中國緊缺的十大專業包括：

隨著人工智能技術的廣泛應用，該領域對人才的需求日益增加，包括機器學習、深度學習、自然語言處理、計算機視覺等方面的專業人才。

國內人工智能專業人才的供需現狀呈現出較爲嚴重的不平衡。一方面，隨著人工智能技術的迅速發展和廣泛應用，對專業人才的需求急劇增加；另一方面，目前市場上的人工智能專業人才供給卻相對不足，導致人才缺口較大。

關于具體的人才缺口數量，不同來源給出的數據可能存在差異。一些報告顯示，我國人工智能産業內有效人才缺口達30萬，而另一些報告則指出，人工智能人才缺口超過500萬。這些數字都表明，我國人工智能專業人才的需求和供給之間存在較大的差距。

這種供需失衡的原因主要有以下幾點：

1. 技術門檻高：人工智能領域涉及的技術複雜且深入，需要具備較高的技術實力和專業知識，這使得許多人對進入該領域望而卻步。

2. 培養周期長：合格的人工智能專業人才需要經過長時間的學習和實踐，才能掌握相關的技術和知識。這使得市場上的人工智能專業人才供給不足，難以滿足需求。

3. 行業快速發展：近年來，人工智能行業得到了快速發展，對專業人才的需求急劇增加。而人才的培養速度卻難以跟上行業發展的速度，導致人才供需失衡。

爲了緩解這種供需失衡的狀況，政府、企業和教育機構都在積極采取措施。例如，政府加大了對人工智能領域的投入和支持，鼓勵高校和企業加強合作，共同培養更多的人工智能專業人才。同時，企業也通過內部培訓和外部招聘等方式，不斷提升自身的人才儲備和技術實力。

總的來說，雖然國內人工智能專業人才的供需現狀存在較大的缺口，但隨著政府、企業和教育機構的共同努力，這一狀況有望得到改善。

生物醫藥産業是國家的戰略性新興産業，該領域需要大量的醫藥研發、藥品注冊、臨床試驗等方面的人才。

國內生物醫藥專業人才的供需現狀也呈現出一定的不平衡。隨著生物醫藥行業的快速發展和創新藥物的不斷湧現，對專業人才的需求也在不斷增加。然而，目前市場上生物醫藥專業人才的供給卻相對有限，導致人才缺口較大。

具體來說，生物醫藥行業需要具備紮實的生物醫學基礎、藥物研發、藥品注冊、臨床試驗等方面的專業知識和實踐經驗的人才。這些人才不僅需要具備較高的學曆和專業技能，還需要具備創新思維、團隊協作和溝通能力等綜合素質。

由于生物醫藥行業的專業性和技術門檻較高，培養和引進高水平的專業人才難度較大。同時，行業內競爭激烈，企業對于人才的需求也呈現出多樣化和個性化的特點。因此，生物醫藥專業人才供需矛盾較爲突出，人才缺口較大。

爲了緩解這種供需失衡的狀況，政府、企業和教育機構都在積極采取措施。例如，政府加大了對生物醫藥行業的投入和支持，鼓勵高校和企業加強合作，共同培養更多的生物醫藥專業人才。同時，企業也通過內部培訓和外部招聘等方式，不斷提升自身的人才儲備和技術實力。

此外，隨著生物醫藥行業的不斷發展和創新，對于跨界人才的需求也在不斷增加。例如，具有生物醫學背景和IT技術背景的人才在生物醫藥信息化、大數據分析等方面具有較大需求。因此，未來生物醫藥行業需要更加注重跨界人才的培養和引進，以滿足行業發展的多元化需求。

總的來說，國內生物醫藥專業人才的供需現狀存在較大的缺口，但隨著政府、企業和教育機構的共同努力，以及行業發展的不斷創新和進步，這一狀況有望得到改善。

隨著環保意識的提高和新能源技術的不斷發展，新能源領域對人才的需求也在不斷增加，包括太陽能、風能、水能等方面的專業人才。

國內新能源專業人才的需求和供應現狀呈現出一些明顯的特點。隨著新能源汽車産業的快速發展，其産銷量持續上升，國內市場占有率也在逐步提高。這種趨勢預示著新能源汽車産業對專業人才的需求將會越來越大。

