隨著人口老齡化的日益加劇，延遲退休政策成爲了近幾年兩會期間的核心討論話題。
尤其是在2022年，這個議題吸引了廣泛的關注，被認爲是延遲退休政策的關鍵轉折年。各界對此持續熱議，政策的每一次調整都牽動著無數人的未來。
最近，有關延遲退休政策可能取消，改爲以總工齡爲標准退休的說法在社會上廣泛流傳。
這一消息引發了公衆的廣泛關注。然而，官方很快對這一流言進行了辟謠。據央視新聞報道，山東、河北、四川、河南等多個省份的人社廳均表示，從2024年1月1日開始實施按工齡退休的消息完全不實。這一辟謠信息爲廣大職工帶來了一定的心理安定。
根據我國現行的規定，男性在60歲退休，非工人身份的女性在55歲退休，而工人身份的女性則在50歲退休。
這一退休政策自1951年以來已經實行了73年，最初的設定是基于當時的人均壽命水平，當時我國人均壽命尚不足50歲。
早在2020年1月，山東省便在全國範圍內首次嘗試實施延遲退休政策，其對象限定爲具有副高以上職稱的專業技術人員。
2022年1月30日，江蘇省進一步放寬了這一政策的申請條件，允許更多職工根據個人意願申請延遲退休，延遲的最短期限不少于一年。這一政策自2022年3月1日起正式開始實施。
在醫護行業，許多醫護人員對延遲退休持有較強的反對意見。
他們的顧慮主要集中在健康問題、收入不穩定和高工作負荷等方面。例如，一位40多歲的護士表達了自己的擔憂，她說由于長時間的夜班和高強度的工作使她感到身體日漸吃不消，非常希望能夠提前退休。
此外，不少醫護人員也希望在退休後能夠被醫院返聘，以此繼續貢獻自己的專業技能同時賺取一些額外的收入。
在2022年2月21日，國務院發布了《關于印發“十四五”國家老齡事業發展和養老服務體系規劃的通知》，明確提出實施漸進式延遲退休年齡的政策。
根據規劃，預計到2055年前後，我國將實現男女同齡退休，即65歲退休。
對于醫務人員來說，他們面臨的挑戰尤爲嚴峻。研究表明，如果每周工作時間超過55小時，醫務人員的死亡風險會顯著提高。
此外，網絡上流傳的研究也顯示，延遲退休可能對人的壽命産生不利影響。許多年長的醫務人員擔心，隨著年齡的增加，他們在認知能力和手術操作技能上可能會出現下降，這將直接影響到他們的診治質量。
一項針對醫生和醫學生的調查顯示，絕大多數受訪者不支持延遲退休政策。
在社交平台上，許多醫務人員也公開表達了對延遲退休的擔憂和反對意見。他們普遍認爲，政府在制定退休政策時應當考慮到不同工種的特殊性和員工的身體條件，采取更爲靈活的措施，而不應一刀切地推行延遲退休政策。
這樣的政策討論和公衆反應，展現了社會對于未來發展的關切以及對個體生活質量的重視。在探討這些政策時，我們不僅需要考慮經濟和社會的宏觀需要，更應關注政策對每一個人生活的具體影響。
通過這種方式，我們可以確保制定出更爲合理、人性化的社會政策，真正做到爲民著想，爲民服務。
支持工齡退休[點贊]
白班夜班倒班的，身體肯定不會好！能不能活到那個歲數都是問題
根據我國現行的規定，男性在60歲退休，非工人身份的女性在55歲退休，而工人身份的女性則在50歲退休。 這一退休政策自1951年以來已經實行了73年，最初的設定是基于當時的人均壽命水平，當時我國人均壽命尚不足50歲。 真的是細思極恐[呲牙笑]
當時我國人均壽命尚不足50歲，退休年齡55，現在人均壽命75年左右，退休年齡應該是80歲才合理[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]
65歲太早退休了，應該延遲到100歲才退休，還可以工作35年
工齡退休最合理，早參加工作的早退休，如果單位需要可以反聘，晚參加工作的要退休就是了
支持工齡退休，最好是按工作強度，但這很難界定。一線工人工作壓力大，男的到50多基本都幹不動，都是在等退休了！那些座辦公室的工作量不大的可以延時一下。最好是設置一下職位退休年齡。
我覺得要看職業類型，不管是工齡還是年齡，，如果是高強度，高危險，倒班的工人，還有高中老師，手術師，你讓人65歲退休試試。至于公務員等他們估計希望延遲吧
男性，個體工商戶55歲支持退休[點贊][點贊][點贊][點贊][點贊]
應該和公務員退休規定一致，工齡30年可申請退休！！！！
可以改，但想中途單方面變更約定，那請把我供的錢全額加利息退給我，我不玩了，當初參保時並不是這種條件，若是這種條件，那當時就不參保了，如果退休條件可以想改就改，那沒退休的那些人根本沒希望能拿到退休金
如果工齡還不夠是不是要幹到90歲或者100歲，直到工齡滿爲止?
