5月16日晚間，榮耀終端有限公司發布內部通報，榮耀研發管理部總裁鄧斌因違反商業行爲准則被除名，但具體原因尚未公布。目前，榮耀官網已搜索不到鄧斌的相關新聞。

據悉，鄧斌爲榮耀公司研發部門“掌門人”，管理榮耀公司産品研發。天眼查信息顯示，鄧斌目前擔任上海榮耀智慧科技開發有限公司法定代表人，同時擔任上海榮耀智慧科技開發有限公司董事長。

近兩年，鄧斌多次在公開場合亮相，代表榮耀解讀當今炙手可熱的AI賽道。他對于榮耀的技術創新和發展方向有著獨到的見解，也爲公司的産品研發工作做出了重要貢獻。

今年4月6日啓動的2024榮耀手機影像計劃，鄧斌尚在評委名單中。

而鄧斌上一次公開亮相則是在今年1月，彼時榮耀在開發者大會上發布自研操作系統MagicOS 8.0（中文名魔法OS 8.0），以及在榮耀Magic6系列上發布自研70億參數（7B）端側AI大模型“魔法大模型”。

據鄧斌當時透露，在端側運行70億參數模型已經到了極限，榮耀訓練的不是通用模型，而是基于關鍵數據做專項訓練，其雲端訓練成本一點都不比友商低。

此後在群訪環節，鄧斌還分享了MagicOS 8.0平台級AI帶來的核心體驗的升級，以及榮耀應用端側大模型的終極思路：“魔法OS的平台級AI會跟各個模型對話，在提供隱私保護的前提下，不斷將用戶真實意圖提供給各個專業型模型，比如知識模型，比如完成任何一個專業化任務的模型，讓它們真正完成用戶想要的。”

然而，就是這樣一位備受贊譽的領袖人物，卻因爲違規行爲而黯然失色。

雖然榮耀方面並未公布鄧斌違反BCG的具體原因，但這一事件無疑給公司的聲譽和形象帶來了負面影響。BCG是榮耀公司的重要制度之一，要求員工簽署、學習、掌握並遵守各項要求，以確保公司的正常運營和良好的商業環境。鄧斌作爲高層管理人員，未能做到這一點，嚴重違背了公司的價值觀和道德標准。

據了解，BCG（businessconductguideline，商業行爲准則）來源于華爲。

榮耀從華爲獨立後，BCG文化仍然保留。榮耀官網顯示的《榮耀行爲准則》包括以消費者爲中心、尊重和愛護每一位員工、保護公司利益和財産、共建互利共贏的業界生態、遵守外部法律法規、可持續發展等六個章節，具體條目包括反賄賂、反洗錢、反對內幕交易、反不正當競爭、維護員工權益等，目前還不清楚鄧斌具體違反了哪些規定。

《榮耀行爲准則》還表示，不僅榮耀終端有限公司及其全球範圍內直接或間接控制的子公司、分公司所有董事、管理人員和全體員工都能以此作爲自己在日常工作中的基本准則，“甚至在某些方面，我們還要敦促我們的合作夥伴（如供應商、客戶、代理商、顧問等）遵守這一准則”。

搜索到的資料中並沒有提及除鄧斌之外的其他高層管理人員是否也因違反商業行爲准則而受到類似的處罰。