如果要辦理城鎮職工醫療保險的退休，最低繳費年限是如何規定的呢？這個職工醫保的退休和養老保險的退休完全是兩個概念，因爲養老保險退休全國是統一的規定，不論是男性還是女性，沒有任何的差別，只是在法定退休年齡上有區別，但是最低繳費年限是完全一致的，而且不論你參加城鄉居民養老保險，還是參加城鎮職工養老，養老保險都是按照最低繳費年限15年來規定的，這是全國的統一標准。
很多人把醫療保險，誤認爲是養老保險的規定，所以說就會造成在退休的時候醫療保險無法直接去辦理退休，如果說你的養老保險具備了退休條件，比如說滿足了15年以上的條件，那麽你的醫療保險可能也僅僅只有15年的時間，這種情況下就不具備直接辦理退休的基本條件，所以說醫療保險它所需要的退休年限，比起養老保險來還是要多了不少，而且全國沒有統一的規定，甚至男性和女性之間也是有所不同的。
所以很顯然這個繳費年限的規定，比起養老保險來確實多了不少，甚至最多是要多出15年來。很多人在辦理退休的過程中，往往醫療保險都不具備最低繳費年限，所以我們醫療保險的規定是，它不需要延遲退休，最大的好處就是能夠在退休之前，一次性補交完成所需要年限的費用，直接可以辦理醫保的退休手續，前提條件是你的養老保險，只要具備了退休條件就可以補交醫療保險的費用。所以很多人他可能在退休之前一次性補交，但是我們想想看，如果你在平時參保的過程中，繳費年限比較多，那麽是不是也就意味著，退休時補交的年限和費用也會更少一些？
所以這個最低繳費年限的規定全國各地有所不同，當然最少的地區是15年，但是有部分地區不斷的在調整，其中廣東省在2022年的時候就調整了最低繳費年限。將男性調整爲30年，女性調整爲25年。廣東省其實就是一個很好的案例，我們也不排除其他的一些部分地區和省份也會照此來進行調整，因爲全國目前最高的繳費期限就是這樣的一個年限規定，所以將來的醫保，肯定會比起養老保險的退休年限更多一些，那麽我們的醫療保險也不要輕易的去中斷，因爲中斷以後你既享受不到醫保的報銷，同時在退休之前，你可能還需要補交，對自己來說是沒有好處的。
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