航空工業沈飛企管黨委辦公室/綜合管理部業務經理王蕊從事黨政辦公事務工作20余年來，始終保持著高度的敬業精神，以“時時放心不下”的高度責任感要求自己，不言苦、不言累、不言虧，勇于擔當、甘于奉獻，以巾帼不讓須眉的氣魄在黨政辦公崗位綻放別樣芳華，榮獲2023年度巾帼標兵榮譽稱號。

“薪酬激勵要加大向骨幹傾斜的力度，另外要想想怎麽能在公司現有人員的基礎上更加高效地完成任務。”這天，剛參加完經理辦公會的王蕊收到一項新任務。薪酬制度調整是公司管理中的重中之重，牽一發而動全身。企管公司部門精煉、管理人員角色多元且無同質化，王蕊要結合這些特點考慮，這對剛接觸這項工作的她來說無疑是一次嚴峻考驗。

這時，物業人員打來電話：“王姐，一樓男衛生間水池返水了，需要處理一下。另外，運載物品的車輛進院了，需要您簽收。”放下電話，王蕊馬上通知維修工人來現場勘查並商討維修方案，接著下樓分發物品去了。重新回到辦公室剛整理了一下思路，又有同事上來請教公文發文流程，王蕊又開始耐心講解起公文起草的注意事項。

這些年來，“精細幹練”“高速高效”已成爲她的標簽，高質量服務的工作信條更是融入她的血液。王蕊像上滿了發條的陀螺，事無巨細地協調處理著各項事務，晚上還要深度學習薪酬管理知識。經過數周的挑燈鑽研，她與部門領導和同事們開展了多輪研討論證，最終出台了《關于推行項目團隊管理模式的通知》，並下發了配套薪酬分配方案。該舉措以搭建“項目團隊”的管理模式，打破了部門屏障，既解決了控制用工總量問題，又激發了人才隊伍活力，爲提升薪酬激勵效能搭建起一個堅實的平台。

作爲一名優秀的共産黨員，王蕊始終胸懷大局，既認真負責又熱情周到。她苦練內功，通過建立健全制度全面提升服務成效、固化管理成果，搭建起了實現人生價值的大舞台，爲企管公司運營高效提供了堅實保障。

翻開王蕊的“效率手冊”，那上面密密麻麻的工作事項早已被勾畫得五顔六色，詳細記錄著每一個工作事項的進展程度。由于她身兼數職，從公司公文、印信、人力資源管理到物業服務、辦公用品采購，再到部門的財務預算、報銷管理等，事無巨細都由她一手操持，妥妥一個“大管家”。同事們總是開她玩笑，一會叫她“人事總監”，一會又叫她“物業老總”，有公文處理業務時她又搖身一變成爲“王專家”。她總是非常謙虛地說：“我就是個服務員，很高興爲大家服務。”她爽朗的笑聲、如沐春風的豁達態度和雷厲風行的工作作風時刻浸潤著同事們的心靈。

平凡中的堅持，根植于堅定的信仰，一路走來，初心不改、使命不怠。踏實嚴謹是對她最真切的個性寫實，對工作的精益求精是她踐履“航空夢”的最好诠釋。王蕊表示：“沉甸甸的獎章既是榮譽，也是責任，更是激勵和起點。”她將一如既往地堅守初心、嚴守職責，在平凡的工作崗位上持續拼搏奉獻，用忠誠與奉獻诠釋使命擔當。（文字/姜子秋）