中工網訊 5月6日，記者從成都市人社局獲悉，近日，“成渝雙核＋成德眉資”勞動監察事業協同發展交流研討暨業務培訓會近日在成都舉辦。會上，成都市、重慶市勞動保障監察機構舉行了《“成渝雙核”勞動保障監察事業協同發展合作協議》簽約儀式，在成渝人社事業、川渝勞動監察協同發展框架協議下，建立結對共建、數據共享、信息抄告、線索協查、案件協辦、案卷互評、治欠聯動、聯合懲戒、工作交流等合作機制，共同唱好勞動監察事業協同發展“雙城記”。

在案件協查方面，兩市勞動保障監察機構需要在對方市（區、縣）異地調查、取證、送達勞動保障監察文書的，可直接對接對方涉案所在地的勞動保障監察機構協助調查、取證、送達文書。委托方勞動保障監察機構出具委托函，受委托勞動保障監察機構按對方需求進行協查，並自接到委托函之日起10個工作日內將協查、送達情況以及相關材料返給委托方，同時報市級勞動保障監察機構備案。

在信息共享方面，兩市勞動保障監察機構在處理對方轄區登記注冊的用人單位勞動保障違法案件時，應將涉案單位的違法信息收集整理，定期由市級機構統一向對方通報，遇有重大案件隨時通報。對本地用人單位在對方區域內發生的重大勞動保障違法行爲，本地勞動保障監察機構應根據對方通報情況及時記入用人單位勞動保障守法誠信檔案。兩市對依規評定的勞動保障誠信等級評價結果互認共享，並將評價結果運用到“雙隨機、一公開”抽查、專項執法等執法行動中，強化守法守信激勵和失信聯合懲戒。

在治欠聯動方面，聯合開展《保障農民工工資支付條例》等勞動保障法律法規的宣講宣傳、培訓交流，共同營造成渝地區雙城經濟圈知法懂法、守法用法良好法治氛圍。協同查處惡意欠薪、非法討薪、虛假討薪等違法案件，不斷提升保證農民工工資支付工作依法治理、源頭治理、聯動治理水平；共享勞動關系領域預警信息，實現糾紛早調處、風險早化解。

（四川工人日報記者向曉文）

來源：中工網