明明5點下班，但4點半辦公區域就空無一人了，明明空無一人，工作人員卻回複是“滿員在崗”，這一次，遼甯某單位可算是在全國出了名。

然而隨著事件的發酵和各方回應，事件疑似發生反轉！

那麽消失的工作人員究竟去了什麽地方？到底是光拿工資不幹活，還是另有隱情？網友們攻陷評論區：這次的“鐵飯碗”，懸了！

據《紅星新聞》于5月8日報道，稱5月7日，有一男子反映遼甯不動産中心人員，在上班期間缺席。原定的五點下班時間，四點半所有工作人員都不在崗位上。

該反映的男子是李先生，從他拍攝的視頻中，我們可以看到營口市的不動産中心辦公門口外，確實張貼有工作人員的上下班時間。

上面很清楚地寫明：該地工作人員下午的上班時間，是從一點到五點。

這個點的上班時間跟大多數人相同，但令李先生沒想到的是，他還沒進去辦理業務，就已經發現了裏面空無一人。

該上班的點，爲什麽沒有一個人在崗位上呢？

李先生對著每一個窗口都查看了一遍，又反反複複巡了好幾次，確定所有窗口都沒有人後。想要辦理業務的他，撥打了12345政務服務便民熱線，進行了投訴。

不得不說政務服務中心辦事速度還是很快的。

在李先生撥打投訴電話十多分鍾後，一個身著便裝的女工作人員匆匆返回工作崗位。

但很可惜的是，由于種種原因，李先生當天的業務始終沒有辦理好。

等那麽久，工作人員才上班，李先生本就不滿，更別提業務沒辦理好了。

所以李先生直言：辦理業務，是一種“刁難”。

在拍攝途中，李先生時刻注意著時間。他坦言：自己是在7號下午四點三十五分左右，來不動産中心辦理業務的。

折騰了許久，才有工作人員幫忙辦理。

還好不動産中心負責的不是什麽很著急的業務，不然可真是吃了大虧了！

在收到李先生的投訴後，不動産中心也就此也作出了回應，稱七號自己部門的工作人員是滿員在崗的，不在崗的是別的部門的人員。

話裏的意思：就是自己的部門，根本就不存在李先生所說的那種“提前下班”“空無一人”的情況。

至于未穿工作服、匆忙趕回來的工作人員，不動産中心稱“該值班人員沒有早退，而是請假出去買藥”

人不是鋼鐵，有不舒服的地方，需要趕快醫治可以理解，但事情真的有那麽湊巧嗎？話中的真實性又有幾分？這些都見仁見智了。

而對于李先生的怒指，不動産中心回應道：李先生先前在辦理業務時受了氣，所以才把氣撒在自己身上！

這話裏的意思，難道是被蓄意報複，另有隱情嗎？

據了解，不動産中心的工作人員說：李先生先前來過一次，但因爲條件不符合手續規定，所以當時未能將業務辦理好。

在工作人員告知他原因，並接待處理完手頭上的工作後。工作人員向領導請假西湖門買藥，李先生就帶著自己的父親來拍了這個視頻。

雙方各執一詞，誰都不肯退一步。在多方媒體相繼報道後，房産管理服務中心的一名工作人員，在接受《看見》記者采訪時表示：已經有領導在處理這件事了。

有人無償當牛馬，通宵工作到天亮；而有人守著“鐵飯碗”，輕輕松松就可以早退下班。

李先生拍攝的視頻流傳在網絡上後，馬上引起了網友們的討論。

有網友對不動産中心回複的“業務沒辦明白”感到很不爽，評論道：辦理業務不是工作人員的職責嗎？爲什麽要將責任甩到群衆身上？

事實確實如此，國家工作單位的存在，本就是爲群衆辦事，以群衆爲中心的。現在事情沒辦理好，還把鍋甩在群衆身上，確實很不應該了。

還有的網友嘲諷工作崗位上空無一人的場面，稱：這些工作人員是隱身了嗎？爲什麽大家夥都看不到呀。

就算不動産中心說的是實話，自己部門當天的人員考勤情況是滿員，缺席的是別的部門的工作人員，那麽爲什麽工位上沒有一個處理業務的工作人員呢？

口說無憑，撒謊踢皮球也很簡單，但群衆的眼睛是雪亮的，大家都能看得見具體的情況。

原以爲這只是遼甯營口不動産中心發生的一件小概率事件，但沒想到李先生的爆料居然引起了網友們的共鳴，稱自己身邊的公職人員，有不少都是這樣的。

這些網友評論道：這類工作人員上班總是磨磨蹭蹭的，還時常早退。

如果所有公職人員都吃著公糧，但不幹實事，或者是消極怠工，那麽國家機關還能運轉好嗎？那麽我們普通老百姓的權益還能得到保障嗎？

在得知此類事件並不是個例後，網友們破防了：

但也有網友表示：不要一顆老鼠屎害了一鍋好粥，自己也是不動産中心的工作人員，自己的工作非常忙碌，根本就不可能早退。

所以還是不能夠以偏概全，要全面看待事情的方方面面。

不過話又說回來，不管遼甯營口的不動産中心如何辯解，上班時間工作人員不在場，是視頻錄下的鐵證，群衆們早已看在眼裏，如果這只是偶爾還沒啥，就怕已經成了習慣，如果真的被調查出，那麽可就有人要慌了。

與其東拆西補找借口，前後矛盾找理由，不分敵我潑髒水，不妨就大大方方承認自己的工作確實有失誤的地方。

態度誠懇地認錯，並向大家保證不會再有“早退”的情況出現，或許比這樣賴著找借口，還要得民心，而不是在出了這種事還一直找補且無法服衆，這地當地來說也是個不利影響。

在什麽樣的職位，就幹好這個職位的本分工作。可以理解人有難處，但工作人員的突發狀況不是讓群衆等待的借口。要處理事情的方法不難，方案也一定是存在的，而在于人的執行，在于部門之間的監督。

群衆不會冤枉任何一個好人，也不會偏袒任何一個壞人，讓我們靜觀事情的後續進展，讓我們坐等上級部門的調查通報！

來源：《紅星新聞》＋《遼甯一不動産登記中心否認提前下班：值班人員請假出去買藥》