。

由上述兩個數據可以計算出，2022年我國城鎮事業單位退休人員，他們每月平均可領取的基本養老金有5926元。

從企業退休人員和機關事業單位退休人員可領取的養老金額度來看，我們國家不同退休員工之間的養老金差距是巨大的，這也就意味著，退休人員的老年生活存在巨大差距，部分人可能無法做到“老有所養，老有所依”。所以，這就需要我們國家大力完善基本養老金制度，使各地區退休人員退休後的生活有所保障。

31省市退休人員養老金水平排行榜出爐！第一名居然不是上海、北京，看看你的家鄉排在第幾位？