已經65歲的年齡了，現在還能補交養老保險嗎？譯文來帶你了解清楚。65歲的年齡，已經過了正常的法定退休年齡，現在目前的法定退休年齡是60周歲，而且是最晚的法定退休年齡，並且作爲絕大多數女性也不需要等這麽長的時間來退休，很多女性在55歲之前就已經辦理退休了。所以這個年齡階段對于女性來講，至少都已經退休10年的時間了，毫無疑問，再去想著去補交養老保險，很顯然這是不現實的，對自己來講也是得不償失的。

爲什麽有人提出這樣的疑問原因很簡單，就是看到自己身邊的老人養老金的待遇越來越高，每個月動辄兩三千元甚至三四千元而自己也作爲一名同齡老人，卻沒有任何養老金，待遇可以領取，所以說就想著能不能夠一次性補交養老保險，來彌補自己沒有養老金的缺失。但是這樣的想法雖然是好的，現實卻是不可行的。

首先我們來拿職工養老保險來說明。職工養老保險不能夠一次性補繳，而且你過了法定退休年齡，也不能夠建立城鎮職工養老保險了，就算能夠建立，那麽我們可以試想一下，15年以後你才能夠領取到養老金，今年你已經65歲了，15年以後你就是80周歲，那個時候你才能夠領取養老金，對于你來說又有什麽意義呢？所以說就算是能夠補交，我認爲它的意義也不是很大，也不要這樣去選擇，而且一次性補交職工養老保險，至少可能都是在15萬元到20萬元左右，有這筆錢也夠自己養老了。

那麽城鄉居民養老保險它是允許一次性補繳的，但是它的一次性補交是針對于在60歲之前，如果你的累計繳費年限不滿15周年可以選擇一次性來進行補繳，直接辦理退休，享受按月領取養老金的待遇。但是像你的這種情況，你沒有建立城鄉居民養老保險的賬戶。又何談一次性補交呢？很顯然這也是不現實的，而且很多地區的社保部門也是不允許來補交的，對于你來說已經過了5年的時間了，再去補交這個養老保險也是不劃算的，因爲過去5年你也不可能再領到養老金了。

所以說雖然我們看到自己身邊的老人能夠領取到一份養老金，並且近幾年以來養老金待遇越漲越高，很多人的養老金都是非常不錯的。但畢竟那是他們年輕的時候所付出的，年輕的時候就已經滿足了15年的繳費年限，將來到達法定退休年齡的時候才能夠領取養老金的待遇，否則的話肯定是無法領取的。而我們今天再去補繳，已經爲時已晚，所以說對于今天的年輕人來講，男性我認爲至少不應該超過45歲來繳納養老保險，女性也至少不應該超過40周歲來繳納養老保險，就能夠按照正常的法定退休年齡來領取養老金了。

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