高校畢業生是寶貴的人才資源，促進高校畢業生就業事關民生福祉和中國式現代化人才支撐。

山西省委、省政府始終堅持把促進高校畢業生就業工作擺在突出位置。山西省工商聯認真落實高校畢業生就業創業工作部署，舉全系統之力組織實施“百城千企萬名”民企高校促就業行動，爲促進高校畢業生順利就業作出積極貢獻。

山西“百城千企萬名”民企高校促就業行動以2024屆高校畢業生爲重點，同時面向離校未就業畢業生，到今年7月底，山西省工商聯組織100家以上縣級工商聯在縣域範圍內開展入企拓崗，動員引導1000家以上民營企業提供適合1萬名以上高校畢業生的就業崗位。截至目前，已征集梳理到2863家民營企業提供的60630個就業崗位信息，並通過打造促就業宣傳工作矩陣，廣泛征集、集中發布、動態更新民營企業2024年崗位需求信息，爲促進高校畢業生就業拓寬渠道，爲助力民營經濟高質量發展提供人才支持。

山西省工商聯通過持續不斷的活動開展，引導民營企業圍繞發展新質生産力要求促進人力資源優化配置，認真履行穩崗擴就業的社會責任，全力助推2024屆高校畢業生實現高質量充分就業。日前舉行的“百城千企萬名”民企高校促就業行動暨山西省2024年高校畢業生就業服務山西工程科技職業大學雙選會，提供6400余個就業崗位，7000余人次進場，3600余人次達成就業意向。

強塑工作品牌

助力高校畢業生高質量就業

就業是最大的民生，是經濟發展最基本的支撐。

去年以來，山西省工商聯聚焦更好發揮民營企業吸納就業主渠道作用，把准“百城千校萬企”促就業山西行動作爲山西省民營企業助力高校畢業生就業工作品牌的定位，多措並舉引導民營企業穩崗擴就業。

山西省工商聯以就業優先爲導向，不斷強化政治責任擔當，聚合相關部門合力，激發釋放民營企業力量，多次召開黨組會議、專題會議，研究部署引導民營企業穩就業促就業工作，指導各級工商聯及商協會制定工作方案、廣泛組織動員、紮實推進落實。出台《“百城萬企”民企高校攜手促就業山西行動工作方案》，啓動“百城萬企”民企高校攜手促就業山西行動，並示範引導全省同步開展。發出《穩崗促就業晉商在行動》倡議書，號召全省民營企業和商（協）會扛牢就業責任，拓寬就業渠道。舉辦“就業揚帆政策護航”青年就業創業政策宣傳周等活動，領導班子帶頭調研宣講、走訪談心，引導企業把吸納高校畢業生等重點群體就業作爲履行社會責任的重要內容，大力弘揚優秀企業家精神、晉商精神。

促進高質量就業，供需匹配是關鍵。山西省工商聯建立民營企業崗位資源歸集機制，組織引導民營企業特別是各級工商聯執常委企業和山西省百強民企深入梳理人才需求、挖掘崗位資源，依托山西省工商聯官網、“晉聯通”公衆號持續發布崗位信息。搭建對接服務平台，通過組織線下專場招聘會、校企對接會、校園宣講會，依托全聯人才在線、山西人才網、山西畢業生網舉辦分規模、分類型網絡專場招聘活動，打造“工商聯+政府部門+企業+高校”“線上+線下”聯動模式，共謀共推促就業工作落實落地。聯合相關部門、企業召開校企合作對接會，促進一批民營企業與數十所院校開展對接合作，建立就業與招生計劃、人才培養、院校設置、專業調整等聯動機制。

創業是就業之源、是就業的“蓄水池”。山西省工商聯堅持在發展中解決就業問題，牽頭主辦山西省首屆數字經濟高校雙創大賽，得到全國60多所高校、近百家數字經濟企業積極響應，推動數字經濟領域人才培養、創新創業。聯合開展大學生“青春笃行振興有我”鄉村振興創新實踐活動，組織21所高校的73支隊伍1000余師生深入山西省50個縣（市、區）的102家民營企業走訪調研，提升民營企業對大學生吸引力。

“百城千校萬企”攜手促就業山西行啓動以來，山西省工商聯挖掘梳理民營企業、商會及其會員企業的人才需求、崗位資源，聚焦爲民營企業提供人才支撐，激發民企吸納就業潛力，提升民企吸引就業引力，通過牽頭舉辦“百城千校萬企”重點民營企業招聘會、太原科技大學招聘會、宣講會，聯合開展民營企業服務月、金秋招聘月、物流供應鏈行業和大健康産業校企對接會等系列促進高校畢業生等重點群體就業相關活動，累計動員引導1.22萬余家民營經營主體提供20.63萬余個崗位。其中，面向高校畢業生崗位9.82萬個，有效拓展高校畢業生就業空間。

