通州最新招聘信息來啦~
2024年北京城市副中心“民營企業服務月”專項活動 副中心商務服務産業（銷售類）暨通州-房山-門頭溝手拉手幫扶專場招聘會，涉及17家單位24類職位，共提供171個就業崗位。
01
北京賽凡光電儀器有限公司
聯系方式：苑老師 13601286700
工作地址：張家灣鎮方和正圓
02
北京德績信息科技有限公司
聯系方式：武女士 18810494940
工作地址：通州區永樂經濟開發區恒業北八街6號院28幢
03
北京金府古運商貿有限公司
聯系方式：王老師 17360760897
工作地址：通州區北楊窪251號中建二局寫字樓
04
北京康達恒信醫療科技有限公司
聯系方式：陳女士 18611264601
工作地址：通州區永樂經濟開發區恒業七街6號及6號院11號樓
05
北京利安康醫藥用品有限公司
聯系方式：蔣女士 15110183397
工作地址：通州區永樂經濟開發區恒業七街6號及6號院19號樓101
06
北京聯和象尚化工科技有限公司
聯系方式：周老師 13911703137
工作地址：通州區永樂店恒業七街6號院40號樓
07
北京美聯環球國際旅行社有限公司
聯系方式：麻老師 18611899927
工作地址：通州區于家務鄉西馬坊村南
08
北京三弟奧科技術開發有限公司
聯系方式：師女士 80525652-616 13141162991
工作地址：通州區永樂經濟開發區聯東U谷三期21號樓
09
北京益昌盛環境工程技術有限公司
聯系方式：趙老師 18920273052
工作地址：通州區永樂店鎮新西莊村285號
10
北京永安國際旅行社有限公司
聯系方式：
楊老師 13901220119
王老師 15699771975
工作地址：通州區
11
北京浙韻合創信息技術有限公司
聯系方式：麻老師 13321132658
工作地址：通州區信創園A區一號樓8層
12
北京鼎族機房設備有限公司
聯系方式：于老師 18910302712
工作地址：通州區光華路甲1號院
13
北京通廣新創科技有限公司
聯系方式：周老師 13718198417
工作地址：通州區
14
新宇貝佳（北京）教育咨詢有限公司
聯系方式：安老師 57620157
工作地址：通州武夷華聯商場2層紅黃藍
15
北京筠財通盛信息咨詢有限公司
聯系方式：王先生 13811690282
工作地址：通州區馬駒橋
16
卓然天工自動化儀表（北京）
有限公司
聯系方式：何女士 15910733293
工作地址：通州區永樂店鎮永樂經濟開發區聯東U谷三期20號樓
17
北京卓爾房地産經紀有限責任公司
聯系方式：劉老師 18301339266
工作地址：朝陽區光華路7號漢威大廈
北京市通州商業資産運營集團
有限公司公開招聘
中層管理崗位人員5名
有意者速報名~
一、招聘崗位
計劃面向社會招聘中層管理人員5名，具體招聘計劃如下：
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，且未取得外國國籍或獲取國（境）外私人居留資格、長期居留許可等情況。
2.政治思想素質好，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策。
3.清正廉潔、以身作則，沒有失信人記錄，未受過刑事處罰、組織處理、紀律處分，未涉及涉嫌違紀違法正接受專門機關審查尚未作出結論的情形。
4.具有正常履行崗位職責的身體條件和良好的心理素質。
5.具有國家承認的統招全日制本科及以上學曆。
6.具有較強的團隊精神，能增強團隊凝聚力和戰鬥力，具備很強的責任心、團隊意識及抗壓能力。
7.具備較強的管理能力、溝通能力和協調能力，善于解決各種矛盾和問題，有應對突發事件的應急處理能力。熟練使用計算機辦公軟件和相關業務軟件。
8.具有下列情況之一的人員不得參與應聘：
（1）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的；
