國內電子代工大廠，按營收來排名。第一名是富士康，全球都是規模最大，富士康在國內上市主體是“工業富聯”，營收5000億左右。第二名是立訊精密，營收2000億左右，第三名是比亞迪電子，營收1000億左右。第四名藍思科技，營收500億左右，一起看看四家業務與員工薪酬情況。如何判斷公司是不是代工大廠？一是有巨量的制造員工，且每年數量變化驚人。像工業富聯和立訊精密，2023年，合計減員近1.2萬人，這還不包括大量的勞務外包、短期用工。

多說一下，比亞迪電子2023年員工大增5.7萬人，主要是收購捷普的移動電子制造業務。‍

二是對單一客戶依賴度高。像立訊精密和藍思科技，最大單一客戶就是蘋果公司。

下圖是工業富聯招股書對主要客戶的描述。

下圖是藍思科技頭部客戶的情況。2023年，蘋果公司貢獻銷售315億，占藍思科技收入58%。比亞迪頭部客戶收入占比48.28%，主要是只統計銷售超過10%最大單一客戶。

1、營收情況。來看看四家大廠的收入與利潤的變化。2023年，工業富聯營收4763億，同比下降6.94%。比亞迪電子、藍思科技收入保持兩位數的增長。

比亞迪電子淨利潤翻倍的原因，一是收購捷普業務，合並報表所致，二是汽車産品增速較快。2、業務結構。下圖是工業富聯的業務結構。從行業來，可以分通訊、雲計算、工業互聯網，若從産品來看，主要都是3C電子産品。下圖是立訊精密的業務結構。通訊+電腦+消費電子産品占比90%以上。汽車相關業務增速很快，但收入占比只有4%。下圖是藍思科技的業務結構。汽車相關業務增長39%，收入占比9.17%。智能頭顯産品下降12%，收入占比5.7%。綜合三家公司汽車業務，顯然，比亞迪電子占有先天優勢，占比是最高的。3、員工人效2023年，工業富聯人均營收248萬，比很多傳統制造業還是高不少。其他三家，人效都在100萬以內。對比四家人均利潤，工業富聯也是最高的。4、員工薪酬站公司的角度，彙總員工薪酬，員工福利、社保，公積金等全部成本。 2023年，工業富聯人工總成本253億，人均成本13.2萬。 其他三家，人均成本在8-9萬之間。5、員工薪酬扣除公司所承擔的員工福利、社保、公積金等費用後。2023年，工業富聯員工總薪酬216億，員工人均薪酬11.3萬。除了工業富聯，其他三家，員工人均薪酬在7-8萬。電子大廠薪酬都那麽低嗎？也不是。以工業富聯、立訊精密的技術人員薪酬爲例。2023年，工業富聯研發總薪酬60.9億，技術人員3.1萬，人均薪酬19.2萬。2023年，立訊精密研發總薪酬44.74億，技術人員1.9萬，人均薪酬23.5萬。

【2023年大廠薪酬與人效合集】光伏：晶科能源 陽光電源工控：彙川技術 中控技術網安：深信服 360 啓明星辰 天融信安防：海康威視 大華 千方科技 螢石網絡 化妝品：珀萊雅 上海家化診斷：迪安 華大基因 新産業 安圖生物锂電：億緯锂能 欣旺達 天能 德賽 冠宇互聯網：字節跳動 騰訊 百度 快手娛樂：網易 B站 愛奇藝 喜馬拉雅電商：阿裏巴巴 京東 拼多多軟件：用友 金蝶 浪潮 金山飲料：華潤飲料 東鵬特飲 農夫山泉啤酒：華潤 青島 燕京 重慶 珠江食品：肯德基 海底撈 蒙牛 伊利 茶飲：奈雪 茶百道 古茗 蜜雪冰城 兩輪車：雅迪 愛瑪科技老車企：上汽 一汽 廣汽 北汽 東風新車企：比亞迪 吉利 長城 長安新勢力：理想 蔚來 小鵬 極氪 零跑 體育：安踏 李甯 特步 361 Keep通訊：華爲 中興 小米 傳音控股科技：京東方 甯德時代 歌爾聲學半導體：中芯國際 華虹半導體光學：舜宇光學 歐菲光家電：美的 海爾 TCL 海信快遞：京東物流 順豐 極兔 菜鳥-想深入討論大廠的薪酬與人效，5月，杭州和北京有一場 線下交流會，歡迎參加。