文｜X

“出大事了！”剛到家，正在喝祛濕湯的富隆就看到了工作群的消息。這個群裏有十三個人，發這句話的是那天負責刷卡的同事。富隆沒當回事，繼續喝藥湯。再看手機時，他腦門冒起了汗，“倆男的，在更衣室的廁所裏亂搞！被掃地大爺發現了！交給單位的保衛科了！”

果然第二天一上班，就有同事湊到富隆身邊，大聲說，“昨天那倆小子用的是'家屬卡'。保衛科把人帶走調查了。”說完這句話，又壓低了聲音，“不會是你之前給他們辦的吧？那事兒可就大了，你這是給他們違規辦了內部卡。”

“你回去等處理結果吧！”

不到一個小時，富隆就被保衛科請到了辦公室。“昨天的事，不用我多說，估計你也都聽說了吧。”和富隆談話的是保衛科的幹事，聲音不大，但語氣很嚴肅。“聽說了，但你不應該問一下我們領導嗎？遊泳館那麽多人，你爲什麽單獨找我？”富隆不卑不亢地回答。

“你態度要端正一些。我們這是什麽單位！我們這種遊泳館是給職工的福利，怎麽能讓外面這些髒人進來！這樣帶來了多麽不好的影響！你還沒意識到嗎？”保衛科的幹事有些憤怒。

“意識到了呀，所以這些人的確就不應該來。但辦卡的時候，誰又能知道他們能做出這種事兒呢？”富隆不肯把自己的事情往gay上靠。“難道辦卡的時候，還要問他們喜歡男的還是女的？會不會亂搞？真不明白你爲什麽要找我談。”

“你不要裝糊塗了。”說到這裏，保衛科幹事把一張遊泳卡摔到了桌子上，“對方已經承認了，這張卡是你給他辦的。”“給他辦卡有什麽問題嗎？”富隆依舊裝傻，“這是我工作的一部分。”

“這是一張家屬卡。他又不是我們單位的職工家屬。你憑什麽給他辦這張卡？”“他當時提供了材料。”富隆心裏已經有點打鼓了，他知道對方並沒有提供任何材料證明自己是單位的職工家屬，但他還想掙紮一下。

保衛科幹事說道，“他們都已經承認是你把‘家屬卡’加了錢賣給他們的。”富隆不吭聲，過了一會兒，又辯解，“你說這話有證據嗎？如果他這麽說，你就認爲是我賣給他的。那以後我的工作怎麽幹下去？”富隆還想探一探虛實。如果幹事手裏沒有證據，他一上來就承認豈不是太虧了。

沒想到幹事拿出了其中一人在閑魚上購買遊泳卡的憑證，上面還有如何購買遊泳卡，以及什麽時間、什麽地點去交錢，後期如何開卡等細節。兩人不僅在談話記錄中講述了購買遊泳館內部家屬卡的交易過程，還談到了每張卡多加了五百塊錢。富隆還想辯解，保衛科的幹事拿出了男人的簽名和聯系方式。

富隆不再辯解。幹事胸有成竹地說道，“你回去等處理結果吧！”

富隆並沒有怕。乍一看，的確是他在私下裏賣遊泳卡，但他只是一個聯系人。負責辦卡收錢的財務、負責刷卡讓對方進場的前台，哪一個不知道這種拿著家屬卡的人並不一定是單位職工的家屬。要是這件事情這麽查下去，可就不是富隆一個人的事了。

當天下午，遊泳館的領導找到富隆。富隆反而更加不慌了，“畢竟保衛科是外人，而遊泳館都是自己人，不需要隱藏什麽。”所以富隆把這件事情涉及到的人原原本本地告訴了領導。當然，他沒有提在交友軟件上賣卡的事，只說是在閑魚上賣的。

領導一聽還會牽出四五個員工，遊泳館一共還不到十個員工，至少一小半的人參與到其中。領導氣得要求大家作書面檢討。富隆明白，這是爲了將來單位順藤摸瓜地來檢查時，能拿出的自我保護的證據。“如果真的要嚴肅處理，就會讓我們把多收的錢交出來了。”富隆心裏還是有底的。

原本以爲這件事就不了了之，單位方面卻開始了新一輪的排查。聽說是保衛科的科長想藉著這件事得到單位的獎勵，把職位再往上提一提，所以要把這件事情鬧大一些。于是富隆第二次被談話，這次由保衛科的科長親自出面。

