在華爲的發展史上，有著一位默默奉獻、堅持不懈的元老，他就是曹贻安。曹贻安的故事，如同一顆閃耀的明星，爲華爲的發展曆程增添了濃墨重彩的一筆。回到上個世紀，曹贻安早在1991年就踏入了華爲這片高科技領域的江湖。

當時的華爲，人才濟濟，但曹贻安與衆不同，他並非高學曆背景，而是一位自學成才的奇才。曹贻安對技術的理解與把握，常常讓人刮目相看。曹贻安的一次提議，改變了華爲的發展軌迹。

當時，公司主要致力于模擬交換機的研發，而曹贻安卻堅持認爲數字交換機才是未來的趨勢。在公司不支持的情況下，曹贻安毅然決定自己組建團隊，承擔風險，著手研發數字交換機。這一決定並非易事，曹贻安面臨著重重困難和挑戰。

任正非曾質疑：你能做成啥？第二天，曹贻安不見了，爲了做成數字交換機，曹贻安到珠海一家能夠做數字交換機的公司應聘，有了新公司的接納，曹贻安就想要從華爲離職。當然，要是曹贻安真離職了，也就沒有後續的事情了。

任正非重新審視數字交換機的市場前景，明白模擬交換機確實到了該放棄的時候。于是曹贻安又重新回來了，他懷揣著對數字交換機的信念，堅定地前行。團隊的努力和曹贻安的堅持最終換來了成功。

華爲成功研發出了數字交換機，這一成果不僅爲公司贏得了市場，更讓華爲拿到了最後一批入網證，爲公司立下大功。

華爲是一家科研公司，任正非即便苦了自己也不會苦了科研人員，雖然曹贻安沒有高學曆，但對于這樣能夠發光發熱的科研人才，任正非一視同仁。當任正非決定搞數字交換機的時候，曹贻安要的經費任正非全力支持。

知人善用是一個領導者不可缺少的品質，包括現在華爲能在5G領域遙遙領先，也離不開任正非用人的眼光。

2018年，任正非爲5G極化碼之父Erdal Arikan教授親自頒獎，這位來自土耳其的科學家獲得華爲的隆重表彰。正因爲極化碼的發現，讓華爲奠定了5G技術領域的夯實基礎。

可是誰又知道，很多人一開始對極化碼並不重視，十年前Erdal Arikan教授在實驗室開展極化碼的試驗測試，遭受了不少質疑，只有華爲看重極化碼的潛力。

2010年華爲發現極化碼擁有出色的信道編碼技術的潛力，于是對Erdal Arikan的研究進行大力支持，並取得最終突破，爲華爲參與5G標准的制定做出巨大貢獻。

Erdal Arikan教授在接受頒獎的時候激動表示：“極化碼能走出實驗室離不開華爲領導的遠見卓識。”

不論是曹贻安做出數字交換機，還是Erdal Arikan教授的極化碼研究成果，都離不開任正非卓越的用人能力。