CBA常規賽第47輪，青島118-113戰勝山西，提前五輪鎖定季後賽名額，這也意味著劉維偉加盟青島的第二年，從非季後賽球隊到季後賽球隊的重建工作完成了第一步，青島男籃上一次出現在季後賽還是3年前，吳慶龍執教的時代。劉維偉在這一支青島男籃的重建當中，扮演不可或缺的角色。

21-22賽季，青島男籃核心陣容是張聘宇，趙泰隆，李原宇，王睿澤，王慶明，林韋翰，高世鳌，邵英倫，許家晗，張祖銘等人，再加上威爾斯，約翰遜爲核心外援，既有頂薪球員，也有價值不菲的大牌外援，CBA名帥吳慶龍帶隊，這樣的一套配置無緣季後賽，確實是出乎很多媒體和球迷的意料，而當俱樂部管理層有意重建，如何確定主帥成爲外界關注的焦點。

而浙江男籃又一次在季後賽不敵廣東男籃，是讓主教練劉維偉直接在新聞發布會宣布自己離任，爲浙江男籃成績不佳負責，據悉，當時這個消息是直接公布在媒體面前，並沒有與俱樂部協商，後續經過一系列折騰後，浙江男籃官方選擇尊重劉維偉的決定。

劉維偉離任浙江男籃後，他選擇加入中國男籃教練組，當時和邱彪成爲助理教練一員，然而山東，青島，北控都傳出和劉維偉深入接觸，其中，山東和青島更是領跑衆多的競爭者。

劉維偉如何如此搶手？程帥澎，王奕博，劉澤一這一批年輕球員從青年隊到一隊都是劉維偉帶著，當時浙江男籃特意聘請蔣興權爲顧問，這一批球員成長起來，浙江直接從季後賽邊緣球隊化身四強級別的球隊，盡管多次不敵遼甯和廣東，但就這一批年輕球員大部分都是99年，若是配置1-2個頂級外援，以及補強內線，浙江未來非常值得期待。

但是隨著浙江連續在季後賽止步四強左右，俱樂部層面的補強引發外界的質疑，特別是連續在外援投入方面一直未能匹配廣東，遼甯的配置，當被廣東擋在八強之後，劉維偉仿佛萌生退意，與俱樂部的矛盾加劇，他的離開仿佛是時間問題。

當時有媒體爆料，青島男籃俱樂部總經理張北海爲了挖掘劉維偉，親自到浙江男籃俱樂部三顧茅廬，以及和俱樂部高層談判，而王世龍能頂上來，最終俱樂部才決定放人。

劉維偉來到青島男籃做了什麽？

首先是以22-23賽季的核心陣容爲重要考察依據，從廣廈發掘過來了趙嘉義和紀卓，從上海發掘過來了區俊炫，內部重點培養楊金蒙和王睿澤，上面提到的21-22賽季的核心陣容，全部放棄告終，像頂薪球員張聘宇，趙泰隆，李原宇一個也沒有留下，高薪球員王慶明也送到廣廈，甚至部分老將直接送到不同梯隊擔任教練員的職務。

劉維偉大批量給到機會年輕球員，那些具有培養價值漸漸獲得核心球員的機會，盡管最終無緣季後賽，但外界好評如流，像王睿澤，趙嘉義都打出了非常具有代表性的一個賽季。

新賽季至今，劉維偉在上個賽季的核心陣容基礎上，進一步推動年輕球員的成長，楊瀚森，段昂君首個賽季就獲得主力的位置，王睿澤和趙嘉義持續進步，一度入選男籃國家隊集結，鮑威爾，穆迪都是團隊型的小外援，青島男籃作爲全聯盟最年輕的球隊，反而能力壓衆多傳統球隊提前進入季後賽，劉維偉再次證明自己，他是CBA聯賽最被低估的少帥。

若是2年前，青島男籃如此薄弱的底子，誰能想到短時間能成爲季後賽球隊？還是純年輕球員爲主的重建思路，與遼甯，廣東，新疆完全無法媲美。更加重要的是這一批年輕球員都是在青島男籃一步一個腳印打出來，大部分都是25歲以下，只要不爆發重大的傷病困擾，足夠滿足青島男籃未來很長一段時間的需求。

劉維偉和杜鋒，楊鳴相比，他在青島男籃並不是老東家從球員到教練員的轉變，甚至青島男籃底蘊完全無法和廣東，遼甯相提並論。他能通過培養年輕球員的方式帶領青島男籃完成非季後賽球隊到季後賽球隊的轉變，對于甯波，福建，四川，江蘇等長期無緣季後賽區域的球隊而言，恐是一次赤裸裸真實案例教學。

截止到如今，劉維偉在青島男籃的帶隊成績超出了媒體和球迷意料，也遠比大部分球隊的老牌主教練具有說服力。

CBA作爲職業體育聯賽，想要打造一支有競爭力的球隊方向清晰可見，要麽就是紮根青訓，以年輕球員爲班底去折騰一段時間，等到了這一批球員成長起來，再配置1-2個頂級外援出成績，遼甯和廣東實際上都是延續這一條發展方向，只是遠比其他俱樂部更早重視，要麽像現階段的新疆，上海那樣，不計成本的投入購買有競爭力的本土球員和外援。