讀者私信：玄河老師，之前測過婚姻，分析的挺到位，這次我測事業，本人女，職業教師，目前做年級主任快兩年了，工作能力和表現各位領導都挺滿意，但我還沒有摸清該往哪個方向營銷靠得住的背景關系，也還在磨練自己爲人處事的火候。

希望能被提拔爲教學副主任繼續曆練，希望能被提拔，那麽我想知道我努力的方向和注意的事項是什麽呢？我的背景關系該向哪個方向營銷？我比較傾向本校提拔還是提拔後轉校任職呢？希望玄河老師點撥一二。

玄河師傅解析坤造：戊辰、癸亥、戊寅、己未，起大運周歲：4歲 0個月 4天，2022年 11月 23日起己未運(公曆)。大運：壬戌、辛酉、庚申、己未、戊午、丁巳、丙辰、乙卯。戊土生于亥月，寅木癸水克耗，身弱，喜火土，忌金水木。

1，努力的方向和注意的事項是什麽呢？

你的八字比肩劫財爲用神，在命局中旺而有力，說明命主的能力還是很強的，八字中用神印星不現，意味著確守足夠的靠山，需要憑借自己的努力與本事，才能在事業上有所作爲。

所以，一定要在工作中兢兢業業，腳踏實地，首先幹好本職工作，而不能總想著不努力，而走捷徑，因爲人際關系雖然重要，但是沒有領導會用一個只會溜須拍馬，工作上卻表現平庸的人。

其次是努力經營人際關系，尤其是與男性的同事或者領導的關系，對你的幫助更大，至于女性同事和領導，也要花一點心思，因爲從八字看，同性同事或者領導，會在領導面前幫你說話，或者薦言方面，起到一定的助益作用，切忌自以爲是，認爲自己了不起，更不能輕易得罪人，否則容易惹小人，遭人嫉恨。這樣的話，晉升的機會就會降低。

2，我的背景關系該向哪個方向營銷？

前面說過了，男性對自己的幫助更大、更直接，所以，重點要與男性領導，有實權的領導幹好關系，取得其賞識、信任，其次是異性領導和同事。領導一般會給你薦言，同事一般會你造好的聲譽。

至于其他具體方向，如果有屬羊、屬牛的人，而且有一定影響力的人，可以多留意，與之關系走近一點，可能會你對有幫助。

再者，如果有來自南方（以你的出生地或者長期居之地爲坐標）的，有實力的人，也可以多留意，會你有幫助。

3，我比較傾向本校提拔還是提拔後轉校任職呢？

2023年晉升，本校提拔更好，因爲年運中，沒有轉校或者調動的明顯信息。

2026，27年提拔，提拔後轉校任職更合適一些。當然，如果領導堅持你在本校提拔，那就只能接受安排。

這裏提醒一點，26，27年一定要好好工作，並且在領導面前謙虛低調，因爲這一年把握得好的話，容易有貴人提攜之象。如果往南方調動，發展前景更好，工作更好做、更輕松。

以上建議雖然是針對23，26，27年提出的，但是對你的一生都有指導或者說借鑒意義。