【ITBEAR科技資訊】5月13日消息，蘋果公司的高層管理團隊正面臨一場即將到來的“大換血”。隨著多位任職多年的老將即將結束他們的任期，公司必須爲各個關鍵部門尋找新的領導者。這不僅涉及首席執行官的位置，還包括工程、營銷、服務、財務等多個重要職能崗位。

據ITBEAR科技資訊了解，雖然硬件工程負責人約翰・特恩斯被視爲蒂姆・庫克的潛在接班人，但蘋果公司的挑戰遠不止找到一個新的首席執行官。蘋果的執行團隊在過去十多年中保持穩定，許多高層管理者與庫克的年齡相仿，這可能意味著蘋果將在不久的將來同時失去多位關鍵領導者。

在關鍵崗位上，蘋果已經有一些潛在的繼任者。例如，在運營方面，高級副總裁薩比赫・汗被視爲首席運營官傑夫・威廉姆斯的潛在接班人。在財務領域，財務副總裁凱文・帕雷克正在接受首席財務官盧卡・馬埃斯特裏的培養。而在軟件工程領域，負責iOS系統關鍵功能的塞巴斯蒂安・馬裏諾和負責底層軟件技術的喬恩・安德魯斯都被視爲克雷格・費德裏吉的潛在接班人。

此外，蘋果還需要爲其他重要部門找到新的領導者，包括營銷、服務、應用商店和蘋果活動等。這些部門的負責人，如格雷格・喬斯維克、艾迪・庫伊和菲爾・席勒等，都是難以替代的關鍵人物。

蘋果公司正在面臨一場前所未有的領導層更叠挑戰。隨著多位老將的離任，公司必須精心策劃並確保平穩過渡，以保持其在科技行業的領先地位。