百度副總裁談管人，員工離職她秒批，引發全網熱議，現已清空賬號內容

文|胡三叔

本文陳述內容皆有可靠信息來源，贅述在文章結尾

近日，一則名爲“百度副總裁言論引爭議”的話題沖上了熱搜。

起初看到這則消息的時候，整個人還顯得有些蒙圈，怎麽好端端的會蹦跶出這樣一個人，她究竟說了什麽話，引起了廣大網友的熱議呢？

原來，這位百度副總裁近段時間剛剛入駐短視頻平台，僅僅發了幾條視頻，就收獲了百萬粉絲。

仔細觀看視頻，發現這位總裁可真不是一般人，言辭夠犀利，句句話直戳打工人的心窩。

她在社交平台上發布的視頻，都是關于管理、管人這方面的話題，正是因爲這些話題，引發了衆多網友的熱議。

在網上引起輿論後，這位副總裁就清空了自己的所有作品。

不過這位副總裁似乎忘了一點，網絡都是有記憶的。

從界面新聞官方放出的視頻來看，這位女強人的語氣足夠“辛辣”，上來就給網友來了一個“迎頭痛擊”：我爲什麽要考慮員工的家庭？

這句話的殺傷力可不小，直戳打工人心窩，作爲一位老板，一位企業的領頭人，一位公司的高層領導，難道一點情面都不跟員工講嗎？

俗話說人有三急，誰能保證自己不生病？誰又能保證自己的家人不生病？

難道真當家中有事需要處理的時候，作爲老板、作爲領導，一點也不需要考慮員工的情況嗎？

緊接著，這位副總裁就說出了她的“管人理念”：我主要需要考慮的是，他能不能在他的崗位，及時的給我交付結果。

說白了，這位副總裁的想法非常簡單直白，那就是員工和老板之間，就是簡單的雇傭關系，我花錢雇你幹活，你做好你的，我工資照常交付。

爲此網友表示：“按照這位副總裁的道理，員工到點就下班，走出公司就啥也不用管了。”

副總裁想要表達的意思不正是如此嗎？

直白簡單的雇傭關系，你出錢我出力，然而事實果真如此嗎？誰能保證自己下班後，公司不會有任何的突發情況？

除此之外，這位副總裁還表示：“我又沒有要求你周末陪我出差，你可以不接受重要工作，但升職漲薪就沒你什麽事了，我沒有威脅你！”

這一段副總裁所敘述的話確實沒錯，你爲公司付出了，做出貢獻了，自然能夠升職加薪。

然而升職加薪這種事情，又有幾個打工人能夠享受到，大多數不過是老板畫的餅而已，爲此有網友表示：“句句不提PUA，句句都在PUA。”

看到這位副總裁的言論，不禁讓人想起了前段時間的“峨眉山景區騾子拖重物上山”的事件。

在五一小長假期間，一位四川遊客前往峨眉山旅遊，當天下著小雨，地面非常濕滑，路人行走時都得小心翼翼。

然而就在衆人往樓梯下一步步朝下走去時，看到了一只馱著重物的騾子，在台階上小心翼翼的爬行著，舉步維艱。

身上背負的重物，顯然已超過了騾子的承受能力，走起路來搖擺不定，後腿不停顫抖。

俗話說萬物皆有靈，這一幕看的遊客難受無比，于是紛紛站在樓梯兩旁，爲這只騾子讓行。

當騾子從遊客身邊經過時，細心的網友發現，這只騾子的眼角竟然飽含淚水。

這一幕更加讓人難受無比，尤其深深地觸動了打工人的內心，對此網友直呼：“同爲牛馬的我狠狠共情了，太可憐了這騾子！”

除此之外，還有人表示：“這哪裏是騾子啊？這不是鏡子嗎？”

是啊，看到這只累的精疲力盡的騾子，不禁讓人深深共情，我們何嘗不是跟這只騾子一樣？

爲了工作兢兢業業、努力奮鬥，而這只騾子同樣如此，人們不管這只騾子能承受多大的壓力，他們只是希望騾子能完成任務。

爲此有網友犀利點評：

看到這裏，不禁讓同爲打工人的我們深深共情，官方發布的百度副總裁談管人的視頻下方，有這樣一位網友留言：“到底在破防什麽？這樣的領導對老實人才是最公平的。”

看完這則峨眉山騾子的視頻，想必大夥兒心中已經有了評判。

我們是打工人不錯，我們和老板領導是雇傭關系也不錯，可有一點，我們都是普通人，我們也都有自己的尊嚴。

就像副總裁說的那樣：我爲何要考慮員工的家庭？

那我們和上面提到的這只騾子有何不同？也沒有人問騾子累不累，他們只希望騾子能完成拖重物的工作。

這不正是我們底層默默付出打工人的真實寫照嗎？

大夥兒對此如何看待，歡迎評論區留言討論！

信息來源：《電商》雜志社官方抖音號2024年5月7日發布的關于“百度副總裁”的視頻

界面新聞官方抖音號2024年5月6號發布的關于“百度副總裁”的視頻

百姓關注官方抖音號2024年5月6日發布的關于“峨眉山景區騾子”的視頻

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