養老保險繳費滿了15年就可以退休，坐等收錢嗎？有不少人是這麽認爲的，但現實可能與此有很大的不同！
官方對此回應表示，只是領取基本養老金的最低繳費年限。
要想領取養老金，有兩個必須滿足的條件，第一就是養老保險繳費累計滿15年，第二就是達到法定退休年齡。兩個條件缺一不可。
養老保險繳費年限滿15年，相對來說，它僅僅是滿足領取養老金的其中一個條件，養老保險的最低繳費年限要求。
而至于達到法定退休年齡，這個法定退休年齡根據不同的工種有不同的區分根據我國相關法律規定，現在職工的退休年齡是：男性年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，而女性工人只需要年滿50周歲。
其中對于女性的退休年齡中女幹部的退休年齡還有補充說明：
對于一些在黨政機關人民團體中的正副縣處級，及相應職務層次的女幹部。
事業單位中擔任黨務行政管理工作的，相當于正副處級的女幹部，和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿60周歲退休。也可以在年滿55周歲時，自願申請退休！
還有一些從事高空，井下，高溫，特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男性年滿55周歲，女性年滿45周歲，連續工齡滿10年的也可以退休。
還有一些特殊的，因工作致殘，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的。根據相關法律要求也可以提前退休。
綜上，想要領取養老金則必須同時滿足養老保險繳費年限滿15年，以及達到法定退休年齡之後。
《社會保險法》第16條規定，參加基本養老保險的個人達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金 。
累計繳費滿15年只是最低要求標准，如果到達法定退休年齡後，雖然每月都能領取養老金，但是這也僅僅是一個相對較低的水平。
養老保險繳費滿15年之後，到底要不要繼續繳費呢？很多朋友有疑問，養老保險繳費了那麽久，每個月雖然單位繳納了大部分，但自己也扣掉了一部分到手的錢少了自己的費用繳滿了15年，能不能要單位不再繼續繳費了呢？把那一部分要交的錢以工資的形式發放給自己，那麽每個月拿到的手的工資不就多了嗎？
受疫情影響之後，越來越多人感覺到儲蓄的重要性，再加上現在的就業環境不樂觀，人們就更想把錢存入銀行。
而這兩年工資不僅沒有增長，反而有所下降，因此有些人就想把自己的社保給停了，反正自己的繳費年限已經達到了最低要求，等到達法定退休年齡後就有養老金領，現在不如把這一部分要交的錢以工資的形式發給自己，讓自己把眼下的生活過好再說。
這樣的想法確實很好，然而現實卻是不允許的。根據國家相關法律規定，用人單位是要依法給職工繳納五險一金，違反的話可以去相關部門進行投訴和舉報。
雖然現在很多企業沒有給職工繳納社保，但與法而言這種行爲都是違法的。
如果是在職職工社保繳費滿15年後，在未到達法定退休年齡之前，用人單位應當按照規定繼續爲職工參保。繳費達到待遇領取條件後辦理退休手續，按月領取基本養老金。
如果是靈活就業人員以個人身份參保，那麽需要繳費滿15年後，是否繼續繳費可以自由選擇。
因爲繳費滿15年就達到了領取養老保險的最低要求，只不過還需要等待年齡滿足要求才能領取養老金。
根據相關法律規定，靈活就業人員在男性年滿60周歲，女性年滿50周歲時，就達到了法定退休年齡的要求。
每個月把錢存銀行還是按時繳納養老保險，怎樣才劃算呢？對于參保人員來說，最關注的就是退休後自己到底能領多少養老金。還有就是現在交養老金到底劃不劃算呢？
養老金的發放一直都是遵從多繳多得長繳多得的原則，也就是說你交的越多，退休後你每月領到的退休金也就越高。
因此大家都想算一筆賬，這些錢明明都是自己在工作時所交的，在退休之後，又按照一個月一個月的發放下去，這樣做還不如自己把錢存銀行自己想用就隨時能用！
然而實際上養老金的發放與銀行存款有著很大的差異。首先現在銀行的存款利率相對來說很低。然而從曆年的養老金收益情況上來看，都遠高出銀行存款收益。
至于我們所說的銀行存款能夠隨時取用，但相對來說養老金的余額提取也是在一定條件下能夠一次性取出。
這樣如果到達法定退休年齡且繳費累計不足15年可以選擇繼續繳費至滿15年，然後按月領取退休金，也可以選擇一次性提取個人賬戶的養老金。
還有就是如果在退休之前死亡退休人員的遺囑，也可以拿著相關證件去提取個人賬戶部分的養老金。
像一些退休人員，退休後想要移民去國外定居，那麽可以在離境時或者離境後書面申請終止職工基本養老保險關系之後就可以一次性領取個人賬戶的全部余額。
但相對來說，像這種一次性領取養老金，實際上是不劃算的。
對于退休人員來說，養老金最大的魅力是在于只要你達到法定退休年齡繳費年限滿15年之後只要你活著，每個月都能夠領取養老金，而且每年還能享受養老金的調整待遇。
換句話來說，就是只要你參保了，且領取了養老金之後，只要你一直活著，那麽每個月就有養老金打到你的銀行卡上，而且每年養老金的數額還會調整一次，現在已經是連續第19年增長了。
一些退休人員第1次領取的養老金不足1000元，而現在經過十幾年的養老金調整，每月拿到的養老金，可能早就超過了1000元，甚至有些人達到了1500元以上。
那麽爲什麽退休後有些人的養老金多，有些人的養老金少呢？前面我們就介紹了養老金的發放遵從多繳多得長繳多得的原則用。一句話來概括就是你當初繳納的養老保險費用越多，那麽退休後你領到的錢也就越多。
其實這樣也是非常有道理的，如果人家交的多的人領的錢還少，那以後誰還願意多交養老保險呢？
養老保險的調整，每年也都是遵從定額調整傾斜調整以及挂鈎調整。
對于繳費年限長和繳費基數高的人來說，每年的挂鈎調整所能享受到的傾斜都是很大的。與繳費年限挂鈎調整能增長養老金與養老金水平挂鈎調整能增長養老金兩者相加。一年養老金可能增長幾百元。
所以說要想退休後養老金領的多一點，那麽在參保時選擇較高的繳費檔次，適當的延長繳費年限是很有必要的。
養老保險繳費年滿15年，並不是說就可以做的退休收錢了，只是說你達到了這個最低的門檻要求。到達法定退休年齡後有資格領取退休金。
而要想退休後領取較高的退休金，則需要延長繳費年限。
