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樓市溫州 LOUSHIWENZHOU
去年溫州常住人口增量約8.2萬,消息令人振奮。
此前,該數據僅僅爲溫州單獨發布的數據,且僅發布了常住人口總量,並未發布更多詳細數據。
日前,省統計局發布了2023年浙江省人口主要數據公報,公布了更多詳細數據。
以5‰人口變動抽樣調查統計,全省及浙江各地人口數據如下:
來源:省統計局總體來看,在全國人口負增長背景下,浙江人口能保持這樣的增長,是一個非常好的成績。
有自媒體稱,去年浙江人口增量全國第一,且是唯一實現所有城市人口增長的省份(尚未搜集到全國所有省份的人口數據,無法證實)。
就溫州而言,該數據也有幾個值得關注的點。
溫州約976.1萬人的常住人口總量、約8.2萬人的增量、約0.85%的增速,均位居全省第二。
溫州約8.2萬人的增量,已超越國內大部分省份的全省人口增量,預計在國內城市中也有較好的排名。
值得注意的是,由于人口基數龐大,溫州人口增量曾在很長一段時間位居全省排名靠後。即使過去兩年,溫州人口增量恢複,增速也還低于全省平均水平。去年,連人口增速都躍居全省第二,是一個非常大的進步。
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總體數據可觀背後,但背後的隱憂尚未消除,甚至還出現了新問題。
衆所周知,長三角核心的高等級城市,對溫州等長三角邊緣城市的虹吸。同時,內陸省會城市的崛起,也在分流前來溫州的外來人口。
這兩個問題一直存在,近年溫州也有針對性地采取了一些措施,才將人口轉爲淨流入。
而更大的隱憂在于溫州本身——曾經很愛生的溫州人,生不動了。
曾作爲溫州人口增量主力的出生人口,自2018年以來連年下降。去年,溫州全市轄區助産機構共出生人口5.29萬人,不足2017年的一半。
至此,去年溫州人口出生率比死亡率低了約1個千分點。按照該數據統計,去年溫州人口自然負增長近1萬人。
疊加老齡化時代到來,繼2022年出生、死亡人口基本持平後,去年溫州人口出現自然負增長,爲數十年來首次。
也就是說,溫州約8.2萬人增量背後,依靠的是超過9萬人的流入。人口機械增長數據,同樣位居全省第二。
對比省內其他城市,僅有杭州、金華人口自然正增長,其他城市均爲負增長,且個別城市死亡率高達出生率兩倍以上。
在全國人口自然負增長背景下,這很正常。
但是,當人口規模成爲一座城市重要指標、影響多方面時,溫州的出生人口下降問題值得重視。
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從現實生活中看,以下因素,影響了溫州人的生育意願。
晚婚晚育觀念深入人心,大量年輕人推遲結婚時間,且婚後多年才生育。
工作繁忙,缺乏時間、精力養育孩子。
享樂主義盛行,認爲生育、養育孩子影響生活品質。
非當地(包括跨縣)居民,沒有雙親幫忙養育孩子。
經濟下行,對未來預期不樂觀,不敢生育多胎。
住房擁擠,生育多胎後住不下,又因高房價或二手房難賣而置換難。
這些年,經濟下行,網絡上還把高額房貸、配偶不工作、孩子上國際學校稱之爲“中産作死三件套”。而這三點,恰恰在某種程度上與生育、養育有關。
以上還是結了婚的,更多沒結婚的人,倘若想結婚,不少人都發現結婚很難。
比如,部分行業幾乎是每晚加班、終年無休,這樣的工作時長和壓力,哪有時間考慮結婚的事?
有些行業,公司成員均以男生或均以女生爲主,且郊縣、外地人占多數,在溫州市區幾乎只有同性同事的小圈子,絲毫沒有途徑去認識異性。
一些跨地域的結合,被長輩破壞,年輕人卻認爲長輩保守、排外。長輩的考慮,除了風俗習慣,還有生育之後帶孩子人手不足這一現實問題。
當更多人有了權利意識,年輕人的結婚意願也在下降。結婚難、不結婚,生育的意願就更少了。
出生人口的下降,尤其是人口自然負增長,影響了城市的人口數據,抵消了流入人口帶來的增量。
不少家庭的消費都圍繞兒童進行。兒童的減少,即意味著消費的減少,最終影響經濟與社會活力。
更重要的是,兒童是一座城市的未來。兒童在一座城市的成長記憶,成長中對城市産生的感情,是永恒的、不可磨滅的。
大量在外溫商、華僑,在取得成就後,願意反哺家鄉,就源于此。
兒童的減少,即意味著土生土長的溫州人減少。
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出生人口下降是工業化、城市化、信息化背景下的必然結果,想徹底扭轉趨勢不現實,但應盡量延緩這一趨勢,盡可能創造條件,讓更多人有生育意願。
其實,這幾年,溫州爲了提升生育率,也在努力打造兒童友好城市。除了部分縣(市、區)獎勵生育,還建設了大量兒童遊樂設施,入學難等問題也得以緩解。
然而,這還遠遠不夠。
對于幼兒園學齡前的養育、托育機構,溫州尚且有限,且分布不均、質量不一。倘若接下來幼兒園生源不足,可開展養育、托育業務,解決更多雙職工、外來家庭的養育問題。
借助這一輪政策支持契機,加快建設保障房,或征收一部分存量住房作爲保障房,讓外來人口在溫州真正安家,安心結婚、生育。
對于有生育二胎及以上的家庭,保障房可適當給予更大的面積。對于因生育而置換住房的市民,也應在政策、金融等方面給予更大支持。
徹底解決外來人口子女就學問題,讓他們全家定居溫州,並讓他們的子女在溫州留下記憶、感情、人脈。
商務樓、産業園區等應舉辦更多職工聯誼活動,擴大職工尤其是外來人口在溫州的交際圈,增加更多認識異性的途徑。
規範民企,充分保障勞動者的合法休息權益,也適當增加溫州就業吸引力。
更關鍵的,還在于溫州要以更好的城市建設水平、更發達的産業層次,成爲一座大都市,參與搶人大戰。
只有更多年輕人願意留在溫州、來到溫州,才會帶來更多結婚、生育。
以上,只是爲想要結婚、生育的年輕人,創造更好的條件,不代表要催婚、催生,婚育本身就是個人自由。
一些長輩過度催婚、催生,還招致一些年輕人反感,從而逃離溫州,起到反作用。
近年溫州在出生人口明顯下降的情況下,人口總量轉爲淨流入,這值得慶賀,但要讓這些留在溫州的人口、流入的人口,更好地在溫州安居樂業,長期留在溫州,且有更好的婚育條件,非常重要。
人口增長是城市發展的根本,民營企業是吸引外來人口的主力
出生率5.5,死亡率6.6,,這叫正增長?