本文作者：董董

版式設計：木木

又是一年3月8日。

當我們回首曆史，可以看到無數優秀的女性，推動了社會的發展進程。

181年前，就有那麽一位女性，開啓了計算機時代。

作爲世界第一位程序員，Ada Lovelace也許沒有想到，許多年後，計算機領域裏像她這樣的女性先鋒者，已經成爲了一個日益壯大的群體。

隨著科技行業的不斷發展，越來越多的女性開始在其中一展長才。

例如，設備數已達8億台的鴻蒙生態，僅全球注冊的開發者就超過了220萬人，其中，不乏女性。而這還只是開發者，與鴻蒙生態相關的科技行業中，女性的力量更是不容小觑。她們中的很多人，都爲鴻蒙發展做出了重要的貢獻。

就像居裏夫人說的那樣：我們必須相信我們被賦予了某種才能，且盡己所能地充分發揮這份才能。

而那些“鴻蒙女性先鋒”們身上的特質，遠不止才能而已。

1

成爲一個鴻蒙先鋒

女性自帶獨特優勢

對于鴻蒙生態來說，開發者無疑是其中非常重要的人群。

那麽，如何才能成爲一個開發者？

在擁有16年軟件開發經驗的高級工程師陳超群看來，“這個職業是出于對技術的熱愛、對創造力的追求，或者對解決問題和推動科技進步的渴望，性別並不能說明什麽，重要的是個人的技術水平、學習能力和工作態度。”

在當下的鴻蒙生態中，像陳超群這樣的女性開發者並不在少數。

陳超群認爲，作爲一個女性開發者，在技術領域可能還具有一些獨特的優勢。

女性通常擅長溝通和團隊合作，在開發團隊中進行有效的協作和交流非常重要。女性具備多樣化的思維方式，可能會帶來不同的思維模式和創新想法，帶來新的視角和方法。

陳超群舉例道：“鴻蒙1+8+N全場景應用開發需要創新適配應用場景。我們在開發‘文旅項目’中，就采用了逆向思維，同時把鴻蒙中元服務的特點發揮出來。”並且，女性做事通常更爲細心、耐心，這一特質在産品UI 設計、UI美感上更容易得到體現。“女性心智早成熟，在應對壓力和處理挑戰時，可能具有更好的應對能力，在快節奏的開發環境中保持冷靜和高效率。”

說起女性作爲開發者的優勢，貝銳科技事業部總經理、向日葵負責人張海英也和陳超群有著類似的看法。多樣化的視角、更優秀的溝通能力和團隊合作能力，以及天生的耐心細致，都使得女性開發者在工作中，更爲遊刃有余。

去哪兒旅行CMO黃小傑認爲，除了以上的優勢之外，女性對于用戶體驗也很敏銳。“在鴻蒙的開發和推廣中，勢必要耐心處理那些複雜的技術問題和用戶需求。女性在這方面可能更有耐心，也更細致，能保證工作的質量和准確性。”在黃小傑看來，去哪兒旅行和華爲的工作環境都很多元、很包容，各種性別和背景的人在這裏都能發揮自己的優勢。

既然性別不是問題，那麽作爲女性開發者還需要具備什麽樣的能力呢？

中軟國際教育科技集團副總裁王曉華認爲，作爲一個創造型職業，開發者的創造力具有獨特性和實用性相結合的特點。

“與其他行業相比，開發者在創造過程中不僅需要豐富的想象力和創新思維，還需要對技術有深入的理解和掌握。”王曉華表示，“開發者的創造力既要有前瞻性和創新性，又要符合實際需求和技術可行性，這是一種在限制中尋找可能性的特殊創造力。”

上海杉達學院副教授祝欣蓉也對技術創新有著自己的執念，“在開發的過程中，我能夠不斷嘗試新的技術、新的方法，從中發現創新的可能性。這種不斷嘗試和創新的過程讓我感到充實和興奮，驅使我追求更高的技術高度。”她強調，“盡管在開發領域，男性相對較多，我始終堅信沒有人能夠定義我的人生。我通過鴻蒙的機會，成爲了這個時代的技術先鋒之一，參與並見證了技術的巨變。我熱愛我的工作，不僅因爲它讓我站在技術的最前沿，更因爲它讓我在創新、挑戰和自我實現的旅程中找到了人生的真正意義。”

