面試最後問出這三個問題，HR恨不得當場給你發offer！

一般我們在面試結束前，HR總會問的一個問題就是：你還有什麽想要問我的嗎？其實，面試前半場都是你面對面試官的問題，屬于被動防守，隨機應變，而從這個問題開始，就是你難得主動的機會。如果你沒有什麽好的問題，那就不要亂問，別弄巧成拙，直接回答：沒有了，感謝您的時間就可以了。如果你想要加分，以下這三個問題問出來，HR恨不得馬上給你發offer，大家直接背下來。

第一個、如果我有幸能夠加入貴司，您覺得我還有什麽需要提前准備或者學習的嗎？

第二個、您希望這個崗位産生什麽樣的價值，起到什麽樣的作用？

第三個、相比您接觸下來其他優秀的人選，您覺得有哪些能力特質是最重要的？我有哪些方面是需要向他們學習的？

這三個問題主打的就是主觀能動性、目標價值感、自我成長性，這一些都是所有企業尤其是對于職場小白最喜歡的特質！