24 年考研複試即將來臨，每年複試時，都有部分高分考生遭淘汰，其原因衆多。
在此，有幾種情形需要大家格外留神，稍有不慎，便可能被直接淘汰。
一般而言，考研複試時，導師對以下幾類考生並不青睐：
第一類：無禮且不尊重他人。這看似微不足道的細節，卻可能給人留下輕率不羁的印象，從而導致被一票否決。畢竟你是來求學的，若過于輕率且不懂禮貌，不尊重他人，即便能力再強，也無人敢收。例如，在面試時，有位考生未經允許便擅自坐下，回答問題時也東張西望，完全不尊重考官。這樣的表現，無疑會讓導師對其印象大打折扣，甚至可能直接給予否決。
第二類：過于阿谀奉承之人。有些學生在回答問題時過于油膩，對面試老師極盡谄媚之能事。這會給人一種過于世故的感覺，相信在現實生活中，大家也接觸過不少這樣的人。他們在有求于人時低聲下氣，什麽話都說得出口；而在得意之時，便趾高氣揚，目中無人。導師們並非愚笨之人，各種人都見識過。因此，在複試時，我們應做到彬彬有禮、不卑不亢。曾有一名考生在回答問題時，對每一位考官都極盡贊美之詞，令人感覺十分谄媚。這種行爲容易讓人産生反感，認爲該考生過于功利和圓滑。
第三類：極度缺乏自信，表現得過度緊張，無法清晰表達自身觀點和想法。回答問題時答非所問，邏輯混亂，觀點模糊。這樣的同學，很難想象其在執行學習任務時能夠順利完成，自然成爲被一票否決淘汰的對象。有的考生在面試過程中，緊張到聲音顫抖，甚至無法組織清晰的語言回答問題。例如，當被問到專業問題時，支支吾吾，邏輯混亂，無法表達出自己的真實想法。這樣的表現很難讓導師相信其具備完成學業的能力。
第四類：心理不健康，存在心理極端或抑郁問題的人。在複試過程中，是否存在心理問題，大多可以通過交流察覺。也許自己並未意識到問題的嚴重性，但面試老師可能對你的心理狀況産生疑慮。即使複試時當面不點破，在最終錄取討論時，也會本著多一事不如少一事的原則將你淘汰。畢竟現在導師是學生的第一責任人，誰又會願意承擔這個風險呢？比如，有一位考生在面試中表現出明顯的情緒低落，對考官的問題也反應遲緩。這種情況可能使導師對其心理健康産生擔憂，從而影響最終的錄取結果。
以上四類考生最容易被淘汰。當然，每個導師的喜好可能有所不同，但總體而言，展現出積極、自信、專業的一面，以及良好的溝通能力和團隊合作精神，更容易給導師留下好印象。你是否即將參加考研複試呢？