“是活力和創造性在引領和吸引著我。”在談及作爲一名女性，爲什麽要選擇男性居多的軟件企業/開發者職業時，數字浙江副總經理宋冰這樣回答道。在她看來，“若是你個人有能力和興趣，又碰到了機遇，那這就是我們的使命，不分男女。”

正如Coco Chanel女士曾經說過的那樣：一個女孩應該擁有兩樣——她自己和她想成就的。

成爲一個女性開發者、投身科技行業，對于鴻蒙女性先鋒們來說，都是出自個人的選擇。

從來都沒有什麽門檻，那不過是她們一直想要爲之努力的方向。

2

自由開闊的生態之下

閃閃發光的她們

“作爲萬物互聯的全場景操作系統，鴻蒙生態屬于每一位開發者。”在2024年1月18日舉行的鴻蒙生態千帆啓航儀式上，華爲常務董事、終端業務CEO余承東這樣表示。

正是因爲有這樣開放的姿態，鴻蒙吸引來的合作夥伴中，女性並不在少數。

而選擇鴻蒙的理由，首先，因爲它是當下中國科技力量的代表。

“鴻蒙是國貨之光。”宋冰表示。而在張海英看來，“華爲一直是一家‘遙遙領先’的公司，國産軟件生態之前確實也做了很多努力，現在華爲鴻蒙的出現，我感覺在整個業態會開創一個顛覆性的局面。”

她們在與鴻蒙“並肩作戰”、共同成長的過程中，加深了對鴻蒙的了解，也助力了她們事業之路的開闊與延伸。

3年前，那是陳超群與鴻蒙的初見。從JAVA版本、TS版本，陳超群不斷體會到HarmonyOS 做爲“面向全場景”分布式操作系統的優勢，其分布式架構、統一開發框架和自適應能力越來越成熟。

陳超群非常看好鴻蒙的發展，“人們在物聯網、智慧家居、自動駕駛等領域的需求越來越高，而HarmonyOS的分布式架構和生態系統建設能夠滿足這些需求，成爲許多場景實現的技術應用底座。與此同時，人工智能AI的突破也爲HarmonyOS的應用場景帶來了更廣闊的前景。”

王曉華則坦言，選擇鴻蒙平台是因爲它具備獨特的特點和優勢。

“首先，鴻蒙作爲華爲推出的分布式操作系統，具有跨平台的能力，能夠實現多設備之間的無縫協同，爲用戶帶來更加流暢的使用體驗。其次，鴻蒙注重安全性和隱私保護，爲用戶的數據安全提供了強有力的保障。此外，鴻蒙還具備開放性和可擴展性，允許開發者在平台上自由創新，打造豐富的應用生態。”

張海英從生態建設者一員的角度出發，認爲鴻蒙生態有著非常好的創新氛圍。“整個生態圈之內，我們感受到了非常豐富的開發資源和支持，也和生態圈之內的夥伴有了很多互相交流、互相學習的機會。”在她看來，鴻蒙做生態不僅僅是攢局，更多的是把國內的軟件生態團結、營造起來，給國産軟件開發者帶來更多的機遇和潛力。

同樣作爲華爲的深度合作夥伴，“去哪兒旅行”2021年就已加入鴻蒙生態。黃小傑表示，“去哪兒鴻蒙原生應用開發目前已經交付了第一期，完成了基礎框架的搭建。此次參與鴻蒙原生應用的開發，使我更深入了解其特性、架構和開發框架，增加對新技術的了解和掌握。HarmonyOS完美支持跨終端設備運行，對于去哪兒等合作夥伴來說，可以大幅降低應用開發成本，得益于HarmonyOS原生智能及AI能力的加持，服務也將更‘懂’用戶，爲用戶帶來更便捷、無感的使用體驗。”

作爲公司的“二把手”，宋冰所屬的數字浙江公司開發的浙裏辦App是浙江省重要的政務民生應用，注冊用戶已經上1億。2024年2月23日，數字浙江公司宣布，將基于HarmonyOS NEXT鴻蒙星河版啓動“浙裏辦”App的鴻蒙原生應用開發，成爲全國首批啓動鴻蒙化的政務民生應用。雙方將共同打造全場景多終端智慧政務新模式，爲浙江省用戶提供更規範、更智能、更有溫度的智慧政務服務。

