5月9日，百度公關原副總裁璩靜發了個朋友圈：向廣大網友誠懇道歉，深刻反思、虛心接受。自此，璩靜這個名字猶如打水漂一般，在水面上泛起陣陣漣漪後，沉入海底。

但網友可能並不買賬，借用她短視頻裏的口吻回複：和我們道歉幹嘛，我們不是你婆婆。這場鬧劇源自于5月4日，正當大家沉浸在節假日的歡愉和即將調休的痛苦時，璩靜的個人抖音號，突然火了，一個“霸道女總裁”的形象呈現在大家面前：“員工鬧分手，提離職我秒批”；“誰掙錢多誰買單，職場新人不要買單”；“公關人春節周末沒有假期”；“職業女性對于家庭的最大遺憾”

大家回過味來一看，這不妥妥的霸總人設嘛。接近百萬的粉絲數，吸引眼球的話題，百度副總裁、、華爲前公關副總裁等頭銜的加持下，讓她迅速成爲了焦點。有吃瓜界的福爾摩斯表示，該賬號的曆史作品包括2023年12月發布服裝銷售等內容，也就是原始粉絲很可能不是自己積累的。

其實，熟悉短視頻套路的都明白，這種套路一看就是包裝過的。對立分明的話題，就是吸引流量的第一步，有朋友認爲，此人畢業于交學院，還曾任過記者、華爲公共及政府事務部副總裁、中國媒體事務部部長等職務，按道理不該在這種惹衆怒、低級錯誤的“小河溝”翻船。

但事實上，很多成功人士跟縣城婆羅門一樣，早已不會與普通人共情了。

原因也很簡單，因爲他們脫離普通群衆生活太久了，更因爲他們只注重自己的利益，公司的利益，普通人的感受，不重要。狼性文化講究的是團體作戰，一致對外，到了某些人那裏，就成了背刺團隊，背刺他人。這不是真的狼性文化。

這種人到哪裏都算成功人士，大概率是能搞定一般人搞不定的事情，比如個人實力一般，但綜合能力較強。

所以，當德不配位的時候，當實力脫離束縛的時候，內心的野望也就逐漸膨脹起來，膨脹到聽不進逆耳的忠言，只能聽見伸縮自如的贊美時，是最危險的。

認爲自己該進軍短視頻，身邊的情緒價值自如就可能會從：顔值、履曆、氣質等等角度，把情緒價值拉滿。

好好的大公司高層不做，非要學那個“聽懂掌聲”的套路，人家雖搞笑，但說出來的話並會讓真正清醒的人反感。比如人家說給離開的人一百個w，到了霸道女總裁這裏就變成了問都不問，秒批。

其實員工離職無外乎兩點，要麽錢不到位，要麽心累了。

鬧著要離職，即便是錢不安排到位，總歸暖人的話要說幾句的，即便是畫餅，那也得畫啊。來到霸道女總裁這裏，不畫餅、不裝了，秒批，這就讓自己內部的敵人多了起來。

把上頭的視頻發到網上，引起公憤，自己外部的敵人也就多了起來。

從內到外沒有朋友，都是敵人，就要考慮考慮是誰的問題了。正如那個話題，高速上看到別人都在逆行的話，就要考慮是不是自己逆行了。

畢竟，不是每個人都能像乾隆一樣，身邊有個持續給情緒價值的和珅。也不是每個董事長身邊都有個收放自如給情緒價值的“之虎員工”。

有人說996是福報，有的公司致力于推廣牛皮癬式的不入流醫療小廣告，說到底是包裝後的僞君子。雖讓人討厭，但比起真小人來，還要差一點。

僞君子做事，不管不顧，你要離職，我就秒批，有何不可？

讓月薪3000的人去抛開家庭，拿出月薪千萬的精力去投入工作，這正常嗎？

顯然是不正常的。

自如曾說，做事一定會犯錯，公司一定會爲錯誤買單，還會給你發錢。

活脫脫引發公關危機，真是嫪毐自如啊。

對于璩靜本人來說，保住百萬粉絲的賬號是很重要的，能吸取教訓改成普通人的視角說不定會成功。

對于百度，福兮禍所伏，說不定李大佬借此機會親自出馬，複制雷布斯在個人賬號層面的成功。