在近期的報道中，曼聯決定對青年隊和一線隊的球探工作進行重大改變。根據The Athletic UK曼聯跟隊記者Laurie Whitwell的報道，曼聯計劃縮小青訓負責人的引援範圍，將其專注于國內引援，並將國際青年才俊納入一線隊的引援流程。

這一重組旨在提供更快捷的溝通渠道和更明確的球員推薦，以改善目前曼聯引援流程中存在的問題。爲了應對英國脫歐規定、財政公平競爭的限制以及從更多球隊挖角年輕球員的考量，這一新舉措由引援主管史蒂夫-布朗發起。

青訓引援主管戴夫-哈裏森將在這一重組中擔任地區負責人，負責英國以外15至20歲青少年的球探工作。曼聯還將全球球探分成幾個部分，重點關注歐盟國家和美洲的頂級聯賽，以更好地挖掘潛在的外國球員才華。

此舉也是爲了讓海外年輕球員更接近一線隊，並能夠更快速地進行甄別。考慮到非歐球員加盟時必須年滿18歲的要求，曼聯希望通過這一重組更好地滿足一線隊的需求。

曼聯的TrackerMan系統是一個集結世界各地球探報告和數據的俱樂部數據庫。然而，曼聯在過去並未能在關鍵時刻采取行動，未能及時簽下球員，並存在溝通不暢的問題。爲了改變這種現狀，曼聯希望這次內部變革能夠使流程更加精簡和高效。

青訓引援主管職位將由盧克-費多連科接替，他將專注于招募14歲以下的本地球員以及13至20歲的國青球員。費多連科將與本土和海外球探建立緊密的聯系，包括父母、俱樂部和經紀人，以充分了解每個潛在簽約背後的需求。

曼聯也計劃設立一個新職位來領導青訓球員的談判，並與負責一線隊引援的馬特-哈格裏夫斯分開。爲了實現曼聯在這一領域的雄心壯志，曼聯正在招聘人員，其中還包括女隊的轉會。

卡迪夫青訓營的引援主管本-克拉克也將加入曼聯，他的職責預計是參與9歲以下球員的相關引援。

通過這次重塑球探團隊的舉措，曼聯希望集中力量挖掘本土球員的潛力，並提升引援效率。這將使曼聯能夠更好地競爭英國年輕球員，同時滿足英國脫歐規定和財政公平競爭的要求。加強內部溝通和合作，曼聯相信這一變革能夠推動俱樂部取得更大的成功。