弘揚晉商精神

再拓民企吸納就業主渠道

今年，山西省工商聯先後3次召開專題會議研究部署，將“百城千企萬名”民企高校促就業行動與弘揚晉商精神系列活動、民營經濟人士理想信念教育、座談培訓、專題調研等緊密結合，充分發揮系統合力，深入宣傳中央以及山西省委、省政府鼓勵支持民營經濟發展壯大政策舉措，將其作爲工商聯系統弘揚晉商精神、落實就業優先政策導向、促進高校畢業生就業重要抓手，引導民營企業把吸納高校畢業生就業作爲履行社會責任重要內容，自覺扛起使命擔當。

專項行動通過開展“百縣工商聯書記主席入企拓崗”活動，動員引導民營企業和工商聯所屬商（協）會，特別是工商聯執常委企業、山西省百強民企等吸納就業能力強的企業，進一步加大主動吸納高校畢業生就業力度。通過聯合山西省教育廳、省人社廳以及高校等開展“百城千企萬名”民企高校促就業專項行動校園示範招聘和民企進校園宣講活動，推動山西省各市工商聯聯合當地高校、職業院校開展或參與組織分行業、分區域、精准化、小規模的N場民企高校促就業招聘活動等，進一步發揮校園招聘主渠道作用。通過構建民營企業促就業宣傳矩陣，爲企業招聘搭建更多平台和渠道，推動企業人才需求和高校畢業生供給信息共享、供需匹配、對接精准。

今年，山西省工商聯繼續推進第二屆數字經濟高校雙創大賽的組織舉辦，推動大賽將校園招聘和校企人才供需對接深度融合，動員更多民營企業參與其中，打造山西省數字經濟領域學習發展、合作交流的垂直平台，推動數字經濟領域人才培養、創新創業、崗位創造。依托山西數據流量生態谷、山西省數字經濟産業協會等新業態平台，引導數字經濟、平台經濟等領域民營企業大力吸納高校畢業生就業。支持一批民營企業與高校加強産教融合、校企合作，共同開展高素質應用型人才培養、高質量就業、技術研發與成果轉化等方面的合作。

打造聯動機制

高位推動民企高校促就業行動

日前，山西省工商聯與省教育廳、省人社廳在山西大學城共同主辦“百城千企萬名”民企高校促就業行動暨山西省2024年高校畢業生就業服務山西工程科技職業大學雙選會，助力高校畢業生實現更充分更高質量就業。

活動中，山西國元專業服務集團董事長郭穎就企業吸納就業、協同育人情況作表態發言。國元專業服務集團、大同泰瑞集團、喜悅發集團、凱得森建築科技公司、高途教育科技集團山西公司等5家民營企業代表與山西工程科技職業大學有關二級學院簽署戰略合作協議，雙方將在就業實習、人才培養、技術研發與成果轉化等方面開展合作，共同助力民營經濟高質量發展和高技能人才培育。

啓動儀式結束後，參會領導一行深入企業招聘展區向招聘負責人了解企業發展情況、人才需求和對接洽談情況，並與大學生交流互動，鼓勵他們理性選擇工作崗位、充分展示自我。

本次活動通過線上線下相結合方式同步開展，共組織260余家來自山西省內各級工商聯執常委企業、百強民企和省外民營企業提供6400余個就業崗位，線上招聘活動將持續到7月底。招聘現場同步設立政策咨詢台、企業宣講區，爲招聘企業和高校畢業生提供就業創業政策咨詢、宣介惠企政策。活動當天，山西天寶集團等20余家企業開展專場宣講和現場面試；呂梁學院、山西晉中理工學院、山西警官職業學院等多所院校的就業工作負責人主動與專業對口的招聘企業負責人進行對接，了解企業崗位人才需求等情況。

山西省工商聯有關負責人表示，下一步，將繼續強化組織發動，引導民營企業不斷增強制造業就業吸引力，充分發揮服務業就業容量大優勢，以科技創新加快發展新質生産力，創造更多高質量就業崗位。聯合高校共同開展就業實習、高素質應用型人才培養、技術研發與成果轉化等方面的合作，推動活動走深走實。加強協同聯動，打造“工商聯+政府部門+企業+高校”促就業聯動機制，推動企業人才需求和高校畢業生供給信息共享、供需匹配、對接精准。推動教育、人社部門廣泛開展就業創業政策宣講，以服務民營企業發展壯大來促進民營企業更好吸納就業。強化典型選樹培育，示範帶動更多民營企業積極穩崗擴就業。（劉利軍張華钰）

（圖）山西省工商聯、省教育廳、省人社廳舉辦“百城千企萬名”民企高校促就業行動暨山西省2024年高校畢業生就業服務山西工程科技職業大學雙選會。