“她力量”與鴻蒙生態碰撞之下，使得“鴻蒙女性先鋒”這個優秀的群體，有了不斷向上生長的機遇和空間。

鴻蒙星河之下，女性的力量，正散發出屬于她們的光芒。

3

鴻蒙生態千帆起

未來她力量蓬勃生長

對于所有的開發者和合作夥伴們來說，鴻蒙是慷慨的、一視同仁的，而對于女性來說，其實，鴻蒙一直都“偏愛”著她們。

爲了幫助更多女性開發者實現創新夢想，從2017年起，華爲就陸續開展了多個“科技女性”項目。2021年3月8日，華爲更是面向全球正式發布了“女性開發者計劃”（HUAWEI Women Developers 簡稱‘HWD’）。該計劃致力于賦能女性開發者創造改變世界的應用和工具，爲女性開發者提供包括職業發展、專業技術在內的機會和平台，激勵更多女性加入科技創新的領域。

除此之外，華爲還非常注重未來鴻蒙人才的培養和引導。

HDC.Together 2023 HarmonyOS學生公開課

深度參與者祝欣蓉，有著最爲直觀的感受，“在我過去的3年裏，投身于鴻蒙開發的教學工作，讓我深刻感受到技術的力量和無限可能。”作爲一個教育工作者，祝老師在立足當下的同時，更著眼未來。“推廣新的技術，讓學生真正受益，作爲高校老師的我，責無旁貸！”

當這些莘莘學子走出校園，走向社會的時候，難免會面臨很多現實的問題。

例如，會有人擔心，從事科技行業，是否會很難平衡工作與生活。怎麽才能不斷提升自己，汲取靈感，助力工作？

而從現在的“鴻蒙女性先鋒”們身上，也許就能找到那些問題的答案。

黃小傑認爲，平衡工作和生活對于每個人，都是一項挑戰。

女性可能需要更多的時間和精力來應對，但這並不意味著沒有解決辦法。她會明確劃分工作和生活的界限，制定合理的工作計劃和時間表，避免工作過度影響生活，盡量不在休息時間處理工作事務。這樣，她就能爲生活留出更多時間和空間。

在宋冰看來，“工作和生活的我其實沒什麽區別，安之若命，順勢而爲，珍惜當下，做好當下角色和當下這個角色該去做的，just enjoy it。”

她們認爲，只要善于發現，從生活中就能找到靈感，啓發新思維。

“軟件開發許多開發場景就源于生活，一般我遇到業務問題時，寫代碼、想解決方案，都會想想場景，生活場景中會如何去解決，步驟是什麽或以往的項目中是否有類似的場景，都可能成爲你開發新功能或解決問題的啓發。”陳超群表示。

王曉華則通過閱讀不同領域的書籍，如心理學、哲學等，來爲自己提供不同的思考角度。通過與他人的交流互動，尤其是跨行業的交流，爲她帶來新的思維碰撞，激發創新思維。

祝欣蓉不但喜歡發現問題，還會將這些問題轉化爲教學機會，分享解決方案，並鼓勵學生思考解決複雜問題的方法。

喜歡滑雪的張海英，則將對速度和目標的追求，貫徹到了工作和生活中。

正如j·k·羅琳所說的那樣，“改變世界不需要魔法，只要我們發揮出內在的力量。”

而在鴻蒙的助力之下，“她力量”勢必將會對科技領域的發展，帶來更多的影響。

科技沒有性別，數字時代天然具有性別多樣性與包容性。

女性，在這個時代，有更多的機會去展現自己的力量，發揮自己的所長，成爲行業的佼佼者。

Facebook首席運營官謝麗爾·桑德伯格在她的《向前一步》一書中，曾經這樣說道——

我希望你們找到人生中真正的意義、滿足和激情。

我希望你們能安度未來的艱難時光，並收獲更強大的力量與更堅定的決心。

我希望你們能夠平衡自己的生活，睜大眼睛去尋找。

我還希望你們懷著進取心，在事業裏全心投入，去掌控世界。

“鴻蒙女性先鋒”們的現在，也許將是無數女性的未來。

滾滾星河，灼灼其華。