靈活就業人員，自己繳納職工醫療保險，如果在每一年的年底之前，完成繳納這樣的做法可行嗎？爲什麽呢？其實作爲靈活就業者，尤其是靈活就業，參加職工醫療保險的群體都知道，這個職工醫療保險是不能夠在每年的年底之前，繳納的他跟養老保險的繳費時間，繳費窗口都是完全不相同的，如果說你在年底想要去繳納這個職工醫保，一般情況下是無法繳納的，或者說你只能夠繳納當月的醫保費用，假設你12月去交，可能你只能夠僅僅只繳納12個月這一個月的醫保。

對于1月份到11月的這個醫療保險的費用，是無法來進行繳納的，因爲醫保它不存在補繳的問題，所以如果你選擇年底繳納，也就意味著造成了事實上的中斷交費，當然如果說你在過去的11個月裏沒有出現過任何看病就醫的情形，也未曾使用過醫療保險，可能對于你個人來說沒有任何的，但是我們的醫療保險本質上它就是既交既得的原則，如果說你發生了看病就醫的情形，那麽就可以享受醫保的報銷，但如果說你沒有繳納醫療保險，自然而然也就享受不到報銷的待遇了。

所以對這個問題而言，其實我們的醫療保險尤其是靈活就業人員，繳納醫療保險是要在每年的年初來進行繳納，通常情況下過年之前醫保的繳費基數就會出台，那麽我們就可以選擇合作的銀行，或者說通過網上就可以來進行繳納。不能夠等到每一年的年底，因爲等到每一年年底的話，你之前的這個醫保費用是無法繳納，而且中斷超過三個月以上就會停止你的醫保報銷待遇，想要恢複醫保報銷待遇，基本上就要連續繳納6個月以後，才能夠恢複造成的影響和後果是不言而喻的。

很多地區對于這個醫保的繳費期限的截止日有所不同，我舉個例子，我所在地區這個靈活就業職工醫保的截止日是在每一年的3月31日之前完成相應的交費，那麽你都可以去繳納這個全年的醫保費用，但是每一個地區的規定有所不同，據我了解，有些地區是2月底之前，有些地區是6月底之前，總而言之，你要在自己所在地區的規定日之前完成相應的交費，那麽你才能夠完成全年的醫療保險費用的繳納，所以說是不能夠等到每一年的年底的。

養老保險的這一塊爲什麽是要在下半年或者說年底之前繳納，這是因爲每一年社保的繳費基數都是在下半年出台，所以說只有等到新的繳費基數出台以後。才能夠完成相應養老保險的繳納，這個和醫療保險是不一樣的，而且我們年底之前繳納也不會影響到養老保險正常的累積繳費年限，所以說是可以在年底繳納的，但是醫療保險必須是在每一年的年初來進行繳納。

感謝閱讀，每天講講退休知識那點事兒，本人專注于社保和退休領域，有喜歡我文章的小夥伴，可以加我的關注，謝謝大家。