近日，湖南省人力資源和社會保障廳官方網站“事業單位招聘”欄目發布了一大批湖南省內事業單位的招聘公告，包括不少高等院校和醫院。

其中，4月30日發布的一則“湖南中醫藥大學第一附屬醫院2024年公開招聘公告”顯示，該院護理部招聘2名護士，要求35歲及以下，具有博士研究生學曆學位，且具有護士執業證書。

據了解，這已經不是第一家招聘護士要求博士研究生學曆學位的醫院，此前，湖南省內已經有多家醫院在早幾年招聘護士時，就已經要求博士研究生學曆學位了。

我認爲，醫院招聘護士要求博士學曆，是護理學專業畢業生過剩的重要信號，預示著護理學專業，如非必要，不要盲目選擇。

曾幾何時，護理學專業一直被奉爲女生最佳選擇專業之一。

在大多數人眼中，護理學專業就業門檻低，一般具有專科及以上學曆就非常好就業了。

因爲在大多數人眼裏，護士專業技術含量不是特別高，而且各大醫院和醫療機構對護士的需求量特別大，一般三甲醫院1名醫生至少要配3名以上的護士。

正是這種慣性思維的影響下，不少人讓自己的孩子去學護理學專業，幻想著以後能夠進入大醫院工作，實現人生的夢想。

尤其是前些年，不少地方還在吹噓男生學護理很吃香，引導了一部分男生選擇護理學專業，走上護士工作崗位。

誠然，在早些年護理學專業確實比較吃香，男護士也比較俏，但是隨著畢業生規模不斷擴大，醫療機構的容量十分有限，造成護理學專業畢業生出現明顯過剩。

我記得去年湖南一家省會長沙的三甲醫院招聘非事業編制的護士10名，竟然有多達1200人報名參加考試，這種競爭壓力可想而知是多麽巨大。

我不知道一個人花十幾年，甚至20年的時間去讀護理方向的博士研究生，今後拿到護士職業資格證之後去當護士的意義何在？

如果有這種時間成本和精力，去就讀一個其他方向的博士研究生不是更好嗎？

本身護士工作技術含量就擺在這裏，即便是讀了博士研究生，難道真的比專科、本科的水平更高？博士打針就比本科打針更專業？

顯然博士打針並不比本科打針專業，而且在臨床實踐中是否專業，並不是看你的學曆，而是看實踐經驗。

因此，在我看來，博士畢業去當護士顯然是屈才，更是浪費人才。

不過，現實的情況就是如此，如果醫院招聘護士只要求本科學曆，或者專科及以上學曆，恐怕招聘2名護士，會吸引大幾千人來報名參考，這會對招考單位造成不小的組考難度，他們只能太高門檻，避免報考人數暴增。

當然，這給我們最重要的啓示並不是在于此，而是讓我們清醒的認識到，護理學專業畢業生已經出現嚴重過剩了。

前不久，教育部發布的本科專業備案目錄也是印證了這個觀點，教育部已經將護理學專業納入特控專業名錄。

總之，護理學專業畢業生已經出現明顯過剩信號，建議今後想要報考護理學專業的考生一定要慎重選擇。

對此，你是怎麽看的呢？請留言發表評論吧！

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