近期，求職平台領英發布《2024中國留學生回國求職洞察報告》，該報告基于領英會員大數據、留學生回國求職問卷調研及多家企業訪談，深入研究中國留學生歸國求職現狀、特點、挑戰和趨勢。

該報告還深入剖析了留學熱門目的地、熱門專業選擇、留學生求職意向以及薪資預期變化等多項關鍵調查結果。

對于廣大留學生而言，這無疑是一份極具參考價值的指南。

報告主要看點

報告主要看點如下：

01 留學生年齡分布

領英人才大數據顯示，2023年畢業的海外華人留學生人數量與上年基本持平。其中，女性占比略高，男女占比分別爲46%、54%；從年齡來看，26歲以下人群占比最高，爲76%。

02 留學生人數分布

從留學目的地來看，北美和歐洲，特別是美國、英國、加拿大仍是最受青睐的留學目的地。其他熱門地區還包括澳大利亞、法國、中國香港、德國、新加坡、荷蘭、西班牙。

03 學曆分布與畢業院校

從學曆和專業來看，2023年畢業的中國留學生中，碩士群體占比最高，達48%，博士占比14%，且計算機科學仍是留學生選擇最多的專業，其次爲工商管理和金融學。值得注意的是，數據科學成爲熱門專業跻身TOP10中國留學生畢業專業。

04 留學生就業

從留學生畢業去向來看，80%的中國留學生畢業後將直接就業，選擇繼續深造的比例從上年的17%大幅下降至7%，而計劃畢業後創業的僅爲2%，表明中國留學生的創業意願低且有下降趨勢。值得注意的是，意向畢業後留在海外求職的中國留學生比例從上年度的37%急劇下降至3%。

其他看點

從留學生的回國求職規劃來看，47%的中國留學生畢業前在海外就開始利用各種渠道平台尋找回國後的工作，其中31%在畢業前就已經確定了就業崗位。

從求職考量因素來看，高達74%的海歸留學生將薪資和福利待遇作爲就業選擇的首要因素。這表明他們對經濟補償有高期望，可能源于海外教育投資及對高生活質量的追求。

從就業偏好來看，38%的中國留學生首選長三角地區就業，其次是京津冀和粵港澳大灣區，各占20%。在歸國就業的首選目標企業類型方面，外資企業（58%）仍是海歸留學生的首選，原因可能是其國際化工作環境和高薪酬。留學生回國求職預期的前三大行業依次是高科技/互聯網、金融服務&保險、新能 源與新能源汽車行業。

在薪酬預期方面，中國留學生歸國就業的薪資預期發生了明顯變化。相較于2022年，更多留學生預期中等薪資水平， 8-12K月薪預期的比例從20%增長到31%，12-18K從22%增至33%，而預期18-25K和超過25K月薪的比例分別降至13%和15%。

博士留學生歸國求職預期行業意向方面，傾向于尋找生物/醫藥/大健康和高科技/互聯網領域的就業機會，政府/教育/非盈利、新能源&新能源汽車、以及汽車/制造/工業等行業也在海歸博士的就業選擇中占有一席之地。

相較于學士和碩士留學生，大多數中國海外博士留學生歸國就業時的薪資期望較高，其中78%期待月薪在18K人民幣以上。具體而言，39%的海歸博士期望月薪在18-25K及以上，而相對較低薪資區間（8-12K和12-18K）的預期各占11%。

以上數據內容來源于領英發布的《2024中國留學生回國求職洞察報告》