我們經常講養老保險要多繳才能多得，今天給大家分享的這位朋友的養老金核定單，就是一位多繳多得的典型案例。
這位朋友1974年2月出生，2001年6月才開始參加社保，相對來說，她開始參加社保的時間在同齡人當中，算是比較晚的。
她沒有視同繳費年限，2024年2月滿50歲退休時社保累計才交了273個月，合22.75年，這個繳費年限不算長，如果一直依照最低工資繳納，養老金核定可能也就2500元左右，但她實際領到的養老金卻遠遠超過了這個金額，這是爲什麽呢？
我們一起來看一下她的養老金核定單，從核定單中，我們可以看出：
這位朋友辦理退休時個人賬戶積累額約26.6萬，月平均繳費指數1.4579，指數化月平均繳費工資約16051元，雖然她累計繳費年限只有22.75年，但因爲繳費工資高，個人賬戶積累額也就相應的高，退休時養老金計發基數是11010元：
接下來，我們也逐項解析一下這位朋友養老金各項目組成的計算：
一、統籌養老金：
統籌養老金=（退休時深圳基本養老金計發基數11010元+指數化月平均繳費工資16051.48元）/2*總繳費年限273個月/12*1%=3078.24元。
繳費年限雖然不長，但繳費工資高，因此她的統籌養老金就比較高；很多朋友以爲我們交的養老金大部分都進入了統籌基金，個人享受不到；其實不然，我們退休領取的養老金大部分都是來源于統籌基金，且是終身領取。
二、個人賬戶養老金：
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶積累額265979.11元/50歲退休計發月數195個月=1364元。
個人賬戶積累額，不僅僅是我們自己繳費8%的積累額，還包括了曆年劃入個人賬戶的利息，這一部分也是終身發放，活得越久，領的越多。
三、過渡性養老金（老辦法）：
過渡性養老金=指數化月平均繳費工資0元*享受比例0+繳費年限22年*4元+100=188元。
此處的22*4是繳費年限補貼，也叫工齡補貼，年限取整數，不足一年的不算；其中的100元是過渡性補貼，所有退休人員都有。
四、過渡性養老金調整額：
這位朋友2001年6月才開始參加社保，沒有1998年6月前的實際參保年限，也沒有視同繳費年限，所以，過渡性養老金用新辦法核算的結果爲0，低于第三項老辦法計算的結果。
遵循養老金就高不就低的基本原則，以老辦法核定的結果爲准。
五、調節金：
1992年7月31日前參加工作，有視同繳費年限，且在深圳實際繳費累計滿10年，退休時是深戶的才有調節金。這位朋友2001年6開始參保，不符合享受調節金的條件，所以此項爲零。
2024年退休，符合享受調節金條件的，此項也只有50元，2025年起，新退休的人員此項均爲0，從此以後，調節金將退出曆史舞台。
退休時已經核定有調節金的朋友們，不用擔心，已經核定有的，終身領取，不會取消。
六、地方補助：
地方補助=深戶地方補充養老保險繳費年限118/12*月平均繳費指數1.4579*18.5+20=285.22元。
如果這位朋友全部都是深戶繳納，則她的地方補助可以達到：273/12*1.4579*18.5+20=633.6元。
如果退休時是非深戶，則此項爲0，這是本份核定單深戶和非深戶唯一的區別。
七、過渡性補助：
享受過渡性補助的前提條件是：
1、1994年7月31日前在本市招錄爲固定職工和合同制工人；或者，1994年7月31日前在市外招錄爲固定職工和合同制工人，經本市區級以上組織人事、勞動部門批准調入本市的；
2、1992年7月以前有地方補充養老保險繳費年限；
3、退休前是深戶。
這位朋友不符合享受過渡性補助的條件，此項爲0。
合計上述1-7項，這位女性朋友的各項養老金預發合計爲：4915.46元/月。
等2024年底，新的基本養老金計發基數公布後，這位朋友的養老金會重新核算並補發調漲，屆時預計有希望超過5000元。
類似這位朋友的情況，如果是由工作單位給繳納社保，繳費工資比較高，且工作壓力不太大的前提下，是可以考慮工作到55歲再退休的。
好了，今天的分享就到這裏，需要了解更多社保資訊的朋友們，歡迎關注我。
忽悠，使勁忽悠，和集資有什麽區別
這個錢好像有點少，畢竟指數化工資這麽高