有人的地方就會有腐敗。

字節跳動近日通報，61名員工因違廉潔規定被解聘，其中4人涉罪被警方立案調查。

事實上，這種反腐通報並非個例，近年來，阿裏巴巴、快手等電商平台也多次發布了類似的反腐通報，甚至有個別高管也被牽涉其中。

由此可見，反腐已成爲各大企業的普遍共識。

4人涉刑事犯罪被立案

4月28日，字節跳動企業紀律與職業道德委員會公布了61起員工違法違紀事件，其中4人因涉嫌刑事犯罪，已被公安機關立案偵查。

這四人分別是抖音前員工陸瑒、生活服務前員工高生軍、産品研發和工程架構前外包員工曹正政以及抖音直播前員工周潤。

圖源：抖音

他們利用職務之便，涉嫌貪汙、受賄、非法經營等行爲，嚴重違反了職業道德和法律規定。

陸瑒被指控大肆收受外部合作商的巨額賄賂。

1月26日，陸瑒被公安機關立案偵查，並被采取刑事拘留強制措施。字節跳動隨即對其進行辭退處理，同時取消其期權及年終獎評定資格，並同步至陽光誠信聯盟及企業反舞弊聯盟。

高生軍被指控利用職務便利，違規引入服務商，並收受對方給予的好處費共計4萬元。

1月17日，高生軍因涉嫌非國家工作人員受賄罪，被公安機關立案偵查並采取取保候審強制措施。公司也已將其辭退，並追究了時任上級的管理責任。

曹正政被指控違規使用虛擬賬號，與外部機構勾結，用于抖音賬號刷量以獲取非法收入。

今年3月，曹正政因涉嫌非法經營罪，被公安機關立案偵查並被采取刑事拘留強制措施。

圖源：網絡

周潤被指控濫用工作權限進行牟利。

1月，周潤因涉嫌刑事犯罪，被公安機關立案偵查並被采取刑事拘留強制措施。公司同樣將其辭退，取消其期權，並追究了時任上級的管理責任。

此外，還有32名員工在工作中利用職務便利，爲外部人員提供幫助並收受好處，或使用虛假材料違規報銷、違規打車、獲取房補等；8名員工違反了字節跳動的利益沖突制度；17名員工存在違規獲取、保存、泄露公司內部信息，以及將包含敏感數據的公司內部系統交由外部人員使用等行爲。

值得關注的是，抖音集團在2023年發布的《2023年抖音集團反舞弊通報》中，也查處了177起舞弊類違規案件，136人被辭退，23人因涉嫌違法犯罪被移送司法機關處理。

這充分展示了字節跳動對職場廉潔問題的零容忍態度。

電商平台高層

腐敗屢見不鮮

在電商領域，反腐已然成爲各大企業高度重視的關鍵議題。

不僅僅是字節跳動，近年來，阿裏、快手、京東等衆多電商平台都積極投身于反貪腐工作之中，並專門設立了反舞弊或廉政部門，以加強對內部貪腐行爲的監督和調查。

阿裏巴巴一直被視爲電商平台反腐的典範。

自2012年至今，阿裏內部因“反腐”而牽涉的員工多達數百名，因貪腐而落馬的高管更是不下7位。

圖片來源：阿裏巴巴官網截圖

這其中就包括原阿裏文娛大優酷總裁、阿裏音樂CEO楊偉東，原CEO衛哲，聚劃算原總經理閻利珉，阿裏原人力資源部副總裁王凱，阿裏影業副總裁、淘票票總經理孔奇等。

快手也曾曝出轟動行業的“趙丹陽受賄案”。

趙丹陽曾是快手前副總裁、社區內容研究院負責人，他利用負責快手內容評級部的職務之便，收受鹽城外包公司負責人鄭某給予的好處費，共計約人民幣668萬元。

同時還夥同他人侵占公司錢款88.5萬元。2022年4月，趙丹陽被判處有期徒刑七年，並處罰金人民幣70萬元。

圖源：法律文書網

此外，美團發布的2023年生態反腐公告顯示，2023年美團持續開展內外部貪腐打擊治理工作，全年協助公安立案偵辦涉嫌犯罪的內外部人員共93人，並公開了9個典型案例。