（2）聘用後構成回避關系的。
（二）任職資格條件及薪資待遇
1.集團權屬單位副經理
崗位職責：
（1）負責企業銷售副食品、食品（含煙零售）、果蔬等經營與管理；攝影、廣告業務的拓展與開發；清真餐飲的經營與管理等。
（2）完成全年經濟任務，有較強的企業經營管理能力，懂經營、善管理，能勝任集團公司基層法人單位副經理一職。
任職要求：
（1）年齡40周歲及以下（1983年5月8日及以後出生），具有國家承認的統招全日制本科及以上學曆，企業經營管理、市場營銷等相關專業優先。
（2）需具備5年以上行業工作經驗（所指任職經曆需提供相應業績支撐材料）。
（3）在發展中能靈活應對市場變化，捕捉市場機遇，能夠對市場相關業務發展有預判能力，同時具備培養員工和組織團隊建設的能力。
薪資福利：
年薪爲20萬元左右。享受國家規定的五險一金待遇。
2.集團人力資源部副部長
崗位職責：
負責集團公司人力資源規劃、招聘、培訓、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作。
任職要求：
（1）年齡35周歲及以下（1988年5月8日及以後出生），具有國家承認的統招全日制本科及以上學曆，人力資源相關專業優先。
（2）需具備5年以上獨立管理部門的工作經曆，有較強的責任心，有較強的語言表達能力，具備較強的撰寫各種策劃計劃、行文等功底，對工作任務能夠迅速反應，按時保質保量完成。有人力資源中高級職業資格證書者優先考慮。
薪資福利：
年薪爲15萬元左右。享受國家規定的五險一金待遇。
3.集團行政部副部長
崗位職責：
（1）協助做好集團公司日常行政事務的組織協調管理等工作、參與本公司行政管理制度的制定與完善。
（2）完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
（1）年齡35周歲及以下（1988年5月8日及以後出生），具有國家承認的統招全日制本科及以上學曆，文學、新聞傳播、行政管理等相關專業優先。
（2）需具備3年以上獨立管理部門的工作經曆，具備深厚的文字功底和優秀的寫作能力，有良好的語言表達能力和邏輯思維，能協助公司領導進行內外部的溝通協調工作，促進公司內部各部門之間的順暢溝通。
薪資福利：
年薪爲15萬元左右。享受國家規定的五險一金待遇。
三、招聘程序
按照網上報名、網上資格初審、筆試、現場資格複審和心理測評、面試、考察、體檢和擬錄用公示、錄用等步驟實施。
（一）網上報名
報名時間：2024年5月7日09:00-5月13日17:00
https://tongzhoushegong.wjx.cn/vm/rXCwrMB.aspx
請應聘人員提前准備好以下資料的電子版上傳：
學信網www.chsi.com.cn《教育部學曆證書電子注冊備案表》(2002年後畢業人員在“學信檔案”欄注冊登錄後點擊“高等教育信息”-“學曆”即可申請。學信網客服熱線010-67410388)
若爲留學生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》
申請網址http://zwfw.cscse.edu.cn/
有效身份證正、反面
戶口本首頁及本人頁
請應聘人員按要求進行網上報名，如實、准確、完整、清晰提交報名表。
請應聘人員自行下載《北京市通州商業資産運營集團有限公司2024年社會化招聘中層管理崗位人員報名表》（點擊文章最下方“閱讀原文”將跳至“百度網盤”，請先注冊/登錄“百度網盤”，再輸入提取碼：2233，便可下載）。
請使用電腦完整填寫《報名表》，並將word版報名表（需附電子版照片）用附件形式發送至郵箱：jinfujiahr@qq.com。附件名稱及郵件主題統一爲：【北京市通州商業資産運營集團有限公司2024招聘報名表-報考崗位-本人姓名】。
（二）網上資格初審