與此同時，新能源汽車專業人才的供應卻顯得捉襟見肘。工信部等三部門印發的《制造業人才發展規劃指南》指出，到2025年，新能源汽車人才淨缺口將達到103萬人。這一數據凸顯了新能源汽車專業人才的稀缺性和緊迫性。

爲了應對這一挑戰，全國已有716所高職院校開設了新能源汽車相關專業，以培養更多的高素質、複合型新能源汽車人才。這些高校的專業設置和師資配備都在緊跟産業需求，以期在未來能夠緩解人才短缺的情況。

盡管有這些努力，新能源汽車專業人才的短缺問題仍然存在。特別是在維修服務領域，由于該領域體量大且處于轉型期，對人才的需求更爲迫切。據相關調查數據顯示，目前我國從事新能源汽車維修的技能人員不足10萬人，而且短缺的工種主要集中在電池檢測及維護、充電樁故障維修、大數據分析、輔助和自動駕駛等方面。這進一步加劇了新能源汽車專業人才的供需矛盾。

綜上所述，國內新能源專業人才的需求旺盛，而供應卻相對不足。爲了緩解這一矛盾，需要繼續加大新能源汽車專業人才的培養力度，提高專業人才的素質和數量，以滿足新能源汽車産業快速發展的需求。

新材料是制造業轉型升級的關鍵，該領域需要大量的新材料研發、制備、應用等方面的人才。

國內新材料專業人才的供需現狀呈現出一定的不均衡。隨著新材料産業的快速發展，其産業規模不斷擴大，對新材料專業人才的需求也在不斷增加。然而，新材料專業人才的培養卻相對滯後，無法滿足新材料産業的發展需求，導致新材料産業人才總量存在較大的供需缺口。

一方面，新材料産業規模的快速擴大帶來了對人才的需求壓力。新材料産業是典型的知識密集型和技術密集型産業，産品種類多，生産環節複雜，對各層次、各類型的人才需求量較大。然而，目前新材料專業人才的供給卻無法滿足這一需求。

另一方面，新材料專業人才培養存在一定的困難和挑戰。新材料領域涉及的知識和技術範圍廣泛，對人才的專業素質和實踐能力要求較高。然而，目前新材料專業人才的培養體系尚不完善，培養質量參差不齊，無法滿足新材料産業對高素質人才的需求。

據相關數據顯示，我國新材料産業的人才缺口正在不斷擴大。根據《制造業人才發展規劃指南》，2015年我國新材料産業人才總量爲600萬人，2020年增加到900萬人，但人才缺口仍達到300萬人。預計到2025年，新材料産業人才規模將達到1000萬人，而人才缺口將擴大到400萬人。這表明新材料專業人才的供需矛盾仍然十分突出。

爲了緩解新材料專業人才的供需矛盾，需要采取一系列措施。首先，應加大對新材料專業人才培養的投入，提高培養質量和數量。其次，應加強新材料專業人才的引進和留用，吸引更多的優秀人才投身于新材料産業。同時，還應加強新材料專業人才的培訓和再教育，提高其專業素質和實踐能力。

綜上所述，國內新材料專業人才的供需現狀呈現出不均衡的狀態，人才缺口較大。爲了促進新材料産業的健康發展，需要采取有效措施加強新材料專業人才的培養和引進。

隨著信息技術的快速發展，電子信息工程領域對人才的需求也在不斷增加，包括通信、計算機、半導體等方面的專業人才。

國內電子信息工程專業人才的供需現狀呈現出供不應求的局面。

首先，從需求方面來看，隨著科技的快速發展，電子信息工程專業的應用領域越來越廣泛，如通信、計算機、消費電子、工業自動化等，對電子信息工程專業人才的需求也越來越大。尤其是在當前全球芯片短缺、電子制造業轉型升級等背景下，對高端技術人才和複合型人才的需求更是迫切。

其次，從供給方面來看，雖然國內電子信息工程專業每年的畢業生數量在不斷增加，但相對于市場需求來說，仍然顯得捉襟見肘。目前，電子信息工程專業的人才缺口已經達到了數十萬級別，尤其是在高端技術人才和複合型人才方面，更是缺乏。這主要是因爲電子信息工程專業需要的人才不僅要有紮實的理論基礎，還需要具備豐富的實踐經驗和創新能力，而這些能力的培養需要長時間的積累和投入。

