3月23日，多名網友發布關于胖東來致應聘者的一封信。胖東來在信件中表示：“由于所需的崗位有限，本次招聘需求209人，實際接收簡曆31593份。很遺憾您未通過我們本次招聘崗位的篩選，感謝關注和參與。”

據中國藍新聞24日報道，一位985院校畢業的本科生自稱，應聘胖東來連面試都沒進。該女子表示，因爲喜歡胖東來所以投了簡曆，應聘的崗位招聘50人。自己從小就住在胖東來附近，目前25歲，985畢業，專業是食品科學與工程專業本科，有3年的食品零售超市行業的工作經驗。“我還當過人力資源，寫簡曆應該也不差。”

視頻截圖：中國藍新聞。

“本來以爲都沒問題的，沒想到連面試都沒進去。”她無奈表示，看到有3萬多人投簡曆，只應聘了209人。“相當于是151:1的招錄比。我也非常好奇，到底是什麽樣的條件才能進胖東來？”

視頻截圖：當事人賬號。

面對一些網絡上的質疑，該女子發文稱：“那些說我進去想躺平的，我有了解過胖東來工作壓力其實很大的；說我學曆高不穩定的，這又何嘗不是一種刻板印象？反正我不是；說我應該去更好發展的不應該幹零售的，我只是想找一份我喜歡的工作，工作待遇是其次，重要的是幹得開心，學曆只是一個入門門檻，不應該成爲我的束縛，胖東來的文化理念也非常支持去幹喜歡的工作！”

視頻截圖：當事人賬號。

對此，胖東來客服回應：女孩工作經驗不符，挑選時候優中選優，不能說人家不優秀，只能說有更合適的。通過的209人也還需進行面試，還要再篩選下去一部分人。

據了解，3月17日，胖東來發布招聘公告。公告顯示，簡曆篩選時間爲2024年3月21日—2024年3月22日。

招聘目的：

1、彌補胖東來專業崗位的欠缺，引進和培養有國際化技術理念、有專業知識儲備的高素質人才，與胖東來先進的文化理念相結合、輔助胖東來完善和提升技術，縮小與國際化標准之間的差距，實現一流的現代化企業品質；

2、實現優秀的專業技術與先進的文化理念、體制相匹配，更好地爲社會提供和分享健康、科學的運營體系，推動零售以及其他行業的進步；

3、培養和成就專業的儲備人才，同時促進公司各部門、各崗位向國際化標准進步和提升。

圖片來源：胖東來商貿集團。

來源：潇湘晨報