近年來，各地人社部門通過深入實施“三支一扶”計劃，爲基層特別是廣大農村培育並留住了一大批有爲青年。在廣闊的基層服務舞台上，他們灑下汗水、擔起責任，積累了豐富的工作經驗，贏得了廣泛的群衆贊譽，譜寫了一曲曲成長成才與無私奉獻的青春之歌。

“三支一扶”計劃是什麽？

在“過來人”看來，它意味著一段激情燃燒的歲月，付出了、奉獻了，也收獲了、成長了；對基層來說，它代表著一支朝氣蓬勃的力量，走了一批又來一批，逐漸讓鄉村變了模樣；在群衆眼中，它關聯著一張張陽光燦爛的面孔，給人溫暖，讓人放心……每年，都有高校畢業生意氣風發加入“三支一扶”的隊伍，奔赴基層，服務鄉村。

“三支一扶”計劃帶來了什麽？

“到基層服務，使我更加了解了基層工作，積累了工作經驗方法”“我提高了醫療水平，堅定了護佑群衆健康的決心”“島上的孩子靠知識才能改變命運，我要讓他們的未來有更多可能”……這是曆年來“三支一扶”人員的真摯心聲，也是他們對基層的深情告白。依托“三支一扶”計劃這一平台，一批批年輕人在廣袤原野上大展身手、建功立業，人生出彩、青春無悔。

拓展服務崗位，讓人才下得去。拓寬“三支一扶”服務領域，是補充基層青年人才的內在需要，也是拓展高校畢業生就業空間的重要舉措。近年來，多地圍繞黨和國家中心工作，推出更多服務崗位，吸引越來越多、不同專業的年輕人到基層鍛煉。各地緊貼基層需求，服務領域從教育、農業、醫療衛生、鄉村振興，逐步拓展到農技推廣、水利建設、生態環保等。有的地方結合發展實際，開發特色崗位：根據健康養老事業發展需求，設置健康照護省級特色崗位；立足推動文旅産業轉型升級，設置文化旅遊、鄉村規劃崗位……通過拓展基層服務崗位，吸引更多專業領域的青年人才走進基層、發揮所長、盡其所能。

注重培養使用，讓人才幹得好。年輕人走出象牙塔、步入基層崗位，難免遇到這樣那樣的難題。怎樣打開工作局面？如何適應鄉村生活？怎麽跟群衆打交道？只有結合崗位實際用心用力培養，日常多關心關注，才能讓他們走好第一步、走穩每一步。各地建立全方位培養和扶持體系，當好“三支一扶”人員的“娘家人”。對新招人員以崗前培訓爲主，幫助他們盡快適應崗位環境，順利上手；對在崗人員經常開展示範培訓，提升其能力素質，更好服務基層。另外，推行導師制，加強傳幫帶，提升他們的綜合素質和工作能力。一條條暖心政策，一項項硬核舉措，幫助“三支一扶”人員少走彎路、步入正軌。

暢通流動渠道，讓人才留得住。基層發展需要青年人才，也爲他們接地氣、長見識、增才幹提供了廣闊舞台。不少“三支一扶”人員在服務期滿後選擇紮根基層。從護士成長爲衛生院院長，從任課教師成長爲學校校長，從鄉鎮團委副書記成長爲鄉鎮黨委書記……一年又一年，“三支一扶”計劃穩步實施，不僅是高校畢業生服務基層的重要項目、向基層輸送青年人才的重要渠道，也成爲培養、鍛煉和壯大基層人才隊伍的重要平台。

鄉村振興，關鍵在人。當前，全面推進鄉村振興、加快農業農村現代化，需要更多高校畢業生到農村基層施展才華，對高質量實施“三支一扶”計劃這一基層服務品牌提出了新的更高要求。這就需要不斷提高項目實施質量，健全完善服務保障機制，爲高校畢業生到基層工作提供順暢渠道、搭建寬闊平台，爲“三支一扶”人員在基層成長成才創造良好條件、提供有力保障，讓青年人才在基層廣闊天地找到用武之地、闖出一片天地。

年輕人的肩上不只有清風朗月，還有家國情懷。隨著“三支一扶”計劃的深入有序推進，越來越多年輕人將到農村基層貢獻才智、發光發熱，在祖國和人民最需要的地方綻放青春光彩、譜寫青春之歌。

作者丨季 芸

編輯丨李嘉欣