科長開門見山地問他，爲什麽要在交友軟件上把這些不三不四的人找到單位內部的遊泳館？他知不知道這樣的情況會給單位造成非常不好的影響！

三十七八歲的富隆不是小孩子，他不慌不忙地說，“我不知道那個是交友軟件，我只知道他們都是人。他們想來遊泳，這有什麽問題嗎？難道每一個人遊泳之前，我還問他們喜歡男的女的嗎？”

科長顯然沒想到富隆這麽伶牙俐齒。看到對方愣住，富隆乘勝追擊，“如果你們以後有這個要求，我們可以問一下。對我來說就是一句話的事，反正我們也不怕丟臉。”

保衛科長反過來又問，“你不要跟我兜圈子！那兩個人都說了，除了閑魚，你還在交友軟件上賣卡。你不是gay，怎麽會知道這個軟件的？”富隆明白這是要拿自己開刀，他話鋒一轉，“這種事，你這麽問我，就是逼著我承認。你幹脆不要問我，直接去問我們領導好了。”富隆知道此時說多錯多，“我們領導已經處理我們了，還寫了檢討。”

“那是你們內部處理的要求，和我沒關系。我就是想問你，怎麽知道那個交友軟件的。你把這件事說清楚，就可以回去了。”保衛科科長似乎做了讓步。富隆想了想，只說是聽說這個軟件上喜歡遊泳的人多，自己就上來試一試。

“你當自己是公安局啊。”

“你真是不應該惹到他。”遊泳館的領導接到保衛科科長的電話後，對富隆這樣說，“他才三十歲，還想往上走一走。本來單位裏制安就很好，不會出現什麽問題。現在被他抓住這個機會，肯定要小題大做。”領導沒有提及富隆在交友軟件上賣遊泳卡的事。，保衛科科長卻找到了遊泳館。

保衛科科長走進遊泳館大門時，富隆正躲在前台後面的桌子下吃螺蛳粉。那天是周五，遊泳館裏有一部分員工休息了，只有七個員工上班，他們只能輪流吃飯。雖然已經是下午兩點半，富隆才騰出時間吃午飯。“你們領導呢？”保衛科科長走過來，就看到了富隆，他用戲谑的語氣說，“小夥子可真行啊！別人上班，你在這裏吃上了！”又吸了吸鼻子，話裏有話地說，“好東西不吃，就愛吃這臭的！”

富隆沒辯解。倒是前台正在值班的女同事幫富隆說話，“他從上午十點值班到現在，才吃上飯。”保衛科科長有點尴尬。

領導和保衛科科長見面，熱情地打著招呼。科長半陰半陽地來了句，“你們那個小夥子，人緣還挺好的！”領導裝糊塗，“我們這裏就是氛圍好。”

不到五分鍾，遊泳館領導就把富隆叫到了辦公室，示意他看看保衛科科長手機上的幾張圖片。富隆接過來，發現上面是交友軟件上聊天記錄的截屏。再仔細分辨，是自己和買遊泳卡的人的聊天截屏。在聊天截屏裏，不僅有關于遊泳卡的價格，還有一些行話，比如富隆和對方聊到型號、癖好。

還沒等富隆再多看看，手機已經被保衛科科長拿了回去。“你看你倆聊的這個卡的售價，你還弄一口價，兩千的卡，直接加五百。”保衛科科長有點譏諷，“聊的還挺花花的，什麽1，什麽0。”富隆不吭聲，他打定主意裝作聽不懂。

“小富，這個人是你嗎？”領導的語氣聽不出來情緒。富隆搖搖頭說，這也不是實名認證，咋能知道是不是自己。保衛科的科長有點急了，“現在你還在狡辯，要不要我把對方叫過來跟你當面指認？”富隆直接來了句，“你當自己是公安局啊。”

保衛科長這次倒沒著急，他說自己已經從對方手裏要來了這些圖片，打算進一步調查，只是大家都在同一個單位裏面上班，這樣的事情最好是先通通氣，免得到最後都沒了臉面下不來台。

到底還是領導沉得住氣，先是誇保衛科科長想得周到，然後又裝作不經意的樣子，問這些聊天截屏他是怎麽得到的？

保衛科科長說，他一直很奇怪，那個gay是怎麽溝通買到內部遊泳卡的，于是就按照那天他在保衛科留下的聯系方式，要求他提供相關的聊天記錄。這番話提醒了富隆。于是富隆在微信上問對方，爲什麽要把這些聊天截屏提供給保衛科科長？對方告訴富隆，原來是保衛科科長同意，只要提供了聊天截屏，就可以把沒收的遊泳卡還給他。

