作者 | 周亦見

在體制內，尤其是在鄉鎮，偶爾會聽到有人從事業編轉成了公務員。

很多人好奇，這是怎麽轉的呢？

如果事業編被鎮人大選爲副鎮長，是直接轉成公務員編制嗎？合法嗎？

下面，我們聊一下這個問題。

首先，給出答案：

如果一名事業編人員被鎮人大選爲副鎮長，那麽他的身份就會轉變爲公務員，這是合法的，而且這個結果一旦産生就不可更改。

可能有人會覺得，這樣的轉變過程有些“神秘”，但其實，它是完全遵循我國相關法律的規定的。

要了解這個轉變的合法性，我們得先看看各級官方領導班子的産生方式。

在我國，各級領導班子都需要經過人大選舉任命，這可以說是基本的政治常識。

黨委雖然有提名權，但最終選舉結果必須經過人大的確認，這一點非常重要。

一旦人大確認了選舉結果，那就意味著這個結果具有了法律效力，不可隨意更改。

在鎮級人代會中，選舉過程可不是隨便投投票那麽簡單。

它包括了分團討論、統一思想、選舉投票等多個環節。

這個過程中，每個代表都有權發表自己的意見，但最終還是要按照法定的程序進行投票選舉。

那麽，事業編人員被選爲副鎮長後，他的身份是如何轉變的呢？

其實這個過程很自然。

一旦選舉結果産生，他的職務和身份就自動轉變爲了副鎮長和公務員。

接下來，他需要填寫一份公務員登記表，這份表格會由縣、市組織部進行備案。

完成這些手續後，他的個人檔案裏就會多出一份公務員登記表，這也意味著他的事業身份已經正式轉變爲了公務員身份。

當然，這個轉變過程不會太順利，可能也會有一些後續影響。

在領導選舉的過程中，檢查很嚴。

如果黨委領導、組織委員，在選舉中顯示出的工作能力和組織能力不盡如人意，那他們可能會面臨怎樣的後果呢？

答案是，他們可能會因此受到紀律處分，這些處分可能輕則被調離現有的重要崗位，重則可能面臨降職，甚至直接被免職。

那麽，對于那些經過選舉産生的副鎮長們，情況又會如何呢？

這裏有一點非常特別：即便副鎮長因爲工作失誤或其他原因面臨免職，他的公務員身份卻像一塊“金字招牌”，始終伴隨著他，無法被任何人剝奪。

這意味著，即使失去了副鎮長的職位，他仍然是一名公務員，享有一定的待遇。

說到這裏，可能有人會覺得這樣的規定有些“保護”了被選舉的副鎮長。

但其實，這也是爲了保證政治體制的穩定性和連續性。

畢竟，一個經過人大選舉産生的副鎮長，如果因爲一些小的過失，就被剝奪了公務員身份和副科級幹部待遇，那麽這對于整個政治體制來說，無疑是一種不穩定的因素。

所以，總的來說，鎮ZF事業編人員，被選爲副鎮長後，直接轉成公務員編制是完全合法的。

當然，這個過程很難。

最後，再系統說一下事業編轉成公務員的辦法。

除了上面講到的鄉鎮人大選舉，還有以下幾種。

1、五方面人員：

「五方面人員」這個新奇的稱呼，你可能還不太熟悉。

但如果說這是中組部在2021年爲了鄉鎮黨委、ZF換屆而特別提出的一個概念，你可能就會明白了。

這個群體，包括正在基層服務、並滿足提拔條件的選調生、村書記、駐村工作隊成員、第一書記以及事業編人員。

2、公務員調任

除了考試，還有一種方式可以進入公務員隊伍，那就是調任。

什麽是調任呢？

簡單來說，就是從國有企業、高等院校、科研院所等單位中，選拔那些不參照公務員法管理但從事公務的人員，調入國家機關擔任領導職務或者四級調研員及以上的職級。

其實，這就是爲那些在非公務員體系內工作但表現出色的人才，開通了一條進入公務員體系的“特殊通道”。

但這條“特殊通道”，不是隨便什麽人都能走的。

2019年中組部對《公務員調任規定》進行了全新修訂，對調任者的年齡做了明確要求。

想要調任廳局級領導或者更高級別的職務，原則上年齡不能超過55周歲；如果是縣處級或者鄉科級領導職務，那麽年齡上限是50周歲；對于其他鄉科級領導職務的調任者，年齡則不得超過45周歲。

這些規定確保了調任者不僅有能力，還年富力強，能夠在新的公務員崗位上繼續發光發熱。

雖然規定看起來很明確，事業幹部只要年齡和資格沒問題，理論上都有可能調任爲公務員。

但實際操作中，這條調任之路並不容易走。

因爲調任，實際上打破了公務員“逢進必考”的原則。

所以，盡管政策上有這個“口子”，但真正能走過這條“特殊通道”的，絕非等閑之輩。

3、公務員公開選調

每年，中央機關都會通過公開遴選和公開選調兩種方式，爲部委注入新的公務員血液。

說到這兩者，它們面向的人群有所不同。

公開遴選，那是給已經在省級以下機關裏面奮鬥的在編在崗公務員准備的。

而公開選調，則是瞄准了那些在國有企業、高等院校、科研院所，還有其他不按公務員法管理的事業單位裏，勤勤懇懇工作的公務人員。

但公開選調，真的不是一件輕松的事。

你可能會驚訝地發現，就連一些普通事業編制的員工，都難以跨過那道高高的門檻。

不信？

給你舉個例子，如果你是國企的員工，想要參與選調，那你得滿足一個“小”條件：擔任副高級專業技術職務至少2年，或者你已經是正高級專業技術職務的人員了。

所以，這條路雖然充滿了誘惑，但也確實不是每個人都能走的。

那麽，爲什麽還有這麽多人趨之若鹜呢？

原因很簡單，通過公開選調進入中央部委，不僅意味著更高的平台，還有更多的機會。

我之前的文章裏有提到，平台越高，你的天花板也就越高。

所以，如果你正好是符合條件的那部分人，建議不要錯過這樣的機會、

畢竟，夢想還是要有的，萬一實現了呢？

而且，誰說普通事業編就一定摸不到選調的門檻？

只要你有足夠的實力和准備，那個門檻，也許只是你人生路上的一小步而已。