對于反腐，劉強東更是直言：“你若敢貪公司1萬塊錢，我甯願花100萬、1000萬去追查你，將你送進牢房。”

爲了共同打擊貪腐行爲，衆多互聯網大廠于2017年共同組建了“陽光誠信聯盟”。目前，加入該聯盟的企業已超100多家。

圖源：網絡

爲什麽電商平台屢禁不止呢？

有業內人士表示“大廠滋生腐敗的關鍵問題在于內部的管理和監督機制不夠完善。”

更有業內專家認爲“互聯網企業基于信息高速處理的工作特點，往往采取扁平化管理、短鏈路決策的內部權力分布模型，充分放權員工，縮短決策流程，員工掌握平台進入審核權、平台規則裁判權、流量資源分配權等關鍵權力，能夠廣泛且直接影響平台內的第三方經營者，容易滋生腐敗。”

這一系列事件說明，人性的弱點，是所有經營者的共同敵人，也是最棘手的問題之一。

字節員工出售抖音熱榜

一直以來，抖音熱榜都是衆多企業、品牌及個人競相追逐的目標，因爲其帶來的流量意味著巨大的潛在曝光度和收益。正因如此，不少人選擇投放dou+來實現流量的增長。

然而，隨著流量需求的日益劇增，一些不法分子瞅准了這個機會，妄圖通過不正當手段操縱熱搜，以達到自己的不良目的。

2021年11月16日，中國裁判文書網公布了一起令人震驚的案例：字節跳動的兩名員工因收受他人錢財，將對方指定內容推上抖音熱榜。

圖源：抖音

這一事件的曝光，揭示了抖音熱榜背後可能存在的灰色産業鏈，也引發了公衆對平台公平性與透明度的強烈質疑。

根據判決書顯示，被告人王宇迪和張凱迎分別在北京微播視界科技有限公司和北京字跳網絡技術有限公司擔任內容運營和熱點運營職位，負責熱搜提報工作。

在2018年9月至2020年8月期間，他們收受他人錢款，違規將指定內容推上抖音熱榜。其中，王宇迪在2019年7月收受王某錢款共計人民幣9050元，從而將王某指定的內容推上抖音熱榜。

2019年8月至2020年8月，王宇迪又收受王某錢款共計人民幣57.6萬元，並將其中的人民幣22.01萬元分給了張凱迎。

同時，王宇迪將王某指定的內容發送給張凱迎，由張凱迎負責將這些內容推上抖音熱榜。

圖源：法律文書網

對于這起事件，抖音方面表示，抖音熱榜是依據實時熱點，並結合內容審核規則生成的，人工編輯主要負責對違反法律法規、違背公序良俗、營銷炒作及過度娛樂化等信息進行幹預。經過調查，王某迪、張某迎的操作不在此規則允許之內。

從抖音的回應來看，其對于熱搜的生成和推送有著嚴格的規定，但仍有員工心存僥幸，利用職務之便爲他人謀取不正當利益。

近年來，微博、淘寶、快手等平台的熱榜也多次被用戶質疑，但目前還沒有任何一個平台作出讓大衆滿意的答複。

在這個信息爆炸的時代，每一個熱門話題背後，都可能隱藏著複雜的利益糾葛。作爲用戶，我們應當提升自身的媒介素養，學會在海量信息中去僞存真，不輕信、不盲從。

腐敗永遠不會消除，字節跳動和各電商平台都應深刻反思，進一步加強內部管理和監督機制，加大懲治力度，從源頭上遏制腐敗的滋生。

同時，也應加強員工的職業道德教育，讓每一個人都能堅守廉潔底線。只有這樣，才能確保企業的健康發展，爲用戶提供更優質的服務。