“員工分手鬧離職我秒批，爲什麽要考慮她的家庭。”
5月6日，當衆多打工人因爲開工而痛苦中時。
百度副總裁璩靜的“無情”言論讓不少人感到“心寒”。
本文陳述內容皆有可靠信息來源，贅述在文章結尾，部分細節存在藝術加工請注意甄別。
1五一假期，"百度副總裁"璩靜網絡上突然爆紅，她一頭利落的短發，精致的妝容，穿著職業套裝，給人一種成熟穩重的職場女強人形象。
出人意料的是，正是她在短視頻上的一些露骨言論，讓她一炮而紅，粉絲在短時間內突破百萬。
在一個視頻中，璩靜侃侃而談起對員工的管理方式。
她說:"員工說要辭職去談戀愛?那我們就立即開具離職單吧，公司和員工就是雇傭關系，不需要摻雜其他多余的東西，我們只看工作能力和利益輸出，其他如戀愛家庭等一概不管。"
這些直白甚至有些冷酷的言論立刻在網上引起軒然大波，很多人感到震驚和反感，質疑璩靜是否太過無情，對員工的個人生活毫不體諒。
很快她的一些黑料也被無情的曝光。
2她那精致的形象與直白不客氣的言論形成了鮮明對比，這種反差也成爲她走紅的一個原因，各種營銷號對此事大肆渲染，小道消息滿天飛。
更有內部爆料稱，璩靜所用的短視頻賬號疑似是購買的老賬號，原本是一個名爲"馨霞原創服飾"的小店鋪，與現在賬號的內容風馬牛不相及。
短短幾天時間就漲了百萬粉絲，離奇幅度讓人生疑是否存在買粉、數據造假的營銷灰色地帶手段。
就在網上一片嘩然之際，更多內情被曝光出來，據一位內部人士透露，璩靜平時對下屬要求極爲嚴苛，動不動就強制他們拍攝視頻等工作，進行強制性加班。
其中最引人側目一幕發生在公司會議室，據說，璩靜當時親自組織人手，制作了幾個紙板人，並用數據線狠命抽打，嘲諷有異議的員工是"南華早報"，只因爲曾經這個報社的報道讓百度股價下滑。
現場一片嘩然，徹底暴露了她的做作和無理，公關高手反而在這種低級黑手段下顯得如此狼狽。
"她這是逼著公司開除她嗎?"一位資深媒體人感歎，對璩靜的所作所爲深表無奈。
這一系列爆料和事件，無疑對璩靜和百度公司都造成了極大傷害，尤其是在爭議聲中，百度的股價一度暴跌，市值損失慘重。
不過，直至目前，百度公司尚未就此事正面回應，只是對外透露正在內部調查核實。
璩靜本人則回應，還在公司正常上班，爲此有人質疑她是否將因此事被百度開除職務懲處?畢竟，作爲一家科技巨頭公司，百度的企業文化和形象正受到巨大沖擊。
不過有細心的深入了解之後發現，璩靜並不簡單。
3璩靜，這個名字在科技圈可謂家喻戶曉，她原本是一名新華社的資深記者，曾親曆過無數重大新聞事件的采訪報道。
後來，她加入華爲，出任公共及政府事務部副總裁，主管華爲國內媒體事務、對外傳播和危機溝通等工作，可謂是飽經沙場。
2021年8月，璩靜作爲一名富有媒體公關和政府事務經驗的"重量級"人才，被百度挖角，出任百度集團公衆溝通部門副總裁。
此前，她曾在短視頻平台上分享過一些職場心得，走紅網絡，可沒想到，璩靜最近的表現卻遠遠出乎意料。
而她發表的言論也引起了網友的爭論，和不同的觀點。
4支持者認爲，她說得很有道理，公司和員工的確只是雇傭關系，老板沒有義務過多關注員工的私事。
可反對者則質疑，一個成熟的企業文化理應體恤員工的生活訴求，營造一種溫馨有歸屬感的工作環境，而不應如此冷酷無情。
女性高管的身份也成爲網友熱議的焦點，很多網友認爲，作爲女性高管，璩靜更應該有同理心，體諒普通員工對家庭的重視程度。
企業發展雖然需要利益最大化，但過于冷漠和缺乏人文溫度也是不可取的。
有分析人士指出，璩靜這番言論所反映出來的，正是部分企業管理者對員工的一種根深蒂固的認知——員工只是被雇傭的勞動力，工作能力和利益輸出才是最重要的考量標准。
"以人爲本"的理念似乎在一些企業裏正被漸漸忽視，員工的權益訴求常常得不到足夠重視，員工們的"幸福感"也常被視爲可有可無的"錦上添花"。
這種狀況在互聯網科技公司裏的確比較普遍，由于缺乏工會等機構的制衡，單方面追求利潤最大化的傾向更加明顯。
所以，像璩靜這樣直白鮮明、毫不遮掩利潤至上觀念的言論，才會引發如此巨大爭議。
有趣的是，璩靜原本的確是百度公司的高管，可她發表的並非百度的官方觀點，相反，這種管理理念恰恰與今天主流社會認知産生了巨大分歧。
不少網友直指百度公司的企業文化存在嚴重缺陷，管理理念陳舊落後，急需更新革新，甚至有一些官方媒體也加入了批評的行列，認爲百度缺乏對員工的基本人文關懷。
"只重視利益輸出而無視員工的幸福感，這難道就是互聯網科技公司的典型管理模式嗎?"一位資深媒體評論人士質疑道。
不過隨著這件事情熱度的上升，璩靜也選擇了對自己說過的話進行道歉。
結語一家企業的發展，無疑需要平衡經濟利益與員工幸福感，一味追求利潤最大化，固然可以讓企業在同行中殺出重圍。
但如果忽視了員工的基本權利和生活需求，也必將影響企業的長期發展。
人們期待，像百度這樣的科技巨頭，不僅能在科技創新上力爭上遊，更要在企業文化理念上與時俱進，真正體現現代企業的責任與擔當。
參考文獻正觀新聞——2024-05-07《百度副總裁璩靜清空賬號內容，曾因“秒批員工離職申請”引發爭議》
百度百科——璩靜
封面新聞——2024-05-09《百度副總裁璩靜深夜道歉：發短視頻的初心是想把工作做好，但方法不當》
