面朝北極，春暖花開！

北歐是最適合普通人躺平的地區，沒有之一。

一個高度和諧的社會一定是幼有所托，少有所學、成年有工作，老有所依。

一句話絕大多數人：有閑、有錢、有工作、有自由、有健康，有安全......

相較于世界其他地區的“卷”，歐洲的高福利體系無疑是世界各國民衆羨慕的對象，北歐五國更是共同富裕，和諧幸福社會的典範。

以下是2022年北歐五國的一些高福利政策。

1，丹麥國家稅收約72%用以支持各項福利建設，包括政府養老金、老弱公民補助、失業救濟、教育科研及醫療保健等。

丹麥從小學到大學教育完全免費；

丹麥公民無論經濟狀況如何，都可以享受國家醫療體系提供的免費服務。

2，挪威的公立教育免費，從幼兒到大學都免費。

挪威的産假長達46周，最高可以延長到56周，其中休息46周可以拿到全部工資，若休息56周則多出來的10周可以拿到80% 的工資。

根據挪威政府規定，18歲以下居住在挪威的未成年人，每年可以領取11640克朗（約合15000元人民幣）的育兒補貼。

3，瑞典的社會福利開支占GDP達38.2%。

瑞典小學到大學一律實行免費教育，而且16歲以下孩子每月享受約1050克郎的學生津貼，大學生每個月可獲得助學金和低息學習貸款。

孩子出生後，父母親可以享受480天的親子假，同時享受相當于原本收入80%的父母津貼。

瑞典人在18周歲之前醫療費全免，成年後若因病不能正常工作，可以享受病假津貼，用于彌補患者因病而減少的收入損失，相當于正常收入的80%。

4，據歐洲第三方評估機構統計，每個芬蘭人一生可享用的政府福利約爲125萬歐元左右。

1 歐元 ≈ 7.8569 人民幣

父母均享有産假及5個月的親子假，期間國家補助300歐元每月，雇主還要發放60%-70%的工資。

從出生到17周歲，每人每月可領取120-172歐元保育補助。

國家養老金爲每月500歐元，就業退休金與工資相關，爲原在職工資的50%-60%。

在芬蘭，每個工作10個月以上的居民都可以在失業時領取長達500天的失業補助。

包括三部分，基本生活保障每人每月500歐元；工會失業補助，每個工會會員每月交1%會費，失業後工會按原工資60%補助。

4,冰島爲全世界社會保障和社會福利制度最爲完善、福利水平最高的國家,福利比挪威、芬蘭、瑞典，丹麥做得更好。

爲何北歐能實行高福利體系？

首先，高福利體系的建立基于歐洲國家深厚的曆史文化傳統和社會契約理論。

早在中世紀，歐洲就有了互助和共濟的傳統。

到了18世紀，隨著工業革命的發展和歐洲殖民世界，社會矛盾開始激化，歐洲國家開始拿出一部分利益來緩解社會矛盾，保障人民的基本生活，逐步形成了今天的高福利體系。

1948年，英國首相建立高福利制度。

其次，歐洲高福利體系的實現，離不開其獨特的經濟結構和稅收制度。

1，歐洲高福利國家普遍實行高稅收政策，尤其是對中高收入群體和企業的征稅。

2023年個人所得稅最高稅點排名，芬蘭和丹麥位居前二，分別爲56.95/56%，

日本排第三，高達55.97%；

高稅收讓政府有強大的稅源保障，縮小貧富差距。

2，取之于民，用之于民。

北歐等國收來的稅，大量用于國民福利，丹麥國家稅收約72%用以支持各項福利建設，瑞典的社會福利開支占GDP達38.2%。

第三，科技發達，人口合理、資源豐富,真的有錢。

1，2022年挪威的石油和天然氣收入達到了1.5萬億挪威克朗（約合人民幣9939億元）。

挪威人口僅553萬。每年財政收入2500多億美金，另外還有全球規模最大的養老基金，去年就賺了2100多億美金（1.5萬億人民幣）。

2023年中國最富的省廣東財政收入1.35萬億人民幣，人口1.27億。

2，丹麥是發達的西方工業國家，人均國內生産總值居世界前列，在世界經濟論壇2022年全球競爭力報告中列第1位。

丹麥有一大堆世界著名的跨國企業：比如馬士基、諾和諾德、嘉士伯、樂高、格蘭富、諾維信、科漢森、JYSK、DSV、丹佛斯、維斯塔斯、諾維信、丹尼斯克, 艾法史密斯, 奧迪康, 靈北制藥, 托普索, 福斯、康樂保、魯帕克...

2022年總GDP4055億美元、主權基金規模跟挪威差不多，人口594萬。

3，瑞典兩百年的中立，大發戰爭財。

另外賣鐵礦石、主權基金還有世界知名的公司：宜家、利樂、Minecraft我的世界、Spotify、H&M等

4，芬蘭木材加工、造紙和林業機械等行業爲重要的支柱産業，具有世界領先水平。2022年，芬蘭總gdp爲2805億美元。

芬蘭還有許多著名的公司：

芬蘭科技發展水平高，信息通信技術全球領先。

巅峰時期諾基亞僅手機一年就賣出4.3億部，1999年市值達2030億歐元，居歐洲第一。

北歐人真的能夠躺平，你認爲最重要的原因是什麽？