隨著3月19日中國足協官宣“中國女足國家隊主帥招聘全球報名”，一場空前且史無前例的鬧劇拉開了序幕。在此，大家想想這件事情的曆程就會感到滿滿的走形式的楊子，希望能引起社會各界對中國足球的重視反思，尤其是在足球領域的制度、文化和行爲等層面。

一、中國足協的繼續擺爛走形式？

在此次中國女足國家隊主帥招聘中，中國足協並未采取積極的措施，而是一再擺架子，缺乏必要的責任心和擔當。中國足協本應主動積極應對，廣泛吸納各類人才，卻未能給報名者提供必要的支持和保障，這無疑是一種短視的行爲。同時，這種消極的態度也反映出中國足協在處理問題時的無能與無力。

二、沒有標准，不講底線，不講下限

此次招聘中，中國足協不僅沒有設定明確的招聘標准和程序，也沒有對報名者進行嚴格的篩選和考核，甚至連報名者的名單也沒有公開。這種行爲無疑是對足球行業的嚴重傷害，是對足球運動的不尊重，更是對廣大球迷的不負責任。同時，這也反映出中國足協在處理問題時的無底線和無下限。

三、招聘變成鬧劇，時限遙遙無限期

自招聘報名截止至今已經將近一個月，除了網絡上部分自媒體人的胡編濫造以外，再沒有任何官方准確信息。這樣的行爲無疑是對公衆的不負責任，是對足球行業的嚴重傷害。同時，這也反映出中國足協在處理問題時的無效率和無效果。這樣的現狀不僅讓人們對中國足球的未來感到擔憂，更讓人們對中國足協的公信力産生了質疑。

四、形式走的信息亂傳變成亂戰，比如陳婉婷，就沒有報名卻一直亂炒

在此次招聘過程中，各種信息混亂不堪，讓人感到無所適從。從最初的全球招聘，到後來的沒有國內教練報名，再到最後的傾向于外籍教練，各種信息都讓人感到無法信任。這樣的行爲不僅讓人感到荒腔走板，更讓人對中國足球的未來感到迷茫和無助。

這個狀態，中國女足國家隊主帥招聘成了一場遙遙無期、沒有結果，看似荒誕的鬧劇，這就是我們的足球領域現狀。我們期待著中國足協能夠正視問題，采取積極的措施，改變現狀，讓中國足球重新回到正確的軌道上。同時，我們也期待著廣大球迷和社會各界能夠給予中國足球更多的關注和支持，讓中國足球在未來的發展中能夠更加健康、穩定和可持續，盡快讓隊伍走出低估。