當我們回頭看2019年，似乎還能感受到各地人口普遍增長的繁榮景象。

但隨著最近幾天全國各省市常住人口數據的陸續發布，我們不得不承認，人口普增的大時代已經結束了。

截至2023年末，全國人口同比減少208萬人，至此，已經實現連續兩年負增長。

在2019年之前，全國各地人口如雨後春筍般增長。但到了2022年，畫風突變，我國人口自然增長率竟然由正轉負，這簡直就像一場經濟大戲的突然轉折。

但仔細想想，這樣的結果其實也不意外。

這幾年，生育成本高了，房價、教育、醫療，哪一項不是重壓？

年輕人們一合計，還是先把自己的生活過好吧，生娃這事兒，緩緩再說。

加上人們的精神追求豐富了，對生活品質的要求也高了，不再像以前那樣“人多力量大”，而是更看重個人的發展和幸福。

衆多因素之下，絕大多數城市陷入了人口負增長的尴尬境地。

人口外流、生育率降低，當地政府不著急嗎？急啊。但撈人口可不是一句話的事。

但話說回來，這兩個一度被視爲人口大省的地區，在人口增長方面落了下風，也不是沒有原因的。

這些原因呢，既有共性，也有各自的特殊性。

共性在于，這兩個省份都面臨著人口外流和生育率降低的雙重壓力。

大家也都知道，河南和山東其實都是比較“卷”的省份。每年的高考、公考，就是這兩省考生最大的噩夢。

激烈的社會競爭中，許多年輕人選擇離開家鄉，前往經濟更爲發達、機會更爲豐富的地區尋求發展，這也無可厚非。

與此同時，隨著生活成本的上升和育兒觀念的轉變，越來越多的家庭選擇少生甚至不生，進一步加劇了人口減少的趨勢。

加上河南和山東原本就是人口基數較大的省份，長期以來，龐大的人口數量給當地的經濟和社會發展帶來了巨大的壓力。

其實，人口流動就像一股潮流，總是向著更有機會、更有活力的地方湧去。

這是一種既定的趨勢。人口總會向著經濟大省和有政策扶持的地區集中。諸如浙江、廣東、江蘇這些省份，在全國人口普查中，人口增長就比較明顯。

抛卻上述因素外，影響人口增長的因素還有很多。但與人們所預想的相反的是，那些誕生過網紅城市的省份，反而人口增長的較慢。

河南、山東、甘肅、重慶，這些都曾爆過大熱門的省份，人口無一例外都有所下降。

之前的淄博燒烤熱鬧了一陣，現在也是一樣沒了水花。

與其說這是一種巧合，不如說，網紅城市的興起，正折射出了各地爲求出路而竭盡全力吸引人流的焦慮。

盡管目前這些網紅城市對人口增長的效應還不明顯，是否有作用還需至少兩三年的時間去觀測，暫時未能下個定論。

爲什麽廣東、浙江這些省份就格外特別，一直是人口增長隊列中的前幾位？

說到底，這和當地的文化不無關系。

廣東地區深受嶺南文化的影響，大多數家庭都保持著多子多福的傳統觀念，這使得廣東的生育率一直保持在較高水平。

此外，廣東作爲我國的經濟大省，吸引了大量的外來人口前來務工和創業。這些外來人口不僅爲廣東的經濟發展注入了新的活力，也爲當地的人口增長貢獻了力量。

而浙江地區物産豐饒，大多數家長也都樂意生孩子、養孩子。當然，這也得益于它那強大的經濟實力和包容的文化氛圍。

三年來，浙江的人口吸引能力一直處于全國第一。2021年，人口增長竟然達到恐怖的72萬人，遙遙領先。

2022年，因爲情況特殊，在人口回流、本地人幾乎不生孩子的情況下，還是增長了37萬人。真可謂潛力無限。

對于地方政府來說，怎麽實現人口的有效值增長，是亟需解決的難題。

但人口的增長並非全然“機械”增長，怎麽有效吸引人流，用城市風采留住人，而不是追求短暫的繁榮，才是各地文旅部門應該打造的“網紅”方向。

打造“網紅”城市，讓城市變得有魅力、有活力，這可不是簡單的“刷臉”就能搞定的，得靠真才實學和獨特魅力來吸引人才。

得優化人口結構和質量，別光盯著數量看。畢竟，人才才是推動城市發展的核心力量。

當然了，對于地方政府來說，實現人口的有效增長和留住人才是一個長期而艱巨的任務。

這需要政府轉變思路，從傳統的“人口紅利”思維轉向“人才紅利”思維，更加注重人才的培養和引進。同時，政府還需要加強與企業和社會的合作，共同推動城市的發展和創新。

畢竟光靠“生”來創造人口增長，實在是一件爲難年輕人的事！至于怎麽吸引人才、留住人才，那就得看各地政府大展拳腳了！

作者：張扶恩