綜藝節目《無限超越班2》開播後，雖然口水收視齊飛，但是熱搜卻一波一波上。

向佐，何洛洛，張睿，紀淩塵，再到今天的李菲兒……

究其原因，大家還是喜歡看大咖導師們批評小鮮肉小花的戲碼。

畢竟，內娛「苦小鮮肉久矣」。

上次徐若晗當個「光替」都不知道怎麽做，被爾冬升趕走。

這次「內娛作精」又出動了，就是李菲兒。

先來回顧一下事情的經過。

在節目中，需要對演員們進行等級分類，其實說白了，就是把你三六九等歸類。

先說一個插曲吧，可能比李菲兒更早上熱搜的是趙奕歡了。

演員分三類，一等是市場期待最高的，可能擔任重量級項目的主角。

二等演員尚有機會和潛力。

最差的是三等演員，隨時面臨著被抛棄的危險。

趙奕歡的市場評級，更是比三等還低的「其他」。

這一段很有意思，按照一般人的想法，趙奕歡演網大出身，沒有價值，那直接分到三類就行了啊。

而節目組另辟蹊徑，給她一個人專門設置了一個檔次，就是比三等還低的「其他」，就好比給差生設置了一個「亞座」一樣。

還一度引發了趙奕歡的不滿。

看得出來，她在努力控制自己情緒，但還是沒有壓住。

甚至說出那一句「我不配當演員嗎」的尴尬話語。

李菲兒比趙奕歡能稍微「幸運」一點，被劃分到了第三梯隊。

在和郝蕾，甯靜等人的溝通中，又出了一點問題。

李菲兒回顧了之前的一段「試戲」經曆。

說面試的時候，劇方甩給她一堆紙，然後讓一個不明身份的人和她對戲，她自己很慌張都不知道怎麽演。

她覺得，“我們作爲演員，我們對試戲環境是有要求的。”

她還接機問老師——

「有沒有可能，有一個演員不是很適合我們，我是不需要浪費我的演員，去跟這個演員在那裏浪費時間，一本正經的演戲？」

這個問題很尖銳。

甯靜沒有客氣。

回答她說，如果不符合要求，劇組是不會浪費時間去讓你試戲的。

李菲兒笑了，還有點尴尬。

想演戲自己又不遞簡曆，全靠經紀人，這樣的擺譜真的有意思嗎？

同是演員，爭取角色沒有啥不對啊，等著好本子砸到你手裏？

誰比誰高貴呢？

可見，內娛就是這麽殘酷。

根據爾冬升，王晶等人的爆料，有的時候真的沒有時間去浪費，經常都是十幾個上百號人「一起刷」。

像綜藝節目中這樣，人員比較少，導師們還是有點耐心的。

李菲兒出道之後，頂著硅膠臉。還是出演了不少的戲份。

但是總體來說都是不溫不火的。

上一次，在《乘風破浪》中，她的唱跳實力還是有目共睹，但是一到演戲中來，她的情商，說話等各個方面就暴露出來了。

這已經不是李菲兒第一次擺譜了。

上一次，他們組沒有得到角色。

錦超一大早出去「找角色」，好不容易才有了能演的了。

李菲兒睡到十點，到了現場之後，還一頓脾氣去指責別人。

錦超是隊長，爲什麽不能「安排事」？

要知道，他們組上次的分數，大半都是錦超賺回來的。

最新一期，他表演的《漫長的季節》片段，也同樣精彩。

人家男生不說話，不代表人家沒實力。

這要是在平時拍攝電影，早都被導演罵了好幾遍了吧。

衆所周知，拍影視劇道具場景很多時候都是租用的，有時間限制的。

因此，統籌協調，配合默契是很重要的。

這邊你先遲到那麽久，黃花菜都涼了，還抱怨隊友先到？

真的想要看下一次，把李菲兒分到爾冬升或者吳鎮宇團隊，看她怎麽作？

收手吧。