因此，爲了緩解電子信息工程專業人才的供需矛盾，需要采取一系列措施，如加強高校與企業的合作、完善人才培養機制、提高人才培養質量等。同時，也需要政府、企業和社會各方面的共同努力，共同推動電子信息工程專業人才的培養和發展。

機械工程是制造業的核心，該領域需要大量的機械設計、制造、維護等方面的人才。

國內機械工程專業人才的供需現狀也呈現出一定的缺口。

需求方面，隨著制造業的轉型升級和智能化發展，對機械工程專業人才的需求不斷增加。尤其是在高端裝備制造、智能制造、航空航天等領域，對機械工程專業人才的需求更爲迫切。此外，隨著“中國制造2025”等政策的推進，制造業的轉型升級將進一步提升對機械工程專業人才的需求。

供給方面，雖然國內衆多高校都開設了機械工程專業，但相對于市場需求來說，畢業生數量仍然有限。同時，機械工程專業需要具備紮實的理論基礎和豐富的實踐經驗，這也限制了人才供給的數量和質量。此外，一些年輕人對進入制造業的興趣不高，更傾向于選擇互聯網、金融等行業，這也加劇了機械工程專業人才的供需矛盾。

因此，國內機械工程專業人才存在一定的缺口，尤其是在高端人才和複合型人才方面更爲缺乏。爲了緩解這一矛盾，需要采取一系列措施，如加強高校與企業的合作、完善人才培養機制、提高人才培養質量等。同時，也需要提高機械工程專業的吸引力和認可度，鼓勵更多年輕人選擇這一專業，爲制造業的發展提供有力的人才保障。

隨著金融市場的不斷擴大和複雜化，金融領域對金融專業人才的需求也在不斷增加，包括風險管理、投資分析、金融市場運營等方面的人才。

國內金融學專業人才供需現狀呈現以下特點：

需求方面，隨著金融市場的不斷擴大和金融創新的加速，金融行業對金融學專業人才的需求呈現出快速增長的趨勢。特別是在投資銀行、風險管理、資産配置、金融科技等領域，對高素質、高層次的金融人才的需求尤爲迫切。

供給方面，雖然國內衆多高校都開設了金融學專業，但金融學作爲一門熱門專業，其畢業生數量相對較多。然而，由于金融行業對人才的需求層次較高，要求畢業生具備紮實的理論基礎、豐富的實踐經驗和良好的職業素養，因此，符合市場需求的高素質、高層次的金融學專業人才供給仍然不足。

因此，國內金融學專業人才存在一定的缺口，特別是在高端人才和複合型人才方面更爲缺乏。爲了緩解這一矛盾，需要采取一系列措施，如加強金融學專業人才培養質量、提高金融從業者的職業素養、加強金融教育與金融市場的對接等。同時，也需要鼓勵更多的年輕人選擇金融學專業，爲金融行業的發展提供有力的人才保障。

以上內容僅供參考，如需更詳細的信息，可以查閱金融行業報告或咨詢金融行業專家。

隨著老齡化社會的到來，護理行業的需求也在不斷增加，需要大量的護理專業人才。

國內護理學專業人才供需現狀呈現以下特點：

需求方面，隨著醫療技術的不斷進步和人口老齡化趨勢的加劇，護理行業對專業護理人才的需求呈現出快速增長的趨勢。特別是在高端護理、老年護理、康複護理等領域，對具備專業技能和豐富經驗的護理人才的需求尤爲迫切。

供給方面，雖然國內許多高校都開設了護理學專業，但護理學作爲一門實踐性很強的專業，對畢業生的實踐能力和職業素養要求較高。然而，由于曆史原因和教育體系的問題，國內護理學專業的人才培養質量參差不齊，高素質、高層次的護理專業人才供給相對不足。