我個人覺得最好是自願退休，每個人身體健康不一樣，能不能在熬到退休都不一定。退休工資按社保交費年限和金額算退休金，想幹身體條件許可可以80歲退休，身體條件不好的40歲退休，退休金拿多拿少肯定不一樣，這樣最公平的照顧到每一個人。但這只能是想想，相關數據太多太複雜[吃瓜]
支持程序員40或45退休，退休金夠買菜就是了，給年輕人留位置，卷不動了[笑著哭]
2055年？在座各位有幾個能看到那個時候[笑著哭]
我工齡35年，央企中國化學的部門主任，常年外地工作，每周工作70小時以上，沒周末，沒節假日，實在不能再延遲退休了
公務員男性支持65以後
男性應該55歲退休！
每天工作8小時，不加班，上5休2實現先
全國人民都支持工齡退休，可以鼓勵年輕人早參加工作，改善養老金不足問題
支持工齡退休，晚上班的一般是學曆高腦力勞動室內多、可選擇延遲也可到年齡退，早上班的一般體力勞動多室外多、適合按工作年限退。
延遲難免，女50太早，男60女55，男可延遲到63，女可延遲到60，看個人意願。工齡起步二十五年，低于二十五年的自行補足。
支持工齡退休政策！
男性交夠30年社保可以提前退休，女的25年。
什麽是工齡退休，他喵的我公司連社保都不給我交，你說怎麽統計我的工齡。
很簡單呀，想延遲退休的，就繼續幹，不想延遲的就退休呀。以人爲本
統一55歲退休，把崗位留給年輕人！
工齡怎麽確定
馬上都要精簡了，應該會讓提前退休了
30年養老金繳費工齡退休，自願原則延退，利國利民
交夠三十年，就可以退休
副科以上提前十年退休
寒冬 搶首贊 建議退休分兩類三個檔次！一類是：一線城市及強省省會城市一檔5000、二檔4000、三檔3000元！二類是：三線以下城市一檔3500！二檔3000、三檔2500！足夠！
正常年齡退休，可以給兒子帶帶孩子，伺候一下父母
我現在40都幹不動了，一身病，是不是應該按工作性質，按身體狀態退休啊
先從男女同年齡開始[笑著哭][呲牙笑]
根據職業類型和個人意願。。這樣明顯最科學。
支持女25年工齡，45歲，男30年工齡，50歲可以申請退休。
個人想法不一樣，像高工資，高職位，低體力的主任醫師和院長幹到一百歲都願意。像普通的醫生和護士開錢不多，加班加點，累的要死五十歲就想退休
江蘇的方案值得全國推廣
央視羅京李泳方靜等人平均壽命不足55。能活了60算走運了
應該自由退休，想退就退，想計繼續工作的也可以。
專家說60歲還是青年人，可以繼續上崗再就業[呲牙笑]
工齡退休，好；滿65，工齡有15年，也可退休
應該分職業，或者立法60歲不晚班，不能勸退！
根據我國現行的規定，男性在60歲退休，非工人身份的女性在55歲退休，而工人身份的女性則在50歲退休。 這一退休政策自1951年以來已經實行了73年，最初的設定是基于當時的人均壽命水平，當時我國人均壽命尚不足50歲，按這樣說是不是可以理解六十歲幾乎已經死了，不存在退休，現在延遲退休可以按照八十歲來，直接80才能退休，一分錢也不用花只宗交就可以了[得瑟]
支持工齡退休！
按工齡，退休。給年輕人讓出機會。
每周55個小時，一天不到十個小時，說的挺嚴峻的
45歲退休最好
想知道農民什麽時間退休？
應該區別對待，比如特殊工種和經常上夜班的可以允許申請提早退休，身體健康的可以允許申請延遲退休
各種倒班，身體太差了。常年倒班能不能算特殊工種
很多老護士都有腰椎間盤突出，延遲退休真沒有精力體力幹了。
大巴駕駛員及公交駕駛員千萬不能延長退休時間，聽他們自己說，開不動了，思想精力跟不上了
退休應該按工作性質決定
就不該有退休一說，自己攢錢自己養自己就完了
注意下當代的實際情況，在食品安全方面和高節奏的生活方式中，現在疾病的低齡化，人們的身體健康比不上事業編
怎麽樣的退休方案都可以，問題是到了一定的年齡（50歲）開始找工作就基本找不到了
現在搬磚，在擔憂61.62還能不能搬磚有沒有有公司要。壓力山大
全社會沒人提的話題，小編是不是個專家[笑著哭]不想退休
什麽是工齡退休！不清楚！
公務員應該80歲收退休金。8成人民支持
煉鋼工人65歲試試
工齡彈性退休人性化
如果要延遲退休，必須讓所有拿國家工資的人在45歲的時候退出國家單位，自謀職業，然後再實施這個方案，
工齡退休是對的！
提前退休
醫護人員大部分退休後都會反聘的，他們這些人群當然不願意延遲退休[無奈吐舌]