學生是否可以得到認可，主要是看目前我國就業市場的招聘要求和門檻，只有達到要求，學生才可以得到認可。

根據相關數據表明，我國23年大學生的就業率只有23%，聽到這個數字讓人很是震驚，不過從最近幾年大環境來看，也是很合理的。

因爲就業難度比較大，學生會擔心畢業即失業，所以說他們在畢業後就打算考公，今年報考央企的學生有60%左右，考公的學生更是有80%。

在學生的眼中鐵飯碗才是唯一的保障，有著很好的發展前景，公務員，央國企這類的崗位，每年報考的學生都是在逐漸攀升的。

因爲報考人數的不斷增加，用人單位爲了可以招到更加優秀的人才，也已經開始提升門檻，咋還這個情況下，低學曆的學生被快速淘汰。

很多學生在高考的時候成績不是很優秀，就連二本的分數線都是不夠的，只能是選擇上一所三本院校，或者是專科，在畢業後本想要通過考上鐵飯碗改變命運，但是卻沒有想到很多三本的學生在央企那裏吃了閉門羹。

很多央企在招聘的時候都表示，只招收本科以上的學曆，並且還在後面補充點，不包括“三本生”和“專升本”，當看到這個標准的時候，很多學生都不是很理解，明明這兩類學生也都是本科生，但是卻不被央企承認。

不過這個招聘標准卻意外得到網友的支持，要是專升本和三本生都可以上岸的話，那麽學生還費心費力學個什麽勁兒。

很多學生看到央企的招聘標准，都認爲既然如此，那麽自己也就沒有專升本了，既然學曆都不被承認，那提升學曆還有什麽意義呢？

不過筆者認爲學曆還是很重要的，而且學生可以選擇其他的行業，你的高學曆還是可以得到承認的。

而且央企不承認三本生和專升本也是很正常的，央企可是出名的難進，畢竟是國家的企業，因此央企不承認三本和專升本的學生也不存在公平不公平的說法。

很多人都認爲學曆固然重要，但是能力也是很重要的，這一點是不可否認的，但是學曆是自身能力的體現，學曆低的學生能力未必有多弱，但是學曆高的學生，能力一定是不會太弱的。

這類學生都是懂得思考的，會努力尋找到解決的方法，所以對學生來說，學曆和能力都是同等重要的。

而且我國現在會爲畢業生提供很多的就業機會，雖然說選擇的機會變少了，但是對于工作來說，卻更加適合低學曆的學生選擇，即使你是三本畢業的學生，也不要放棄，努力尋找，總是可以找到適合自己的。

在就業難度增加的如今，學生需要思考的是如何進一步的提升自己的學曆，只有這樣才可以有更好的發展前景。

要是說種一棵樹最好的時間是在十年前，那麽其次就是現在，學生不能自暴自棄，凡事都是需要努力付出汗水，才會有回報的。

文末總結

對學生來說，需要好好利用高中三年的時間，這三年是提升自己能力關鍵的時候，在如今的社會上，本科生已經多如牛毛，學生唯有通過高考，進入到一所好大學，才可以機會改變自己的命運，考上理想的大學才是學生最應該做的事情。

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