最近對于券商的喊打喊殺；很大一部分始于對中信的怨氣；看網絡數據，甚至出現中信的客戶銷戶到別的證券的信息。雖然銷戶數量不大，但是情緒性打擊很大。今天聊聊三個看法吧。
第一個問題、中信這個犟嘴確實挺無厘頭的；交易所是爸爸，證監會是爺爺。連爸爸帶爺爺一起得罪，這顯然不智；這裏那，我覺得中信處理這個事情的時候，1是腦袋慢、任性；2是有點怨氣。
第1條先不說，咱們說說第2條：吳主席上任以後，正本清源，這是非常正確的。嚴刑峻法，證券市場才有前途、才有發展；投資者拍手稱快，這非常好。
但這裏要講一下，是正誰的本，清誰的源？
過去的5年裏，從銀監會到證監會的領導，基本上，都是本著“應上盡上”，沒條件創造條件也要上的上市IPO。
上有所好，下必甚焉。
實話講，中信和建投、海通三大保薦上市專業戶；也是秉承上意，按照指令行事；然後當時要求這麽辦的領導走了，把責任和板子都打在保薦券商身上，怎麽也是覺得有點冤。
但我說，也不冤。這就是說回第一條了。保薦好的IPO上市，這是投行的職業道德啊。當初前任領導不懂行，亂上IPO、不符合質量的也胡亂上；作爲投行，從職業道德和市場生態的建設角度講，應該發自內心的抵制啊。
迎合領導的錯誤決定，這不起碼不是什麽光彩的事情。而新領導撥亂反正，要拍手稱快和積極配合，加快回到新的正常發展生態上來呀。
這是正確的態度和工作方式。耍什麽脾氣那？那你中信犟嘴，是跟老領導有感情了呗？堅決跟著老領導走嗎？顯然不是。所以，這樣的犟嘴，是任性且愚蠢的。腦子轉的太慢。
第二個問題，再說說，未來券商發展。
第1、券商行業要發展的。從國內說，咱們滬深市場是會員制（北交所是公司制）啥制，活躍市場是券商的一項重要功能；現在一些人，無底線的反對量化，反對做市券商；那我說如果市場沒有流動性，漲停板挂一個賣價，有點賣量。跌停板有個當天唯一買價，有點買量。那些沒有大腦的反對者，你還交易得了嗎？怎麽交易？
投機，說這不好，那不好；但是它能夠提供市場的潤滑，能夠提供成交的機會。證券市場，如果完全沒有投機，就不成立。因爲沒法成交，也沒有形成價值發現和標准價格的功能。
券商的作用第一就是活躍市場。
第2是國內的高質量上市公司的發掘。保薦人就是幹這個的呀。之前領導下放上市質量，是IPO質量下行的主要原因。證券公司，是受管理者，不是規則的制定者。如果規則提高，券商自然而然的就會發掘較高質量的上市公司。
第3金融市場的發展離不開券商。這一條應該不用做詳細闡述了。
那這裏就延伸到第三個問題了，如何發展券商？
如何發展券商？看看高盛的舉措，09年的時候，美國也沒說，把板子都打在高盛身上，然後把高盛殺了吧？該監管監管，該發展發展。
長期的牛市離不開券商。
而券商的發展目前看，一個向內；一個向外。
向內，做市商的作用；投資者服務、財富管理三個方向；通過科技也好，通過什麽什麽也好；總之要搞好；搞好才能發展。那的給政策；沒有政策規律，怎麽發展？亂發展違規不違規？說支持你們並購吧？！並購誰，並誰購誰？怎麽並？怎麽購？監管層的給個章程啊。
我國的證券市場，交易規則落後于全世界。我們T+1；成交量越來越萎縮。杠杆保證金高，沒有高杠杆工具。按照現在的發展，未來兩年，成交量已經不能滿足市場的需要了。以後會有非常多的日內零成交個股；死股。而我們T+1炒小炒新這麽火爆；很可能跟國外相反，我們的零成交個股會是大盤藍籌。
這個情況要出現，多搞笑？
交易制度左盼不來，右盼不到。現在全靠國家隊買ETF，希望激活市場的內生動力。而市場是有心無力啊。看看成交量就明白了，沒量啊，就是沒人。
股市內生動力和券商的向內發展，是一致的。
這點監管和券商都應該清楚明白。給政策，才有內生動力；否則，枯竭的流動性，帶不動大盤；光靠國家隊那點錢，能鬧多大動靜那？拉到3500點，3700點，又怎樣？能不能穩的住？沒有內生動力，拉上去，也要跌下來的呀。上市公司質量的提升不能立竿見影；更多的是需要充沛的流動性支持。這是國際市場的慣例呀。
2、向外發展。給政策啊，給政策呀，給政策啊。高盛從09年開始的世界性拓展，源自商業銀行的牌照啊。美國給它商業銀行牌照；允許它開展商業銀行業務。這樣它在世界各國，有了一個支點。海外有了一個立足點。先在海外開商業銀行能養活自己，抵銷成本；深入到當地建立人脈關系；然後並購海外金融機構，通過海外金融機構，快速融入進當地的金融環境；發股、發債、投資等等。迅速壯大成世界第一大投行。
你的給政策啊！發展世界一流投資銀行，不是散養孩子！自己學去吧，自己去幹啥去吧！幹不好我罵你，打你，懲罰你！
這樣不行呀。
這是發展的態度嗎？
作爲一個老股民，就唠叨兩句，看了那麽多的領導了，心理對于證券市場的發展和監管，似乎也有個輪廓了。
所以，我今天要爲券商說兩句話，監管層不能光打板子，光立規矩；沒獎就沒罰。光樹威，不懷柔；管理體系也難建立；管理威信也難樹立。過剛必折、過軟則廢。剛柔相濟，監管和發展同時進行，才是證券券商發展之道。
