在當今社會，學曆內卷的現象愈發嚴重，不少年輕人爲了在職場上獲得一席之地，紛紛選擇繼續深造，希望通過提高學曆來增加競爭力。

然而，當我們深入了解這一現象時，卻發現了一個令人震驚的真相：高學曆並不一定等同于高薪資。

我是一名普通的職場人，三年前畢業自一所普通二本高校，一年前以社招生身份加入這家公司。我的新同事姓魏，只比我小兩個月，卻是985大學應屆碩士的校招生。

我們在相互熟悉之後，私下聊起了薪資這個話題。當我得知她的薪資居然比我低40%時，我震驚了。反而是小魏大方地表示能理解，畢竟我有工作經驗。但我的心裏卻充滿了疑惑和不安。我開始反思自己的職場生涯。

我不是一個工作能力特別強的人，對自己的學曆也一直不滿意。我一直努力存錢，希望能有機會考研或留學，提升自己的競爭力。但現在看來，即使讀研後，我的薪資可能還是無法有太大的提升。

這讓我感到迷茫和失落。我不知道自己的方向在哪裏，也不知道未來的路該怎麽走。我覺得自己好像被困在一個死胡同裏，無論怎麽努力都無法逃脫。

在後續的交流中，小魏告訴我，她之所以選擇讀研並不是因爲對知識的渴望或對眼界的開拓，而是被現實所迫。她擔心自己缺乏競爭力，在求職市場上無法立足。

她的話讓我深感共鳴。我們都是被現實所裹挾的人，爲了生存而不得不做出各種選擇。我們笨拙但努力，我們透過彼此看到了曾經自己沒有選擇的那條路。

我開始重新審視自己的價值觀。我意識到，學曆並不是決定一個人價值的唯一標准。雖然我的學曆不高，但我有自己的優勢和特長。我可以通過自己的努力和不斷的學習來提升自己的競爭力。我不再迷信“學曆高就應該薪資高”的觀念。我明白，每個人的成長軌迹都是不同的，我們不能簡單地用學曆來衡量一個人的價值。

我也會繼續存錢，但不再僅僅是爲了考研或留學。我會把更多的精力投入到自己的工作和生活中去，努力成爲一個更好的自己。在能賺錢的時候先賺錢，等到不得不提升學曆的時候再去考慮讀研或留學。

我相信，只要我保持積極的心態和不懈的努力，我一定能夠走出自己的路，實現自己的價值。