在縣城，公務員可是個“金飯碗”。一提起來，大家的第一反應往往是“收入穩定”、“福利待遇好”。的確，一年十多萬的收入，在縣城裏已經算是相當不錯了。但奇怪的是，這麽好的待遇，怎麽還有人想要辭職呢？難道他們瘋了不成？

一、不只是工作壓力，還有“心累”

公務員這碗飯，可不是那麽容易吃的。工作壓力大，要處理的事務繁雜，還要應對各種考核和檢查。長時間下來，真的是身心俱疲。除了工作壓力，體制內的人際關系也是一門學問。你需要小心翼翼地處理與同事、領導的關系，有時還得應對一些明爭暗鬥。這種“心累”，只有經曆過的人才能體會。

二、晉升機會少，一眼望到頭

在縣城當公務員，晉升機會真的不多。你可能需要等上好幾年，甚至十幾年才能有個小小的提升。對于那些渴望在職業上有所突破的人來說，這無疑是一種折磨。公務員的工作內容往往比較固定，缺乏挑戰性。對于那些有抱負、有理想的年輕人來說，長時間做同樣的事情，難免會感到厭倦。

三、收入雖好，但期望更高

雖然縣城公務員的收入在當地算是不錯的，但很多人對自己的收入期望值更高。特別是看到一些在大城市工作的同齡人收入比自己高很多時，心裏難免會感到不平衡。隨著生活成本的上漲，十多萬的收入在縣城也未必能過上很富足的生活。特別是對于那些有家庭、有孩子的人來說，經濟壓力會更大。

四、工作與生活，難以兩全

公務員的工作時間往往不固定，有時需要加班、值班等。這種不規律的工作節奏很容易打亂人們的生活計劃，甚至影響到家庭生活和健康。而且，由于工作繁忙，很多人無法抽出時間來陪伴家人、照顧孩子或者處理自己的私事。長時間下來，難免會感到愧疚和無奈。

每個人都有自己的價值觀和人生追求。有些人可能覺得公務員這份工作與自己的理想和追求不符，或者想要嘗試不同的職業和生活方式。因此，他們選擇離開去尋找更適合自己的道路。