近日，橫店影視城演員公會再度迎來了選角面試的高峰期。

諸多年輕人懷揣著從群演升級爲演員的願望，

積極參與選拔面試以爭取在影視劇中獲得亮相的機會。

今年以來隨著越來越多的劇組入駐，演員們的演出機遇也逐漸增多。

據悉，一位新人“霸總”來到橫店僅僅兩個月後，便成功拿下了男二號的角色。

也有在校大學生表現出色，在短短半年裏主演了七到八部微短劇。

與此同時，許多劇組都面臨著“群演供不應求”的囧境，新演員也對突然增多的演出機會，倍感壓力。

因此，當地一些演員培訓機構生意異常火爆。

工資漲了10倍

在某劇組入住的酒店樓下，擁有六年經驗的群演沈濤（化名）正在等待工作通知。

短短五分鍾的時間內，他接連收到了6條演員通告：“急缺100名群演”以及“尋找跟組演員，月薪6000~7000元”等等。

原來他每月工資就3000-4000左右，現在直接漲了10倍。

目前，許多劇組急需大量群衆演員，尤其是男性青年人群。

新注冊成爲演員的人們只需經過一些培訓和手續辦理，便可順利進入劇組開始扮演群演。

盡管如此，這些群演仍需經曆嚴苛的篩選，有人會成功勝出，有人會被淘汰。

在衆多橫漂演員中，能夠堅守下來，並以演員作爲職業的人屈指可數。

名爲張小華（化名）的演員，他來自廣東，看到排隊辦證的人群綿延不絕，這令他回想起去年初，跟他一起來橫店的18個朋友，現今能留下就幾個人。

張小華表示許多群演並未接受過專業訓練，演技較爲業余，時常忙于在各種不同的場景之間奔波，導致每月僅有三四千元的收入，僅足夠維持基本的生活開銷。

這使得他們離成爲優秀演員的道路尚遠。

另一方面，特約演員趙海鷹建議剛剛踏入行業的群演們應當做好職業規劃，通過提高自身的演技從而獲得有台詞的角色，這樣就能提高他們的收入水平。

如果想在橫店長期發展，演員的實力才是決定性的因素。

來自新疆的退休公務員劉林，和上海的老板董樹志，他們憑著自己現實中的職業，很快拿到合適的角色。

但是仍然參加演員培訓，靠不斷的進修來實現自己的演員夢。

造成演員短缺的主要原因是，最近短劇形式的視頻爆火。

很多投資商將目光投向了微短劇市場，從而激發了一股熱烈的投資潮。

不過，追求短劇優質內容的趨勢也日益明顯。

現在的微短劇組對群演的要求已非單純的跑龍套，而是要求有真演技。

這無疑爲廣大群演提供了更加廣闊的鍛煉平台。

在橫店，演技精湛的演員們從不缺乏演繹機會。