網上資格初審結果將在之後發布的《筆試安排公告》中公布。初審合格者，可以通過自己報考時填寫的手機號在《筆試安排公告》中查詢到自己的“准考證號”。查詢不到“准考證號”者，即爲初審未通過。對初審結果有疑問者，可在“金多助人力服務”公衆號(微信號：jdzrlfw)申請複核。
（三）筆試
筆試時間、地點、成績在“金多助人力服務”公衆號上發布。
筆試成績以百分制計算，合格成績爲80分。
筆試內容包括公共基礎知識及應聘崗位所應具備的專業知識和基本能力。
考試時間爲120分鍾。
應聘人員注意：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何單位或個人舉辦考試輔導培訓。
（四）現場資格複審和心理測評
筆試成績合格者，由高到低排序，按照1:7的比例確定資格複審入圍人選。如未達到入圍人選比例，按實際合格人數入圍資格複審。入圍面試的應聘人員須攜帶本人有效身份證、戶口本、學曆證書、學位證書、學信網證明、無犯罪證明等材料原件和複印件進行審查。應聘人員現場資格複審時提交的材料不予退還。如有資格複審不合格者，取消面試資格。由此産生的空缺，按筆試成績合格者從高到低順序遞補。
對資格複審合格者進行心理測評，心理測評結果不計入考試成績。
（五）面試
資格複審通過者可參加面試。面試將全程錄像。面試成績以百分制計算，合格成績爲80分。
集團權屬單位副經理崗位、集團人力資源部副部長崗位，按照筆試、面試成績各占50%的方法計算面試人員的考試綜合成績。
集團行政部副部長崗位，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的方法計算面試人員的考試綜合成績。
面試及綜合成績在“金多助人力服務”公衆號上進行公示。
（六）考察
根據綜合成績合格者由高到低排序，每個崗位多于2人（含2人）按照1:2比例差額確定考察對象，如未達到1:2的比例，按實際合格人數確定1名考察對象。對考察對象進行深入考察，通過查閱檔案、面談等方式全面了解考察對象政治素質，專業能力、任職經曆、工作業績、職業操守和廉潔從業情況，經集體討論研究，擇優確定擬任職人員。
（七）體檢
擬任職人員需到指定醫院進行體檢，並在規定期限內提供完整的體檢報告。體檢結果應符合國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標准（試行）》規定的合格條件。未按時參加體檢者，視同放棄資格；體檢不合格者，不予錄用。由此産生的空缺，按照綜合成績排序依次遞補。
（八）擬錄用人員公示
擬錄用人員信息在“金多助人力服務”公衆號公示五個工作日。
（九）辦理錄用手續
公示結束無異議，經集體研究，擬錄用人員提供離職證明，由用人單位與任職人員簽訂勞動合同。任管理崗位考察期爲1年，考察期滿，經考察勝任現職的，正式任職。
未經北京市通州商業資産運營集團有限公司同意，在規定時間未報到或在規定期限未能持完整相關資料報到的人員，將取消其錄用資格。
（十）空崗補錄
按照規定時限未報到上崗的人員，取消其應聘資格，如出現合格人員未到崗或到崗後隨即離職的情況，經北京市通州商業資産運營集團有限公司研究同意後，可在6個月內從報考應聘人員中，按照依次遞補的原則，按以上程序對空缺職位進行補錄。
四、注意事項
1.資格審查貫穿公開招考全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、僞造相關材料者，一經發現，立即取消應聘人員的相應資格，本人承擔由此産生的相應後果。應聘人員提交的材料不予退還（包含體檢報告）。
2.應聘人員應及時上網查閱相關信息，因應聘人員自身原因未能參加公開招考下一步程序的，本人承擔由此産生的相應後果。
3.應聘人員務必保持通訊工具暢通，因應聘人員通訊不暢而無法通知應聘人員本人考試事項的，本人承擔由此産生的相應後果。
4.入職後因個人原因自願離職的，勞動合同自動終止。
五、咨詢電話
010-89588835
咨詢時間：
工作日 09:00–12:00，13:30–17:00
