最近幾乎每天都能刷到裁員的消息，無論國內國外，大公司還是小公司，無一幸免。

在光伏行業也是如此，今年以來，光伏産業面臨前所未有的考驗，無論是海外的光伏企業還是國內的光伏企業，均不乏傳來裁員的消息，光伏從業者的日子好像更難了！

美國知名光伏企業SunPower在當地時間周三（4月24日）表示，作爲降低成本重組計劃的一部分，計劃在未來幾周內裁減超25%的員工，並放棄大部分直銷渠道。目前公司員工總數約爲3800人，預計此舉將波及約1000名員工。

SunPower首席執行官湯姆·沃納(Tom Werner)周三在一封內部信中寫道，公司計劃關閉其光伏住宅安裝辦公點並關閉其直銷部門，以轉向“低固定成本模式”。

自年初以來，SunPower的股價已經累計下跌近60%，從年初的4.88美元暴跌至1.94美元。事實上，從2022年11月開始，公司股價便從24美元一路下滑，跌幅超過90%。

這不是第一起海外光伏企業裁員事件。

2023年10月，Maxeon公司在其官網上發布了聲明，宣布將削減全球勞動力約15%，並在年底前開始實施裁員計劃。

12月18日，美國微型逆變器企業Enph ase Energy宣布將在全球裁員近10%，大約涉及350名員工。同時還將關閉羅馬尼亞蒂米什瓦拉和美國威斯康星州兩地的制造工廠。

今年1月，SolarEdge Technologies(SEDG.US)宣布了一項包括裁員在內的重組計劃，旨在減少運營費用，並使其成本結構與當前市場動態保持一致。該公司計劃裁員900人，約占其全球員工總數的16%，其中約500名被裁員工來自公司的各個生産基地。此前，該公司已采取措施與當前市場條件保持一致，包括停止在墨西哥的生産，減少在中國的生産能力，以及終止該公司的輕型商用車電子交通活動。

裁員以及停工潮在國內也同步上演。

今年，我國有多個光伏企業爆出了裁員以及停工的消息。

4月26日，網絡爆出一則某光伏太陽能電池有限公司員工大規模罷工在廠區聚衆鬧事的消息。據傳，原由是財務困難疊加缺少訂單，在5月1日起，計劃讓員工休假長達11個月。

無獨有偶，就在一個月前，一則關于“國內光伏大廠-金寨嘉悅新能源科技有限公司停産放假”的通知文件在互聯網平台傳播，引發業內的廣泛關注。後工作人員回應稱，網傳內容有瑕疵，經與該子公司核實，其內部不存在這份蓋有公章的材料。

然而，3月15日，事情再度發生反轉，當晚，聆達股份發布公告稱：“受技術叠代、近期光伏産業鏈價格整體呈波動下行態勢等多種因素影響，公司子公司金寨嘉悅新能源科技有限公司（以下簡稱“金寨嘉悅新能源”）爲減少損失及整體經營風險的角度考慮，于近日對其高效光伏太陽能電池片生産線實施臨時停産，停産時間至2024年4月15日，後續複産情況將及時披露。”

4月15日晚間，聆達股份再次披露了子公司光伏電池項目停産進展的公告。公司決定金寨嘉悅主要生産裝置繼續停産，預計停産時間至2024年5月15日。

而在滁州數家光伏電池及組件企業，由于訂單量不足，部分企業並未出現較大的用工需求，有的企業已經停止招工。一家光伏龍頭企業的員工表示，其所在公司最近在裁員、降級降薪。

在行業大趨勢之下，光伏企業還在探索新的突圍之道。

有的企業選擇用人工智能、數字化降低企業運營的成本。比如東方日升就利用一套智慧物流解決方案，讓車間的物流搬運成本降低50%，運轉效率提升30%，設備7×24小時不停機。

有的企業選擇加大先進産品的産能，占據高端市場。以TOPCon、HJT和BC爲代表的N型技術是新一代光伏技術，也成爲光伏企業爭相布局的重點。2023年以來，阿特斯、晶科、晶澳、天合光能等光伏大廠都有N型項目投産。

另外，還有的企業選擇押注鈣钛礦疊層電池，以期維持住技術優勢。隆基綠能、天合光能等正積極研發鈣钛礦/晶硅疊層太陽電池，晶科能源專注布局鈣钛礦/TOPCon疊層太陽能電池。

……

光伏巨頭的裁員事件不僅是企業內部調整的一個信號，更是整個行業發展的一個縮影。在全球能源轉型的大背景下，光伏行業的競爭將更加激烈，所有的光伏企業都將迎來更大的挑戰和壓力，只有穩定軍心，上下齊心協力，才能共同度過寒冬！