因此，國內護理學專業人才存在一定的缺口，特別是在高端護理人才和具備豐富實踐經驗的護理人才方面更爲缺乏。爲了緩解這一矛盾，需要采取一系列措施，如加強護理學專業人才培養質量、提高護理從業者的職業素養、加強護理實踐與臨床教學的結合等。同時，也需要鼓勵更多的年輕人選擇護理學專業，爲護理行業的發展提供有力的人才保障。

需要注意的是，具體的供需現狀和人才缺口情況可能因地區、醫院規模、護理領域等因素而有所不同。因此，在評估護理學專業人才供需現狀時，需要綜合考慮各種因素，並參考相關的行業報告和數據。

環境工程是保護環境和實現可持續發展的關鍵，該領域需要大量的環境治理、環保設備研發等方面的人才。

國內環境工程專業人才的供需現狀及人才缺口如下：

需求方面，隨著國家對環境保護的重視和環保産業的快速發展，環境工程專業人才的需求呈現出不斷增長的趨勢。特別是在水汙染治理、大氣汙染治理、固廢處理等領域，對具備專業技能和實踐經驗的環境工程人才的需求尤爲迫切。此外，隨著社會各界環保意識的提高，越來越多的企業和機構開始注重環保工作，這也進一步拉動了對環境工程專業人才的需求。

供給方面，雖然國內許多高校都開設了環境工程專業，但環境工程作爲一門綜合性很強的專業，對學生的知識儲備和實踐能力要求較高。然而，目前環境工程專業的畢業生數量並不能完全滿足市場需求，尤其是在高端人才和具備豐富實踐經驗的工程師方面更爲缺乏。

因此，國內環境工程專業人才存在一定的缺口，尤其是在高端人才和具備實踐經驗的工程師方面更爲突出。爲了緩解這一矛盾，需要采取一系列措施，如加強環境工程專業的教育質量、提高學生的實踐能力和職業素養、鼓勵更多的年輕人選擇環境工程專業等。同時，也需要加強産學研合作，推動環保産業的發展和創新，以提供更多就業機會和發展空間。

需要注意的是，具體的供需現狀和人才缺口情況可能因地區、行業發展階段、企業規模等因素而有所不同。因此，在評估環境工程專業人才供需現狀時，需要綜合考慮各種因素，並參考相關的行業報告和數據。

計算機科學與技術是現代社會的重要支柱，該領域需要大量的軟件開發、網絡安全、數據分析等方面的人才。

國內計算機科學與技術專業人才的供需現狀及人才缺口如下：

需求方面，隨著信息化和數字化進程的加速，計算機科學與技術專業人才的需求持續增長。從行業分布來看，互聯網、電子商務、金融科技、智能制造等領域對計算機科學與技術專業人才的需求尤爲迫切。同時，政府和企業對信息化建設的投入也在不斷增加，這也拉動了對計算機科學與技術專業人才的需求。

供給方面，國內衆多高校都開設了計算機科學與技術專業，每年的畢業生數量龐大。然而，盡管畢業生數量衆多，但高端人才和具備豐富實踐經驗的工程師仍然供不應求。這主要是由于計算機科學與技術專業涉及到的技術領域廣泛，需要學生具備紮實的理論基礎和豐富的實踐經驗，而這些都需要時間和資源的投入。

因此，國內計算機科學與技術專業人才存在一定的缺口，尤其是在高端人才和具備實踐經驗的工程師方面更爲突出。爲了緩解這一矛盾，需要采取一系列措施，如加強計算機科學與技術專業的教育質量、提高學生的實踐能力和創新能力、鼓勵更多的年輕人選擇計算機科學與技術專業等。同時，也需要加強産學研合作，推動計算機科學與技術領域的發展和創新，以提供更多就業機會和發展空間。

總的來說，計算機科學與技術專業人才的供需現狀呈現出需求持續增長、供給相對不足的局面。未來隨著技術的不斷進步和應用領域的不斷拓展，計算機科學與技術專業人才的需求將會更加旺盛，人才缺口也可能會進一步加大。因此，加強人才培養和引進、提高人才質量和使用效率將是解決人才缺口問題的關鍵。

請注意，這些信息可能會隨著時間的推移而變化，具體哪些專業最緊缺，還需要根據市場需求和就業趨勢進行實時分析。同時，不同行業、不同地區的人才需求也可能存在差異。