從初中都沒有念完的服務員到福布斯排行榜第八的女企業家；

大家熟知的宗馥莉、董明珠等人都排在她的後面。

能打出這麽漂亮的翻身仗，她是怎麽做到的呢？

從一個月只能掙120元的打工妹，逆襲成身價160多億的女富豪。

本來還有一個幸福溫馨的家庭，卻因變故而被迫辍學。

未成年就出門打工，給人洗碗、刷盤子、上菜，幹著最苦最累的活。

她到底有什麽過人之處，是她本身就很優秀還是有伯樂引路？

讓我們一起看一下這位女富豪30年的辛酸曆程！

從幸福小孩到肩負重任

楊利娟小時候有父母的疼愛，有哥哥的呵護。

家庭幸福的她從小就沒有什麽煩惱，家裏不光沒有重男輕女，還都寵著她。

有多少孩子都是被寵壞的，寵得無法無天，什麽都不放在眼裏。

她並沒有這樣，知道心疼父母的不容易，是個知道感恩的好孩子。

但是這樣安穩的生活在她16歲的時候被打破了。

那個時候農村都還用的是蜂窩煤，家家戶戶都離不開。

她的兩個哥哥爲了貼補家用，做起了賣蜂窩煤的生意。

按理說應該是能掙一點的，但是這兩位沒有打探清楚行情，憑著一腔熱血去做。

最後不光賠得血本無歸，還欠了不少外債。

這件事對她們家是一個沉重的打擊，一夜之間的變故讓父母白了頭。

經過再三思慮，楊利娟覺得到了自己報答家人的時候了。

她決定辍學去城裏打工，幫家裏還債，減輕負擔。

但是，想象很美好，現實是很殘酷的，哪有那麽容易呢？

先不說家裏的債務很多，就她這未成年的年紀，有沒有老板敢收她還是個問題呢。

剛找工作也是四處碰壁，人家一看她這麽個小孩子，都覺得她幹不了什麽活。

直到她找到一家餐館，這個店的老板願意雇她做個服務員。

雖然是沒什麽技術含量的工作，她也做得很認真。

每天都任勞任怨，努力把每件事都做好，稱得上是她們店裏的勞模。

直到遇到了她的伯樂，她的人生才有了轉機。

服務員的逆襲之路

1994年，此時張勇的海底撈剛開了第一家店，生意並不好。

他爲了把店做起來，經常去別的火鍋店學習，希望從同行身上學到經營的手段。

而楊利娟打工的這家店，張勇就經常來，來得多了就注意到她了。

因爲她幹活比別人都利索，也勤快，做事勤勤懇懇。

不光老板看在眼裏，常來的顧客也都知道她。

張勇看她做事這麽認真，就想把她挖到自己的店裏。

雖然開出了高出她現在工資40塊錢的價格，但楊利娟也沒有答應。

即使她現在很需要這筆錢，但是她有自己的原則。

這家的老板對自己有知遇之恩，是他給了自己重獲新生的機會。

直到一年多以後老板要去外地把店關了，楊麗娟也失業了。

之後才想起來之前張勇的邀請，她就到海底撈當服務員去了。

老板知道她來還挺高興的，不過她和大家一樣都是從基層開始做的。

大家都知道海底撈作爲一個火鍋店，主打的就是服務周到。

所以對服務員的要求也很高，顧客有什麽需要能滿足的也是盡量滿足。

楊利娟想要在這樣的地方站穩腳跟，只能比別人更努力。

盡管每天累得頭暈眼花，腰酸背痛，她也沒有想過放棄。

雖然每個月有160塊錢的工資，但是能讓她自己用的也只有十塊錢。

剩下所有的錢都郵回去讓家裏還債了，直到這天母親來和她要錢。

債主上門要800，而她連八十都拿不出來，萬般無奈只能和老板預支。

老板能解燃眉之急本就很感激了，沒想到年底公司發獎金的時候還有她的份。

這讓楊利娟做事更賣力了，覺得自己真的是跟對人了。

她一步步前進，從服務員幹到了店長的位置。

老板的生意也越做越大，直到要在西安開分店的時候，把她派過去了。

這是她人生重要的轉折點，她離成功更近了。

店長晉升CEO

剛來到西安的她，整個店她都全權負責，老板不看過程只看成績。

但是一個新店，當時的海底撈又沒有什麽名氣，哪那麽容易做起來。

她逐漸感覺到力不從心，每天都在爲那可憐的營業額發愁。

她發現想要做更高層的管理人員光勤快是不夠的，還要有專業知識。

所以她白天在店裏帶著店員發傳單攬客，晚上還要學習管理的知識。

終于，經過她的不懈努力，終于有了回報，西安店走上正軌了。

2001年4月起，她就已經擔任海底撈的董事了，這是老板對她的信任。

2014年，這時的她早就成了很出色的管理型人才。

海底撈分店越來越多，直到2018年，她成了海底撈的首席運營官。

就在同年的9月26日，海底撈上市了，她是唯一一個可以和創始人張勇一起敲鍾的人。

這就能看出她在當時的地位，隨著公司上市，她的身價暴漲。

老板張勇賺的盆滿缽滿，楊麗娟雖然只有老板給的一點股份，那也價值30億。

後來張勇頭腦一熱大肆擴張，不僅沒有爲企業創造更多的利益，反而造成了虧損。

據說在2021年一年的時間就虧損了40多億，這讓所有人都感到了危機。

這是楊利娟出馬力挽狂瀾，實行“啄木鳥計劃”，關閉了300多家不滿足盈利要求的海底撈店鋪。

這才做到了及時止損，挽救了企業。次年，張勇退位，接班人正是楊利娟。

2024年，她位列福布斯排行榜的第八位，成功入選“30位年度影響力商界木蘭”。

結語

學曆從來都不是檢驗能力的唯一標准。

她能從服務員做到CEO的位置就證明了，學曆不是最重要的。

但是她身上有的很多特質是成功人士必須具備的。

活到老學到老、堅持不懈、勇攀高峰，都是我們要向她學習的。

還有就是要有一顆感恩的心，真誠才是必殺技。

沒有人會隨隨便便成功，成功的道路千萬條，背後的辛酸如出一轍。

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