最近看了倆熱搜，挺諷刺的。也適合放在一起對比。同樣是全職在家，待遇可以說是天差地別。

先說聶遠。我對聶遠的印象不深，大概知道他是個古裝帥哥，經常演皇帝。最近他因爲老婆上了一次熱搜第一。

聶遠的老婆秦子越也是個演員，但沒啥咖位。和聶遠結婚後，她就在家安心相夫教子，現在孩子都生了倆了。爲啥能這麽安心呢？因爲聶遠一個月給她300萬零花錢。

對，你沒看錯，不是一年300萬，是一個月300萬哦，這還只是零花錢，按照我對零花錢的理解，就是可以隨便花的錢，不影響大局。在吹捧聶遠前，請容我等平民先酸一下，演皇帝這麽賺錢的嗎？雖然不如日賺208萬，但也實在挺可觀的。難怪個個都想當明星呢。

聶遠平時因拍戲繁忙，大概平均下來一個月能在家7天。這7天他過的是皇帝般的生活。任何家務都不沾手，妻子什麽都聽他的，連秦子越穿啥，都得看聶遠的想法。

網上放出的視頻，聶遠出門前，問秦子越自己穿短袖合不合適。秦子越認真地想了一下，說：天氣還是有點冷，穿長袖更好一些。我代入感受了一下，我等普通人，能這麽問還不嫌我煩的，好像只有小愛了。相比之下，還是聶遠更省事（省電），他甚至不需要喊“小愛，小愛”，秦子越就熱情地回應他了。

這還不算，聶遠還讓秦子越把父母都接來同住。于是一家人都視聶遠爲皇帝，他如果在家，聶遠不上桌，一家人都不動筷子的。

300萬，服務到位確實是應該的。網友說，“退200萬來說，聶遠又有什麽錯呢！”

還有網友說：“聶遠怎麽自己拿筷子吃飯呀，沒人餵他嗎？”

“難怪聶遠演皇帝演得這麽像！”

錢給的實在太多了，轉化一下思維，如果把全職當成一份工作，月薪300萬，再怎麽加班都是應該的。更別說一個月只工作7天，老板脾氣也不算火爆，也就管管員工著裝，還允許帶媽上班，這還有啥不知足的呀。

不過全職這事，我還是不建議的，如果全職是一份職業，那麽上限雖然可能無限高，但下限也可能無限低。如果不能找到一個好老板，還是不要嘗試了。

也是這兩天，看到有個網友說，婚前老公跟她說自己很能攢錢，所以工資不給她管。結果結了婚以後，網友發現老公確實很能攢錢。老公工資比她高一倍，負責房貸和水電。除此之外，老婆一分錢都花不到。偶爾生氣的時候，老公才會發個200塊錢的紅包哄一哄她，恰好卡在紅包金額上限。

老婆想買點啥，老公都不給錢。吵架吵了半天，好不容易終于答應開了個500塊錢的親情付。結果老婆用了兩次，事後都被老公以出去吃飯喊老婆買單的方式給要回去了。這之後樓主也就懶得用了。

現在老婆懷孕歇在了家裏，老公依然無動于衷。産檢花的都是她原本的醫保余額。孩子的大小用品，老公也沒提出說要給錢。她感到無比焦慮，生孩子都沒表示，以後養娃可咋辦。

一樣是老公，一樣在家全職，聶遠一出手就是300萬零花，而這位恨不得一分零花都不給。代入職場思維，聶遠就是那種出手大方，錢多事少不加班的好老板。而網友老公就是那種錢少事多，搞新項目也不撥款，希望員工都能用愛發電的惡心老板。

女人婚後在家不上班，有的是全職太太，有的只能叫全職媽媽，甚至全職煮婦。沒有個兩把刷子，真不建議全職。理由如下：

1、工作有勞動法做保障，而全職老婆沒有，全憑老公良心。

工作的話，只要簽了勞動合同，老板就得給錢，五險一金一個都不能少。老板敢拖欠工資，就能去告他，不給也得給。將來幹不動，退休了還有一份收入，雖然現在延遲退休了，但好歹有個期限，年紀大了就能躺平了。

全職沒有法律保障，幹20年賠10萬也是可能的。遇到無良老公，不給、少給生活費，只能低聲下氣問他要。還有更不良的老公，私下裏偷偷轉移財産，離婚留給老婆的不是財産，而是債務。你能奈他何？

如果能湊合在一起過一輩子，全職太太變成了全職老太太，如果之前沒交五險一金，也沒有退休工資，就只能繼續伺候老頭子，分他的退休工資。

2、工作不滿意可以輕易跳槽，老公不滿意換起來代價就太大了。

工作之後，如果發現老板摳門，經常讓員工加班，沒事就罵人，只要提前30天提出辭職，工作一交接，離職報告一拿，從此就可以一別兩寬，相忘于江湖。

如果遇到無良老公，結婚以後發現又摳事又多，只想讓老婆幹活，不想給家用的，那離起婚來可就傷筋動骨了。爲了維持結婚率，現在離個婚可麻煩了，恨不得一男一女領了結婚證就終身綁定。

協議離婚要等30天離婚冷靜期，起訴離婚一次兩次都不給離，每次要間隔6個月才能再次起訴。而且找工作一次兩次三次四次都不滿意，都可以繼續找，沒人會在背後指指點點，頂多HR多問上幾句。可要是一個女人結婚一次兩次三次，恐怕就不大妙了。

說到底，比起全職老婆還是工作更有性價比和主動權，當然，如果堅持一定要全職，那就祝你們老公都是聶遠同款。300萬太多了，找個3萬的平替總是可以的。