——中國民生銀行烏魯木齊分行穩步推進法治建設工作

爲深入貫徹黨中央依法治國決策部署，落實國家金融監管部門和總行法治建設方案要求，高標准推進法治建設工作，中國民生銀行烏魯木齊分行深入踐行“依法合規經營就是核心競爭力”理念，精准對標“四梁八柱”風險體系建設要求，多措推進法治示範創建活動在分行的落地與實施。

一、黨建引領，堅持黨委全面統籌領導

民生銀行烏魯木齊分行嚴格落實“黨委管”要求，堅持黨委對法治建設的引領支撐作用。一是成立由黨委書記、行長擔任組長的法治建設領導小組，強化對分行法治建設工作的全面領導及落地執行督導。二是分行黨委持續發揮對“依法治行”工作的統一領導作用，召開專題黨委會審議《關于進一步推進法治建設的指導意見》、《2023年法治建設重點工作清單》等2023年度法律風險管理重點工作規劃文件，明確積極參與法治示範創建的工作目標。三是通過定期召開專題會議、風險條線聯席會議部署安排法律風險管理、訴訟風險處置策略、掃黑除惡等重點工作，推動分行法治建設工作走深走實。

二、建章立制，夯實法治民生建設基礎

民生銀行烏魯木齊分行夯實法治制度基礎，持續完善法律風險防範體系機制。一是分行堅決貫徹落實黨委關于法治建設的決策部署，印發《2023年烏魯木齊分行業務發展規劃》，將法治建設納入分行總體發展規劃，與業務發展同規劃、同推進、同督促、同考核、同獎懲。二是堅持規劃先行，制定2023年法治建設重點工作清單、法律風險管理重點工作規劃、法治培訓與宣傳工作規劃、掃黑除惡工作計劃等，明確全年落實舉措、交付物、完成時限等，進一步優化法律工作體系和機制。三是強化法律法規業務內化，持續鞏固依法經營管理制度基礎，完善分行“信融e”業務、征信管理、消費者權益保護等操作細則、規範分行投標、不動産抵押登記及中登網抵押登記等流程，將合法性要求嵌入業務模式、操作規程及管理辦法，進一步落實法律法規底線要求。

三、主動賦能，強化法律風險閉環管理

民生銀行烏魯木齊分行深入落實“主動管”舉措，建立法律風險閉環管控體系。一是開辟重點項目專項支持通道，建立對口法律服務團隊，在防控風險的同時以專業、高效的全流程法律服務爲全行首單港股私有化業務、棉花産業鏈業務、生物資産抵押業務等分行重點項目提供堅實有力的保障。二是圍繞按揭業務、保證金質押、債券承銷、公司擔保、托管業務等發布法律風險指引9項，在揭示法律風險的同時，提出管理要求，指導一線業務依法合規經營。三是強化一、二道防線協同，聯合開展托管業務、債券承銷業務、低風險業務、按揭貸款業務等法律風險評估，並針對性進行風險預警指引，落實糾偏整改，強化三道防線法律風險管控機制。

四、深化管控，發揮法律護航發展作用

民生銀行烏魯木齊分行持續加強風險化解能力，保障分行業務發展平穩運行。一是充分運用多元化解機制，推動分行首筆作爲第三人的房屋預售合同糾紛案件、監管投訴等通過調解方式解決，有效應對、充分維權、有效避免損失。二是發揮法律優勢助力不良資産處置工作，法律團隊全程參與分行疑難複雜案件的處置流程，堅決落實“一案一策”處置要求，推動分行重點案件破産債權申報、加入債委會、審議議題、落實擔保措施等重要環節處置進程。三是加強外聘律師統籌管理，開展外聘律師考核評價工作，根據律師服務情況分類合作層級，並針對訴訟及外聘律師檔案管理中存在的問題發布專項指導意見，織密法律風險防控網。

五、厚植文化，營造濃厚法治氛圍

民生銀行烏魯木齊分行深入貫徹落實“八五普法”要求，分層分類推進法治宣教工作。一是分行經營班子強化黨委會法治學習機制，定期開展法治專題學習活動，確保各項業務在法治軌道上持續健康發展；二是組織召開法治建設領導小組例會，紮實開展全民國家安全教育培訓、法律底線巡講培訓、新員工法治培訓、業務專題培訓、法治線上知識競賽等全員普法教育，進一步引導全行員工牢固樹立依法合規底線意識；三是法律團隊建立每月一訓的常態化培訓機制，學習總行法律風險管理標准文件、參加律協培訓、與律所座談交流，進一步加強專業履職能力。四是抓好金融消費者法治宣傳引導，開展“4·15國家安全教育日”、“反有組織犯罪法”、“掃黑除惡宣傳季”等宣傳活動，進一步提升法治品牌影響力。

今年來，民生銀行烏魯木齊分行積極投入法治示範創建活動，在法治建設方面取得了有目共睹的成效。下一步，民生銀行烏魯木齊分行將繼續對標對表示範創建活動指標體系，多管齊下夯實法治基礎，以法治之力築牢分行高質量發展基石，不斷推進法治建設再上新台階。