4月19日，中鐵十四局宣講團在濟南和平路1號大樓召開宣貫推進會，面向隧道公司、電氣化公司、鐵正公司三家子公司總部，宣講中國鐵建系列制度辦法。這是中鐵十四局宣講團到有關單位和部分重點項目開展集中宣講的首場活動。中鐵十四局副總經理趙海濤出席活動。
本次宣講會深入分析了企業當前的形勢任務，強調在改革深化提升行動關鍵之年、攻堅之年，股份公司出台的系列制度辦法，是立足當前、著眼長遠作出的重大決策部署，各單位要深刻領會到制度建設是帶有根本性、全局性、穩定性、長期性的建設，要深刻領會到改革進入攻堅期和深水區，需要不斷提高制度建設的科學化水平，推動制度建設實現系統性重塑、更加成熟定型，要深刻領會到制度是落實的依據，落實是制度的體現，需要通過強化制度與落實密切銜接，增強全員制度意識、強化制度權威，把制度優勢轉化爲管理效能，要求各單位要進一步加強宣貫指導，確保全體員工真正吃透精神、抓住重點、把牢標准、掌握要義，確保制度辦法一貫到底、落實落地。
會上，集團公司成本管理部解讀了《項目精細化管理指導意見》，企業策劃部解讀了股份公司戰略性新興産業政策文件，人力資源部解讀了《領導班子和領導人員綜合考核評價辦法》《總部績效考核辦法》等文件，安全監督部宣貫了股份公司、集團公司近期安全辦法，經營事業部解讀了股份公司高質量經營工作指導意見。
集中學習宣講是中鐵十四局《進一步宣貫股份公司系列改革舉措實施方案》的重要舉措之一，按照計劃，集中學習宣講按照制度辦法落實層級，分爲綜合考核類和業務體系類進行宣講。其中，綜合考核類制度辦法，由集團公司統一組織宣貫，4月18日，集團公司召開制度辦法宣貫推進會，並成立宣講團，到有關單位和部分重點項目開展集中宣講，確保制度辦法要求深入到基層一線。業務體系類制度辦法，由集團公司總部相關部門以業務大講堂形式開展多頻次宣貫。此外，各單位還將結合工作實際開展宣貫活動，對重要制度辦法制定宣貫方案，紮實開展宣貫工作。
隧道公司、電氣化公司、鐵正公司總部全體員工參加首場宣講活動。（中鐵十四局）
