國家衛生健康委于5月11日（周六）15:00，在國家衛生健康委2號樓新聞發布廳（西城區北禮士路甲38號）召開新聞發布會，介紹“發展護士隊伍 優化護理服務”有關情況，並回答記者提問。以下爲發布會現場文字實錄：

發布會現場圖

封面新聞記者: 部分醫院仍存在護士人手不夠的情況，尤其是一些地方醫療機構專業護理人員緊缺。請問在省級層面如何解決這一問題？謝謝。

湖南省衛生健康委副主任 祝益民:

謝謝您的提問。近年來，湖南省把加強護士隊伍建設作爲衛生健康事業發展的基礎工作來抓，多措並舉，加強護士隊伍建設，持續推動護士隊伍實現質的有效提升和量的合理增長。

一是發展壯大護士隊伍，印發了護理專項規劃等相關文件，從加強護士培養、保障護士合法權益等方面加強護士隊伍建設。截至目前，湖南省注冊護士27.05萬人，千人口護士4.11人。近年來，湖南在醫院編制備案制改革、績效薪酬管理、納入等級醫院評審等方面下功夫，全省護士數量年均增幅9%，大專及以上占比超過80%，本科及以上學曆達到30%。二是加大培訓培養力度。全省三級公立醫院護士入職、崗位、管理等培訓率都達到100%。培養了重症、老年、兒科和傳染病等28個專業護理骨幹3萬多名。同時，加強護士基本理論、基本知識、基本技能的訓練，尤其是護理崗位勝任力的培訓。三是關心關愛護士隊伍。指導醫院成立職工服務中心、托幼機構等，解決護士照顧幼兒的後顧之憂。實施護士心理健康促進項目、設立心理咨詢室、設置“睡眠日”等，促進護士身心健康。每年在5.12護士節前夕，爲全省臨床一線滿30年護齡的護士頒發紀念證書，鼓勵他們紮根臨床。

下一步，我們將從增加護士數量、健全績效考核、提高護士待遇、優化職稱晉升等方面進一步發展和壯大全省護理隊伍。