富隆聽完，心裏憤怒，本想從遊泳館的管理系統後台把這張卡停掉，但念在都是同志的份上，最終作罷。

富隆不爲難對方，可保衛科科長卻不肯罷休，堅持要遊泳館方面拿出處理意見。富隆不想讓領導爲難，跟領導說，“現在工作不好找，只要不開除我，怎麽處罰都可以。”

領導說，“這件事你先不要管，我來協調。”

“就好像我是一個女人闖進了男廁所一樣。”

接下來的一周裏，富隆的日子忽然安靜。他一開始還有點高興，後來又擔心起來：自己不會正處在風眼之中吧，看起來甯靜，實際上是更大的危險正在醞釀。

果然，保衛科給遊泳館發了一份半正式的處理意見，建議將富隆開除。領導把富隆叫到辦公室的電腦前，讓他讀電腦屏幕上那段保衛科發來的話：利用職務之便，私自售賣遊泳卡，並讓與本單位無關的人員進入單位，造成安全隱患。部分非本單位人員有異常行爲，帶來惡劣影響……富隆不知道說什麽，索性等著領導先開口。知道領導的想法之前，萬一說錯了，反倒得不償失。

領導見富隆不開口，直接問他的想法，是不是打算繼續幹下去。如果願意幹下去，那就一定要接受處罰，比如罰款。但如果不想幹下去，領導同意富隆自己提出辭職，也不用在這裏參與殺雞儆猴的事情。

富隆一邊聽著領導的話一邊想起那個泄漏了自己同志身份的人。富隆後來問過這個辦遊泳卡的同志，“爲啥要害自己？保衛科把卡還給你，你還真好意思來啊！大家都知道了。”對方大方地回答，“那有啥不好意思的，我又不是來搞對象的。”此時，富隆也下定決心，自己就是來工作的。反正咬死了不能承認性取向的事，別人能把他怎麽樣！

富隆回答領導，自己打算幹下去的。領導說，“你想幹下去，咱們就不能示弱。”那個保衛科科長的做法，領導也很看不上。領導讓富隆寫一封情況說明，說自己遭遇到保衛科的恐嚇，而且那些來辦卡遊泳的人能進單位，說明保衛科的門衛管理有問題，沒有盡到嚴格管理外來人員進入單位。

富隆寫完，交給領導前，心裏有點不放心，“萬一沒成功，我還是會被開除吧？”領導瞪了他一眼，“你連我都不信？就算你被炒鱿魚了，過倆個月，這風頭過了，我一樣可以把你招聘回來！”富隆一想，的確如此。

在等待處理結果的一周裏，富隆聽說關于領導和保衛科科長之間的過節。領導剛來單位，還沒有成爲遊泳館的領導時，一次忘記帶工作證，被門衛卡在門外，眼看就要遲到，當時還是班組長的保衛科長死活不讓他進來。如今有了這麽一個機會，領導肯定要報仇雪恨。

富隆聽完並不高興，反而有些擔心，自己這麽大的把柄，又是私自賣卡，將來領導會不會以此來威脅自己？但現在就算明知道會成爲炮灰，也不得不硬著頭皮上了。

最終領導找到了富隆，告訴他要單獨處罰他兩千塊錢，像是擔心富隆多想，領導又補充，說這個結果還是自己努力爭取到的最輕處罰，只是富隆以後不能再賣卡了。這件事，領導也不會在遊泳館內聲張，只是提醒一下大家都要注意保護自己罷了。

富隆一直不明白，爲什麽領導從來就沒關心過，自己到底是不是gay這件事。甚至連問都沒問，但他又不敢問領導。

這件事過去之後，遊泳館的同事還是會約著富隆喝酒，女同事也會給富隆帶吃的。有時候，女同事著急有事，也會大聲叫著富隆的名字，讓他過來替班一會，似乎一切都沒變，但富隆又覺得肯定有哪裏變了。

一次，在男衛生間，領導和富隆碰面了。領導忽然面露尴尬，他從沒見過領導尴尬。盡管並不明顯，但對衛生間裏僅有的兩人來說，他們都明顯感覺到了那絲異樣。“就好像我是一個女人闖進了男廁所一樣。”